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江苏省自然资源厅2024年招聘公告

（社会招聘24日、25日）

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，为更好选拔适合岗位的优秀技术人才，优化事业单位人员结构省自然资源厅所属事业单位、江苏省自然资源厅所属事业单位决定向社会公开招聘高层次专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，奉献社会，清正廉洁。

（三）身体条件符合岗位要求。

（4）年龄要求：博士研究生年龄不超过30周岁，即1994年1月1日以后出生。

（5）具备应聘职位所需的资格条件（详见职位清单）。招聘条件中的“2025届应届毕业生”是指2025年毕业并取得学历（学位）证书，目前没有工作的人员。其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025届普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；同期在国（境）外毕业的，可以获得学历（学位）证书的日期放宽至2025年8月31日，但必须有教育部出国留学服务中心的学历认证2025年8月31日前完成。2023年、2024年普通高校应届毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在单位原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）或人才交流服务机构。公共就业服务机构以及同期在国（境）外毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请面向2025届毕业生的岗位。

本次招收的应届毕业生必须是纳入国家统一招生计划的应届高校毕业生（在校期间未参加工作的应届高校毕业生，不含定向生和委托实习生）。

（六）本次招聘原则上不受户籍限制。

（七）获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

2. 注册

（一）报名时间、地点和方式

报考人员可通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名、上传照片，并通过网络同步进行资格初审。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）

1、报名及照片上传：11月18日9:00-11月26日16:00；

2、资格初审：11月18日9:00-12月26日16:00；

3、陈述与答辩：11月18日至11月26日9:00-16:00；

4、初次异议处理：11月18日9:00至11月26日18:00。

报名结束前，招聘单位到高校开展招聘活动时，应聘者可现场报名。对现场资格审查和网上资格审查合格的人员进行综合考核。

(2)网上确认

（一）应聘者网上提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

（二）本次公开招聘不收取报名费、考试费。初审通过即可注册成功。

（3）未按时网上确认报名资格并上传照片的，视为无效。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期二寸（35X45毫米）证件照一张，jpg格式，尺寸小于20Kb。

招聘单位将根据应聘者提供的信息进行审核。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

2、本招聘岗位不设考试开考比例。

3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请符合资格的其他职位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

4、申请时，应在“学习及工作经历”栏填写高中毕业以来的学习状况（学习时间、毕业院校、专业、获得的学位）和工作状况（工作时间、工作单位） 。 、从事工作）、主要论文和著作（注明期刊名称、年份、期数、起止页码，并注明是否为第一作者、独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息）和研究课题（注明主持、参与、排名、科研经费等信息），未填写的将被视为无相关经历或科研成果。

5、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人和普通高等学校非应届毕业生；

②与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考组织（人事）、纪检监察、审计、财务等职务公共机构的；在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员尚未完成 3 年服务期。注册（注册）人员；

④ 2025年12月31日前，新录用公务员未满五年服务期，离开工作单位（岗位）或者有规定（包括明确协议）不得辞退的，不得辞退。因国家或省其他规定在事业单位工作的。人员。

三、考试科目、时间及实施方式

（一）资格审查。

复审工作在评估前进行。复试不合格者，不得参加考试。只有复试合格的人才可以参加各项考核。

须提交下列材料供审核：

1、第二代居民身份证原件及复印件、二寸免冠免冠彩色照片1张；

2、应届毕业生须提供所在院校省级教育主管部门出具的《毕业生双选就业推荐表》原件及复印件，以及成绩单原件及复印件；已获得学位者，须提供教育部出国留学服务中心出具的《境外（海外）学历学位证明》原件及复印件；

3、注册时需填写的其他相关材料，如职称证书、资格证书、获奖证书等；

4.本人的研究方向、主要论文和出版物清单（注明期刊名称、年份、期数及起止页码），以及反映本人个人情况的学术论文等相关材料的原件和复印件科研水平。未按时提供的，视为无相关科研成果。弄虚作假（与报名表填写信息不符）的，一经查实，立即取消参赛资格。

（二）评估程序

具体考核时间、地点和考核方式将在考试开始前三个工作日通过电话、短信或电子邮件告知考生。考生应在规定的时间、地点参加考试。根据考生提供的联系方式无法联系到考生，或逾期未参加考试，或经联系后表明放弃考试的，将被视为放弃考试。

考核方式为：面试。所有通过资格审查的应聘人员将被通知参加面试。面试主要考察应聘者及岗位要求的专业知识、业务能力、科研能力和综合素质。面试结果将当场告知应聘者。考生考试总成绩按百分制计算，面试成绩为总成绩。总分为60分（满分100分），不及格者不予录用。

4、体检及检查

考试结束后，按照总分计算方法确定报考人员的总成绩，并按照人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员被招聘担任招聘职位。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

用人单位对体检合格的人员组织考察，根据考察和体检结果确定录用人员名单。拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘用的，或者聘任的因其他原因造成职位空缺的，必要时由招聘单位报主管部门批准。 ，可在考试合格者中依次填写。聘用批准后，不再更换。

五、公告及招募

对公告无异议的，经省人力资源和社会保障厅登记后，由用人单位办理相关用工手续，签订劳动合同并约定试用期。试用期满考核合格者，分配职务和等级；考核不合格的，终止劳动合同。拟聘用人员一般与用人单位签订3年（含）以上劳动合同。

6.招聘政策咨询

本次招聘政策咨询由江苏省自然资源厅人力资源处负责解答。

招聘政策咨询热线：025-86590480

联系人：程老师

7、招聘工作监督

江苏省自然资源厅纪委对本次招聘工作进行纪律监督。

纪律监督热线：025-86599777