- 热门职位
- 热门地点
- 地区招聘
(一)现役军人和普通高校非应届毕业生;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑罚期限尚未届满的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(三)因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(四)在招考各级公务员、事业单位和社会化管理人员中发现弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的;
(五)依法被列入失信联合惩戒对象的人员;
(六)法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序及方法
报考人员可通过钟楼区政府门户网站()查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名及资格初审
本次招聘采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审均在网上进行。
注册网址:
:300/zlzp/
1.报名、照片上传、资格初审时间
2024年11月16日9:00-11月18日16:00
温馨提示:上传照片应为正面未戴帽子人员2寸(35×45毫米)电子证件照片,jpg格式,大小小于20kb。
2.付款确认时间
2024年11月16日 9:00 - 11月20日 15:00
3.每位报考人员只能选择一个岗位报名,报名和考试时使用的身份证件必须一致。报名时,应聘者必须仔细阅读网上报名诚信协议,按照岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效地提交申请材料。申请人提供虚假申请材料的,一经查实,将取消其申请资格。
四、本次公开招聘岗位专业设置参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。申请人所学专业应当符合所申请职位的专业要求。
5、资格初审通过后的信息不得变更。资格审查不合格的应聘者可以在报名期间申请其他符合资格的职位。申请人须凭有效二代居民身份证办理登记。
6.网上提交报名信息后,申请人应及时前往报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上支付确认。本次公开招聘收取笔试费100元。
7、未按时在线确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费用的,报名将被视为无效。
8.本次公开招聘岗位的考试比例详见岗位简介表。报名完成后,对于不符合考试开放比例的职位,将在简章发布网站上减少或取消该职位的招聘计划。申请取消职位并成功缴费的应聘者,可于2024年11月21日9:30至11:30期间申请其他符合条件的职位。如变更不成功,笔试费用将予以退还。
(2)网上打印准考证
考生可于11月21日17:00起登录报名网站:
:300/zlzp/自行下载打印门票。
三、检验方法
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试
1、笔试时间:2024年11月23日9:00-11:00,具体地点详见准考证。考生须携带准考证和有效身份证件(两者缺一不可),按准考证上注明的时间、地点参加笔试。
2、笔试内容:综合知识、能力、素质、写作。考试无复习大纲,无权组织考前培训。
3、成绩查询:申请人可凭身份证号:7737/在成绩查询网站查询成绩。笔试采用闭卷方式,满分100分,及格分数50分。
(二)资格审查
1、笔试合格者中,按照笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。比例低于1:3的,按实际人数确定面试人选。
2、面试前进行资格审查。上述确定的面试人选及其他较高级别的人选,请在结果公布后保持报名时提供的联系方式,以便招聘单位通知资格审核或更换。联系不上或未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。
3、资格审查通过,即获得面试资格;资格审查不合格的,取消面试资格。当面试候选人因资格审查出现空缺时,同一职位的应聘者将按照上述候选人选拔规则,从高分到低分依次递补。
4、资格审查贯穿招聘全过程。对不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的,取消其报名资格。
(三)面试
1.面试方式:结构化面试
2、面试总分为100分,及格分数为60分。
3、面试时间、地点另行通知。应聘者未在规定期限内参加面试的,视为自动放弃面试资格。
(四)综合分数计算
综合成绩按百分比计算,小数点后保留两位小数,第三位四舍五入。综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如果总分相同,面试分数高的优先。综合结果将在发布宣传册的网站()上公布。
4. 体检
1、在面试合格的应聘人员中,根据应聘人员综合成绩,按照招聘岗位计划,按照1:1的比例,从高分到低分择优录取体检应聘人员(若综合成绩相同时,面试成绩较高者被录取)。
2、体检标准参照公务员通用体检标准执行,体检费用由考生自行承担。
五、检查及公示
1、体检合格者,招聘单位按照有关规定组织检查。考察的主要内容是应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘职位相关的业务能力和工作业绩。审查不合格者,将被取消资格。
2、根据考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘人员名单在简章发布网站()上公示,公示期为5个工作日。
3、公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映问题严重、有确凿证据、不符合聘用条件的,不予录用。
4、因应聘者不符合要求、主动放弃等原因,在体检、考察、公示时出现空缺的,由面试通过的应聘者按从高到低的顺序递补。根据总分从最高分到最低分。
六、招聘
1、拟聘用人员采取劳务派遣方式,签订劳动合同,派往钟楼区新闸、荷花池街道相应岗位。试用期为2个月。试用期结束后,考核合格的,予以正式录用。否则,劳动合同将被终止。 。
2、拟聘用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险,缴纳相应的社会保险和住房公积金等,退休后按照企业职工养老保险政策享受退休福利。
3、受聘社会工作者与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的,劳动者与原单位应当按照有关规定协商解除关系。考生应在接到报名通知后15日内,持解除关系证明向所在单位报到。逾期不补的,视为自动放弃招聘资格。
7、招聘咨询与监督
咨询电话:
0512-65210093(报名系统)
0519-83268766(新闸街道党建办公室)
0519-85558103(荷花池街道党建办公室)
××公司绩效评估方法解析:360度评估法与直接上司意见的重要性
资源描述: 会员上传分享了《公司的绩效评估.docx》,它可以免费在线阅读,在行业资 ...
团队合作的12条定律:明确共同目标与高效协作的关键要素
团队合作 是当今社会和职场中重要的方面之一,其重要性不可低估。它包含多个个体或实体协同 ...
职业规划的意义与重要性:如何通过规划提升个人竞争力与适应职场变化
职业规划 与发展方向 职业规划 与发展方向 1. 职业规划 的意义 2.职业发 ...
互联网时代网页导出数据应用广泛,但无序杂乱处理挑战亟待解决
互联网和数字化时代迅猛发展,数据的收集、整理以及处理成为了各行各业的重要任务。网页导出的 ...
管理制度的绩效考核评估:从制度设计、执行、反馈多方面的分析
现代社会发展迅速,各行各业都有相应管理制度来规范指导工作。管理制度的设计与执行是否得力, ...