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亿米装饰工程有限公司

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公司简介

山西伊米装饰工程有限公司是一家集室内设计、预算、施工、材料为一体的综合性装饰公司。全国设有37家分支机构，主要针对国内中高端客户群体。公司专注于中高端设计和高品质施工，主要专注于复式建筑、别墅、中高端公寓、酒店、写字楼等项目的室内外装饰工程。

公司成立于2010年，拥有多名专业设计团队和施工团队。主要针对有室内设计及施工需求的人士，已为上千家客户提供室内设计规划及施工服务。

山西伊米装饰工程有限公司始终相信，同样的价格比质量，同样的质量比工地，同样的工地比服务，服务于中高端- 具有独特“性价比”的终端客户群体。

经过不断的努力，公司在山西装饰行业拥有较高的声誉。公司坚持加强专业设计，创新施工技术，加强质量监督，完善施工管理，提高服务意识，树立公司形象。 10多年来，我们始终关注和提升产品和服务的质量，关注用户需求。我们在设计、施工、与客户体验相关的服务方面不断追求“高品质”的服务品质，致力于打造装饰行业“0”。 “售后，‘0’投诉，双零目标的装饰企业。

公司环境

八大服务承诺

1、质量承诺：用锤子砸你，尚方宝不会放弃。一旦失败，就会被砸碎！

2、报价承诺全额退款，保修三年。

3、设计承诺 N+1设计模式

四、八大节点验收承诺

5、产品承诺，凡是提供的产品，假一赔十。

6、工期承诺每延长一天补偿100元。

7、七星级管家承诺建立七星级服务小组，随时汇报施工进度和质量。

8、售后承诺：凡选择亿米装饰有限公司的客户均对售后服务全权负责！

企业福利

定期团队建设

发放奖金

招聘职位

设计师助理

职位要求：

1、2020年统一招聘应聘者，须具有大专及以上学历，年满18周岁，专业不限；

2、阳光、踏实、务实、进取，有理想、有追求；

3、务实诚信，工作热情高，自我驱动力强；

工作范围：主要：联系客户+量房+配合订单洽谈+设计+跟踪施工现场

工作职责：

1、为客户提供设计装修方案，协助设计师签订装修合同

2、跟踪施工进度及施工后现场服务，保证装修效果和施工质量

职位要求：

1、室内设计、艺术或相关专业大专及以上学历；有室内设计经验者优先；

2、了解家装行业的操作流程，熟练使用3D、CAD、酷家乐等绘图软件，

3、具有良好的美术功底、色彩敏感度、创新能力和学习能力；

薪资及福利：

底薪+绩效提成+抽奖提成+五险+每月团建+季度旅游+年度体检+年终年会；

晋升及发展职业规划：

管理晋升：初级助理→高级助理→见习设计师→优秀设计师→副总设计师→总设计师→艺术总监→高级艺术总监→设计部经理→设计部副总监→设计部总监

外拨客服专员

职位要求

1、2020年统一招聘应聘者，须具有大专及以上学历，年满18周岁，专业不限；

2、务实诚信，工作热情高，自我驱动力强；

3、有责任心和服务意识；

4、宣传企业形象，挖掘潜在客户；

5、负责客户邀请、维护、沟通协调；

6、与客户建立良好的客户关系，促进销售。

职位要求

1、性格开朗，善于沟通，亲和力强

2、有较强的责任心和团队合作意识

3、完成上级领导交办的上述职责范围以外的任务。

4、协助运营人员做好相关业务支持工作

薪资福利

1、具有行业竞争力的薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效提成+级别提成+周冠奖+月冠奖+不定期奖励+五险+月度团队建设+季度旅游+年度体检+年终会；

2、团队年轻，氛围轻松，年薪30万不是梦，每年都有精英出国旅行

晋升与发展职业规划

管理晋升：见习客服→客服专员→高级客服专员→见习客服主管→客服主管→客服副经理→客服经理→客服部副总监→客服部总监

客户经理

职位要求

1、2020年统一招聘应聘者，须具有大专及以上学历，年满18周岁，专业不限；

2、务实诚信，工作热情高，自我驱动力强；

3、有责任心和服务意识；

4、宣传企业形象，挖掘潜在客户；

5、负责客户邀请、维护、沟通协调；

6、与客户建立良好的客户关系，促进销售。

职位要求

1、性格开朗，善于沟通，亲和力强

2、有较强的责任心和团队合作意识

3、完成上级领导交办的上述职责范围以外的任务。

4、协助运营人员做好相关业务支持工作

薪资福利

1、行业内有竞争力的薪资：底薪+岗位工资+出差补贴+出差补贴+绩效提成+级别提成+周皇冠奖励+月皇冠奖励+不定期奖励+五险+每月团队建设+季度旅游+年终一体检+年终年会；

