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为进一步加强公安机关警务辅助力量,保障各项公安工作优质高效开展,根据《山西省警务辅助人员条例》及相关配套制度,经批准太原市政府通知,现向社会公开招聘警务辅助人员。警务人员(以下简称“辅警”)。具体事项公告如下:
1、招聘计划
本次计划招聘500人。具体招聘岗位、人数、资质等条件参见《太原市公安局2024年公开招聘500名警务辅助人员岗位名单》,以下简称《岗位名单》(见附件)。
2. 招聘原则
(一)坚持德才兼备的选人用人原则;
(二)遵循公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设置、按岗招聘的原则;
(四)坚持优化结构、确保重点的原则。
三、申请条件
(一)申请人必须符合以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护社会主义制度,热爱祖国、热爱人民,遵守法律法规,品行良好。
3、具有良好的政治素质和道德品质。
4、具备岗位所需的资格条件。
(一)年龄要求详见《岗位表》。其中,任职要求18岁以上、30岁以下的有:1993年11月13日至2006年11月13日出生的;任职要求18周岁以上、35周岁以下的人员为: 1988年11月13日之间出生的 2006年11月13日之间出生的,以本人身份证上的出生日期为准。
(二)户籍要求详见《岗位表》。应聘者须在本招聘公告发布之日前办理户口登记。
(3)其他情况请参见岗位设置条件。
5、具有符合岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。
《岗位清单》中的学历要求包括普通高等学校学历、国家认可的非普通高等学校学历教育以及其他国民教育。应聘者须在本招聘公告发布之日前领取毕业证书。
退役军人录用岗位,学历要求可放宽至高中及以上学历,但必须在录用后第一个劳动合同期内取得大专以上学历。未获得的,合同期满后不再续约。
6、具有履行职责的身体条件和心理素质。
7、自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
8、法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得申请警务辅助人员职务:
1.个人、家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.我的家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;
4.捏造、传播损害国家声誉,反对党的理论、路线、方针、政策,违反国家法律、法规的信息;
5、因吸毒、卖淫、赌博受处罚的;
6、受过行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、律师、公证员执业证书被吊销的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的;
9、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;
10、有较严重的个人不良信用记录的;
十一、现役军人、在校学生、现役辅警;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的人。
报考期间应为各级机关录用公务员、公务员法规定的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员、公安机关辅警本次招聘及入职前。已发布聘用公告的,不予录用。与企业签订劳动合同的人员在劳动关系存续期间申请参加考试的,原用人单位必须出具同意参加考试的证明。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1. 发布公告
本招聘公告通过太原市人事考试中心官方网站(
)。
二、报名时间及报名方式
报名时间:2024年11月18日9:00至2024年11月22日17:00。
此注册是在线进行的。报考人员可在规定期限内登录太原市人事考试中心官方网站进行报名。
报名时,应聘者应仔细阅读公告及相关职位的任职资格,且只能选择应聘一个职位。申请人提交的申请信息应真实、准确、完整、有效(报名表填写的专业应与申请人获得的高校毕业证书上注明的专业一致)。
报名和参加考试时使用的有效身份证件应当一致。
3、资格初审及结果查询
报名期间,招聘单位将对应聘者网上提交的报名信息进行资格初审。提交申请后,申请人应及时登录报名网站查看资格审核结果。资格审查通过的,不得更改申请信息;未通过资格初审或尚未进行资格审查的人员,可于2024年11月22日17:00前修改报名信息或申请其他职位。截止时间后,申请信息或职位不得修改。
申请人因谎报、漏报信息而未能通过资格审查(含审查程序)的,后果由申请人承担。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消报名资格,并按照有关规定进行处理。
资格审查贯穿辅警招聘全过程。招聘任何阶段发现应聘人员不符合资格的,取消其应聘资格或聘用资格。
4. 岗位比例
