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云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）是国家控股上市企业。近三年利润总额分别为46.88亿元、59.07亿元、55.44亿元。正在快速发展的云铝期待优秀人才的加盟。

一、招聘对象

2025 年应届大学毕业生。

二、招聘条件及要求

（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的行为和职业道德。

（二）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（三）有进取心，具有相关专业知识和工作能力。

（四）所提供的证明和信息真实、有效。

（五）取得毕业证书和学位证书。

3、招聘计划

4、薪资福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，须为新入职员工缴纳六险、两金。员工按照规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（2）公司实行市场化的薪酬制度。当公司盈利良好时，可以按一定比例合理增加员工工资。 2023年职工年均收入约13万元，近年来职工年均收入增长10%以上。

（3）公司拥有食堂、交通车辆、宿舍等配套生活设施，定期开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

（四）新招收的硕士及以上全日制学生和重点（一级）院校毕业的本科生，发给安家费。

一、安置补助费计算及支付标准

（一）具有博士学位者20万元。

（二）硕士学位人员12万元。

（三）教育部双一流大学建设院校本科或双学士学位者，每人8万元。

（四）同一院校本科学历人员（不含同一院校普通本科院校毕业生）6万元。

五、招聘程序

（一）现场招聘流程

校园宣讲会/双选会，公司将在省内外选定高校进行现场招聘活动。

（二）网上申请流程

1. 申请表及简历提交

发货时间：2024年10月21日-12月31日。

寄送方式：在规定时间内将电子版申请表、简历及相关证明材料发送至申请人邮箱（详见下方二维码）。

2.资格审查

用人单位根据应聘者提供的信息和材料，根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定笔试入围人选。

3.笔试和面试

笔试、面试时间及具体事项：以用人单位通知为准。

4.确定拟录用人选

用人单位根据应聘者的笔试、面试成绩确定拟录用人选，并履行相关决策程序。

5、签订就业协议