2、团队年轻，氛围轻松，年薪50万不是梦，每年都有精英出国旅行

晋升与发展职业规划

见习客户经理→客户经理→高级客户经理→见习销售主管→销售主管→营销副经理→营销经理→营销副总监→营销总监→运营副总裁→运营总监→股东（按股分红）

人力资源专员/助理

职位要求

1、2020年统一招聘，大专以上学历，年满18周岁，人力资源专业优先；

2、务实诚信，工作热情高，自我驱动力强；

3、有责任心和服务意识；

4、宣传企业形象，挖掘潜在客户；

5、根据公司发展方向制定招聘计划，筛选人才；

6、办理员工入职、离职手续，负责员工关系维护。

职位要求

1、性格开朗，善于沟通，亲和力强

2、有较强的责任心和团队合作意识

3、完成上级领导交办的上述职责范围以外的任务。

4、协助运营人员做好相关业务支持工作

薪资福利

底薪+岗位工资+出差补贴+出差补贴+绩效提成+级别提成+不定期奖励+五险+每月团队建设+季度旅游+年度体检+年终年会；

晋升与发展职业规划

人力资源助理→人力资源专员→见习人力资源主管→人力资源主管→人力资源副经理→人力资源经理→人力资源高级经理→人力资源总监→首席人才官

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公司地址：迎泽街119号伊米装饰生活馆

电话：0351-7878000

02

华顺博文

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上善美居设计公司

公司简介

上善美居成立于2005年，是一家集团连锁高端装饰设计公司。它为实现员工的梦想而奋斗一生。现在榆次分公司成立了，需要招募更多的社会精英、应届实习生、应届毕业生。 ，公司现重点培养一批应届毕业生实习生作为公司未来的骨干和管理层，为下一步分公司做高端准备。

招聘职位

实习设计师（20人）

我们需要你：思想开放，有良好的创新能力和较强的审美能力，熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等各种设计软件，有良好的团队合作精神，友善、耐心。

实习督导员（3人）

我们需要你：具有良好的组织能力，能够带领团队，有高度的责任感和良好的团队合作精神。在校期间担任过班干部的优先考虑。

客户经理（5人）

我们需要你做的事情：客户接待和跟进。公司介绍及客户需求整理。推荐设计师。签署订单前的客户跟踪和预订。协助设计师签订合同。客户回访。希望你：性格开朗，语言组织能力强，有良好的团队合作精神，平易近人，有耐心。

家居装修顾问（15人）

我们需要你做的：通过微信、社区开发、QQ、抖音、快手等线上线下方式与客户沟通。希望你性格开朗，有耐心，有良好的团队合作精神。

设计师助理（10人）

我们需要你做什么：熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，协助设计师进行制图、量房。

我们需要你做什么：熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，协助设计师进行制图、量房。

我们能为您提供：免费员工宿舍（公司附近社区）+生日福利+不定期奖励+每月团队建设+团队旅游+年终出国旅游+优秀员工到总部学习的机会

晋升模式：新人—优秀客户经理—主管/优秀设计师—经理—总监—合伙人

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公司地址：山西省晋中市榆次区顺城街道SOLO尚座商务大厦七楼尚善美居电话：0354-2666789

