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1、公司简介

宜昌吴头房地产开发有限公司是吴家港区人民政府直属国有独资企业宜昌吴家新城投资控股集团有限公司（吴家城投）的全资子公司。主要负责房地产开发经营、建筑工程、住宅室内设计等。装修、物业管理、停车服务等

二、招聘条件

公开、平等、竞争、择优

3、招聘职位

收银员职位3个

四、申请条件

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；

3、具有良好的政治素质和道德品质；

4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

5、具备岗位所需的专业知识和业务能力；

6、留学归来人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位证书》。

有下列情形之一的，不予受理申请：

1.按照有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限的；

2.因犯罪受过刑事处罚或者正在刑事处罚期间的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

4、现役军人和应届毕业生；

5、法律、法规禁止就业的其他情形。

具体岗位设置及资质要求详见《宜昌五投房地产开发有限公司人员招聘方案》（附件1）。年龄截止日期为：2024 年 1 月 1 日。

五、招聘程序

（一）公告

招聘公告通过宜昌市吴家港区政府官方网站、宜昌吴家港新城投资控股集团有限公司微信公众号等渠道发布。

（二）报名时间

2024年10月30日至2024年11月19日

（三）报名方式

在线注册。申请人下载《报名登记表》（附件2），填写报名信息后连同资格初审材料发送至指定邮箱：1577209863@qq.com。邮件主题名称为：姓名+应聘职位+联系电话。工作时间咨询热线：0717-6560529。本次招聘仅接受网上报名，不接受简历投递、当面投递、电话、传真等方式。

（四）笔试安排

笔试地点和时间另行通知。笔试重点测试考生运用专业知识和技能分析问题、解决问题、撰写公文的综合能力。会议将以闭卷形式进行。笔试满分为100分，成绩按40%折算后计入综合成绩（保留小数点后两位）。笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人员。未达到1：3比例或比例内成绩最低的应聘者，经资格审查合格后，全部进入面试。

（五）资格审查

申请材料除《申请登记表》（附件2）外，还包括：

1、本人有效身份证原件扫描件；

2、所有学历、学位证书原件扫描件、《教育部学历证书电子登记表》（学信网下载）。留学回国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《外国学历学位证书》原件扫描件。件;

3、岗位所需的职称证书、职业资格证书原件扫描件；

4、所应聘职位所需的相关工作经历证明材料扫描件（如工作证明、辞职证明、劳动合同、社保缴纳记录等）；

5、申请信息中提及的其他证明材料（获奖证书等）扫描件；

6、诚信承诺书（附件3）。

所有信息必须在规定时间内提交。逾期申请将不被接受。资格审查时间、地点另行通知。

（六）面试安排

面试时间、地点另行通知。面试重点考核应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，检验应聘者的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 。面试满分为100分，分值按60%计算并计入总分（四舍五入到小数点后两位）。

（七）资格审查

根据招聘岗位数量和综合表现排名，按比例确定资格审查人选。资格审查候选人接到通知后，将全部申请材料原件报宜昌五甲新城投资控股集团有限公司企业综合管理部审核。

（八）体检安排

资格复审合格者自行参加体检。体检需要到三级医院进行一般入院体检。体检费用由申请人个人承担。体检合格的应聘者，确定为录用人选。如果拟录用人员后来放弃，将根据综合表现排名进行替换。

（九）招聘结果公告

体检合格者，确定为拟录用人员。拟招聘人员名单将在“五甲城投”微信公众号公示（公示时间为5个工作日）。公示期间无异议的，办理相关手续。

（十）招聘

公示期满后经复议无重大异议的，按规定办理入职手续。宜昌五头房地产开发有限公司与员工签订劳动合同，其报酬按照工资标准执行。

六、注意事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的所有材料必须真实。如有弄虚作假、故意隐瞒等行为，一经查实，取消应聘及招聘资格；

2、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请申请人通过正规渠道提出申请和咨询，谨防涉及利益交换的诈骗行为。

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附件1.《宜昌五头房地产开发有限公司人员招聘计划》.doc

附件2.申请登记表.docx

附件3.诚信承诺书.doc