《岗位清单》中招聘岗位的报考人数与拟聘用人数的比例一般应大于2:1。如果应聘人数与计划聘用人数不能达到2:1,则减少招聘计划,使应聘人数与计划聘用人数不能达到2:1;如果计划招聘人数减少到1人,仍达不到2:1,则减少招聘计划。该职位被取消。申请人申请的职位减少、取消或调整的,申请人可以参考申请初审反馈情况,申请其他符合条件的职位。修改后的申报时间为2024年11月26日9:00至15:00。重新申请资格审核结果可于2024年11月26日21:00前在报名网站查询。因职位被取消而变更申请其他职位的,报名费将按原支付渠道退还。申请人保留的联系方式应保持公开。若无法联系到申请人,则视为自动放弃。
退役军人岗位和警校毕业生岗位分别列出,考试比例不限。考试根据实际报考人数而定。
5. 网上支付
资格审核通过的申请人应于2024年11月23日24:00前按照网上提示的支付方式进行网上支付。考试费用按照《山西省财政厅、山西省发展和改革委员会关于警务辅助人员考试费用有关事项的通知》(晋财综[2023]2号)执行。笔试费用为每人每科50元,两科共100元。未按时缴纳费用的,视为自动放弃报名。
6. 豁免考试费
根据相关政策,脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员均可享受免考考试费政策。
申请免考费用的考生须先网上缴纳费用,然后办理免考手续。符合豁免政策的申请人将退还其费用。脱贫户、返贫户在办理考试费减免手续时,须提供乡村振兴部门出具的证明(原件及复印件);城镇低保、农村低保领取者须提供所在县(区)。市(市)民政部门出具的证明(正本及复印件)。申请人应于2024年11月27日至2024年11月29日登录报名网站提交考试费用减免手续。逾期减费将被视为放弃。
(二)笔试
一、笔试科目及内容
笔试分为公共科目和专业科目,采用闭卷形式。
公共科目是公共基础知识,专业科目是公共安全基础知识。都是客观题,满分100分。公共科目和专业科目的考试成绩各占笔试总成绩的50%。
2、具体笔试时间、地点及打印准考证
笔试将于2024年12月14日举行,具体时间、地点详见准考证。
考生须于2024年12月9日至笔试前登录报名网站打印笔试准考证。考生应按照准考证上注明的笔试时间和地点参加考试。参加考试时须携带准考证和有效居民身份证(与报名时相同)。
参加考试需自备黑碳笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。缺乏证书及相关证明材料的,不得参加考试。弄虚作假的,一经发现,立即取消考试和聘用资格。
如果您在下载打印准考证时遇到技术问题,请联系太原市人事考试中心解决。
3.笔试成绩查询
考生可在指定时间通过报名网站查询笔试成绩。
(三)体能评估
一、体质评估参加人员名单的确定
根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,按照拟聘用人数1:5的比例确定拟聘人员。 2人及以上笔试成绩相同的,同时进入体能测试;若笔试人数不足,则按实际达到笔试人数确定。
2、体质评估具体时间、地点
以太原市人事考试中心官方网站公布的招聘信息为准。报名人员须在指定时间到达指定地点,等待参加体能测试。未按规定时间到达者,视为自动放弃体能测试。评审结果将于当天公布,入围名单确定后公布入围名单。
三、体能考核项目及标准
参照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准》执行。体能考核项目包括纵跳、触高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。其中一项不符合标准的,视为体质考核不合格。具体标准见附件。
只有通过体能测试的人才能进入下一阶段。体能测试成绩不计入申请人考试成绩。
(四)资格审查
从体能测试合格的人员中,按照各岗位应聘者笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数1:3的比例确定拟聘人员。若不成比例,则按实际人数确定。资格审查人员名单、时间、地点将在报名网站上公布。
1、申请人必须亲自参加资格审查。并携带准考证、身份证、户口本(或印有户籍信息的户口簿页)以及所应聘职位所需的学历证明(包括毕业证书和国家学历信息网认证信息,其中,境外毕业人员需提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位证明等相关证明原件及复印件,参加资格审核。
2、已在职且符合申??请条件的,须提供所在单位的批准证明方可申请。
3、退役军人须携带《退役证》及当地退役军人事务部门出具的相关证明。
4、申请人为公安烈士、因公牺牲的公安民警的配偶、子女,还须提供相关证明材料原件和复印件。
5、应聘者证件(证)不齐全或提供的证(证)与应聘岗位任职资格不符,或主要信息不真实,影响资格审核的,将取消应聘者的录用资格。后续阶段;申请人提供虚假报名 申请人未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃资格审查。
(五)面试
资格审查合格者参加面试。根据笔试成绩,按照1:3的比例,从体能测试和资格审查合格者中确定面试人选。不足比例的,按实际人数确定。
面试人员名单、时间、地点以太原市人事考试中心官网公布的信息为准。面试结果将于当天公布。
(六)加分及考试总分
1. 额外积分
根据《山西省公安厅警务辅助人员招聘规定》等相关规定,因公牺牲的公安烈士、公安干警的配偶或子女可以直接参加面试笔试、体能测试、资格审查合格后,总分加至20分。上述人员资格审查时须提供相关证件原件及复印件。过期的证书将不会得到确认。
其他情况由招聘领导小组按照规定确定。
2、总分计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。笔试成绩和总成绩均保留小数点后两位(最后一位四舍五入)。两名及以上申请人总成绩相同的,原则上按笔试成绩从高分到低分的顺序确定名次。笔试成绩相同的,进行追加面试,根据面试成绩和笔试成绩排名。
