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  • 宜兴市公用事业综合管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
  • 来源:宜兴人才网    添加时间:2020-06-16    浏览次数:342 次

根据宜兴市公用产业集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,面向社会公开招聘5名劳务派遣人员,现将有关事项告知如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神,无治安刑事处罚及其它不良记录;

3、身体健康,年龄18周岁以上(200211日之前出生的);01岗位(男性),年龄50周岁以下(197011日以后出生的);02岗位(女性),年龄42周岁以下(197811日以后出生的);03岗位(女性),年龄47周岁以下(197311日以后出生的);岗位简介表另有要求的,以岗位简介表为准。

4、宜兴市户籍或宜兴市生源;

5、具备应聘岗位所要求的其他条件。

详见附件1:《2020年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。

二、招聘程序

(一)报名要求

1、报名采用现场报名方式。

2、报名时间:202015 日起至202019日止(上午830-1100,下午1330-1630)。

3、报名地点:宜兴市公用产业集团有限公司综合管理部。地址:宜兴市公用产业集团有限公司10楼综合管理部(宜兴环科园绿园路528号科技孵化园低碳节能大厦101006)。联系电话:0510-80702287(钱女士)

4、报名材料:(1)本人身份证、毕业证书及户口簿原件与复印件;(2)报名时应如实填写《2020年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司劳务派遣人员报名登记表》(附件2),并交近期一寸正面免冠照片2张。

5、报名注意事项:

1)应聘者只能选择一个岗位报名。

2)报名时,请仔细阅读招聘公告及相关岗位的资格条件,并对所应聘岗位的工作职责、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解。

3应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件。计算年限为周年,年限计算截止时间为2020531日,(工作经历以社会保险经办机构出具的缴费证明或提供的劳动合同或公积金管理部门出具的公积金缴费证明为依据)。

4)如实填报个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

(二)资格审查

本公司综合科对所有报名人员进行资格审查,经招聘领导小组会议商定后,确定最终应聘者名单。

(三)考试

1、面试:由公司电话通知具体的面试时间、面试地点,并组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分,从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。

2、技能操作测试:技能操作测试成绩满分100分,从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。

3、考试总成绩计算方法:

1)报考01岗位的按面试成绩占30%,技能操作测试占70%,两者求和计算出总成绩。

2)报考其它岗位人员面试成绩即为总成绩,按高分到低分录取。

4、考试注意事项

1)报考01岗位需参加面试和技能操作测试。

2)报考其它岗位的只需进行面试。

(四)体检

根据报考人员的总成绩按岗位招聘人数11比例,从高分到低分确定参加体检人员。本人需到指定的医院体检,(0103岗位的需增加办理健康证体检),因体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的,按总成绩由高分到低分依次递补。办理录用手续后不再递补。

(五)录用

对拟录用人员进行公示,对公示无异议人员办理录用手续,录用人员实行试用期管理,约定二个月试用期,签订劳务派遣合同,在职人员办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

(六)待遇

试用期结束后的工资待遇按本公司劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。

三、管理

本公司对录用人员实行跟踪考察,重点对其岗位表现、责任心、工作能力、身体状况等方面的情况进行阶段性的考察,其结果也将作为录用者劳动合同到期是否续签的重要依据。

四、纪律与监督

劳务派遣人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴市公用产业集团有限公司网站(http://www.gycyjt.com/)、宜兴人才网(http://www.yxhr.com.cn/)公告,咨询电话:0510-80702287;监督举报电话:0510-80702106

 

 

         

                                          宜兴市公用事业综合管理服务有限公司

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