(七)体检、检查
1. 体检
获得该职位总成绩的人员中,按照分数从高分到低分的顺序,根据计划招聘人数按1:1的比例确定参加体检的人选。体检由市人力资源和社会保障局会同市公安局指定的二级以上医院组织实施。体检费用由申请人自行承担。
体检标准参照《关于修订》和《公务员录用专项体检标准(试行)》(人民警察岗位)执行。视力要求是单眼矫正视力不低于5.0。体检结果不合格需要复检的,须在体检后2天内提出复检申请,并安排到同级或者上一级医院复检具有体检资格水平。招录单位、参加体检的申请人及其家属对复查结果仍有异议的,负责复查的医院应当组织有关专家进行会商并作出最终结论。因怀孕无法完成全部体检项目的,按照国家相关政策执行。
体检人员与被检查者之间存在需要回避关系的,体检人员应当回避该关系。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,造成体检结果失真的,将按照有关规定进行处理。
体检合格者方可进入考察阶段,未通过者取消进入后续阶段的资格。未按时参加体检者,视为放弃资格。
2、政治巡视
体检合格的考生按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例入围政审。
政治巡视由公安机关各用人单位组织实施。检查可通过信函、现场调查等方式进行。检查内容主要包括政治思想、道德品质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否有违纪行为等。需要避开候选人及其家庭成员和主要社会联系人。同时,将向申请人提供申请信息。审查真实性。审查不合格者,取消其资格。未按规定时间、地点参加检查者,视为自动放弃。
(八)公告及聘任
一、公示
综合成绩、体检、政审成绩合格者,确定为录用人选。经市人力资源和社会保障局审核后,在太原市人事考试中心官方网站进行公示。公示期为5个工作日。
检查公示期间,举报问题影响聘用,经核实属实的,不予录用;如果举报的问题一时难以核实,将暂停聘用,待员工澄清后再决定是否聘用。
2. 雇用
公示期满后,无举报问题或者举报问题经核实不影响聘用,且岗前培训合格的,公安机关与拟录用人签订劳动合同。按程序签订合同(合同期3年,试用期6个月)。试用期满,考核未通过的,劳动合同依法终止。公安工作性质特殊。新录用的辅警因工作需要,必须服从工作安排。试用期内拒不服从工作安排且不能完成考核的,将被评定为考核不合格,并依法终止劳动合同。
聘用人员的人事档案应当按照《中华人民共和国档案法》的规定保存,以便劳动合同签订后查核和移交。因聘用人员不遵守有关规定而导致人事档案无法有效移交的,责任由用人单位承担。
3. 替代和补充就业
为提高招聘效率,满足工作需要,根据空缺职位及时组织补缺。更换期间,主要招聘政策及相??关资格、标准和要求保持不变。
补充。首次录用公告前,体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,可按照从高到低的顺序补缺相应职位,以确定体检、考察人选。根据考试总成绩进行检查。
补充聘用。因辅警辞职而导致同一单位同类职位出现空缺的,自首次招聘名单公告之日起1年内(含公告期),在应聘人员中因辅警辞职而未录用的因名额限制,考试总成绩将按照从高分到低分的顺序依次进行体检和检查。审查合格并予以公告后,办理聘用手续。
经确定补充或补充就业的应聘人员,经市人力资源和社会保障局批准,应在规定的时间、地点参加体检、考察,否则视为自动放弃。
五、其他注意事项
申请人应秉持诚信原则提出申请。接到录用通知后,无正当理由拒绝参加体检、考察及后续环节,或者未在规定时间内携带相关材料的,取消其相应资格,并删除诚信档案。记录了。根据有关法律法规规定,拟聘用人员与原用人单位签订的劳动(雇佣)合同,必须由本人与原用人单位按照有关规定解除,否则不予录用。
特别提示:
本次公开招聘不指定辅导书籍,不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各种招聘培训辅导班和辅导书籍都与这次考试无关。请广大申请人提高警惕,谨防上当受骗。
请申请人合理安排报名时间,避免因网络拥塞影响报名。
咨询电话:
关于招聘政策、报名条件、资格审查:
太原市公安局辅警管理处 0351-6570242
太原市公安局监察服务支队 0351-6573819
太原市公安局巡警支队 0351-4367826
太原市公安局交警支队 0351-6939882
太原市公安局监察支队 0351-4110644
太原市公安局公交分局 0351-6511018
关于报名技术及准考证打印问题:咨询热线:0351-4227808太原市人事考试中心。
招聘期间接听电话的时间为工作日上班时间。
附件:1.太原市公安局2024年公开招聘500名警务辅助人员岗位名单
二、公安机关录用警务人员体质考核项目及标准
太原市公安局
2024 年 11 月 13 日
公安机关录用警务人员体质评价项目及标准
注:综合管理和执法勤务岗位三项均进行测试,警务技术岗位免试1000米(男)/800米(女)跑测试;对专业人才紧缺、竞争困难的特殊岗位,经省公务员级别以上公务员行政部门同意,可以适当放宽体质考核相关项目标准。体能考核项目可以免检;凡应检测项目不符合标准的,均视为体质考核不合格。年龄计算时间以参加体能测试当月为准。
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