04

万兴居装饰公司

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萧邦家居有限公司

公司简介

肖邦家居有限公司成立于1999年，拥有设计、施工双乙级资质。是一家集设计、施工、家居产品研发、生产、销售、服务于一体的多元化企业。现已布局西安、武汉、石家庄、乌鲁木齐、重庆、成都、南宁、南京、郑州、洛阳、南昌、兰州、贵阳、太原等大中城市，并建立了多个直营分支机构。 2020年进入太原市场，现已成为龙城顶级装饰品牌公司。公司办公面积总计30000平方米，共20个组织部门，包括市场部、渠道公关部、对外关系部、市场部、开发部、业务部、新媒体运营部、设计部、客户服务部、产品部。 、家具部、工程部、审计部、财务部、人事部、行政部、监察部、企划部、产品推广部、研发部。现有在职员工600余人。荣誉见证：“CCTV网络商场首选品牌、山西省室内装饰协会会员单位、武汉建筑装饰协会理事单位、自治区建筑装饰协会优秀家装企业、科技成果应用示范企业、十强” 2019年西北地区影响力家居品牌 2016年太原市社会（儿童）教育慈善事业等荣誉称号 汇聚百姓智慧，驾驭百姓智慧， “成为最受尊敬的家居服务商”是肖邦家族永恒的企业文化精神，并坚信。 “优秀的人才需要优秀的环境，低端的环境只能吸引低水平的人才。”“互联网+积分”下的人才竞争机制。在“享受经济”时代，萧邦家居将砥砺前行，努力突破传统装饰企业行业，打造中国装饰企业行业第一品牌，打造一支适应市场的高素质行业人才队伍需求和支持地方经济社会发展。努力打造人才创业平台！

集团于2020年3月正式发布吉祥物“飞飞”小蜜蜂。“勤奋、敬业、自律、勇敢、合作”的吉祥物小飞飞向我们每个人传递着这样的讯息：萧邦家居合作伙伴可以像家人一样，如果我们能够团结一致，共同努力，努力为客户取得成功，能够积善行善，为他人着想，我们就能共同打造一个温暖有爱的团队！

招聘职位

市场部：（客户经理/设计顾问/市场部）23人 薪资：3K+/月（高额提成+年终奖金+广阔的发展空间）

岗位职责要求：

1、开拓多种渠道收集客户资源，拓展市场；

2、负责产品的市场调研，收集、整理和初步分析市场信息；

3、具有敏锐的市场洞察力和强烈的责任心；

4、大专及以上学历，不限性别、专业，团队合作意识强、奉献精神，均可接受实习生。

市场部：（管培生/外呼专员）8人

薪资：3K+/月（电商+营销+广阔的发展空间）

岗位职责要求：

1、协助营销运营部拓展基地业务；

2、执行公司目标客户的洽谈和跟踪。

3、根据公司指定的外呼产品，向具有标准口语能力的客户推荐，并努力完成销售目标；

4、严格遵循外呼工作标准，并在CRM系统中保存外呼流程的服务记录。

渠道公关5人

薪资：4K+/月（高额提成+年终奖金+广阔的发展空间）

岗位职责要求：

1、负责公司重要客户的开发和维护；

2、负责公司重要外部活动的接待和公关，能够在商务会议中有效宣传公司品牌形象；

3、与政府相关部门、官方机构、高层决策者保持良好的沟通关系，保持畅通的信息沟通渠道；

4、建立和维护公共关系数据库和公共关系文件。

5、大专及以上学历，公关、营销等相关专业优先，有2年以上营销或公关公司工作经验者优先； 6、思维敏捷，善于沟通，亲和力强，形象气质好，职业素质好（接受实习生）。

新媒体运营部6人

薪资：4K+/月（高薪+年终奖金+广阔的发展空间）

岗位职责要求：

1、通过线上渠道开发客户资源，跟进客户信息； 2、能够准确判断客户需求信息，学习和掌握基本的家居装修知识，为客户提供帮助；

3、负责网站、APP信息内容的收集、审核、规范、整合、编辑，并更新上线。

4、负责微信、今日头条、百度、大众点评等新媒体的运营及资源拓展；

5、实施网络营销计划，有效增加网站流量和目标用户数量；

6、大专及以上学历，电子商务、广告、新媒体运营、计算机等相关专业优先。

设计师/设计师助理15名

薪资：3K-10K/月（高额提成+年终奖金+广阔的发展空间）

岗位职责要求：

1、大专及以上学历，室内设计专业优先，接受实习生；

2、热爱设计行业，熟练掌握CAD软件；

3、根据客户需求，提供客户满意的设计解决方案，勇于创新发展，挑战自我；

策划部3人（软文编辑、平面设计师）

薪资：3K+/月

软文编辑岗位职责及要求：

1、负责撰写公司品牌推广文案及新闻稿；

2、负责日常宣传软文的撰写及相关文案的撰写；

3、参与活动策划，根据活动计划和需求撰写相应的营销活动文案；

4、协助撰写、编辑公司微信、微博、抖音、快手的软文；

5、公司领导交办的其他相关工作；

6、大专及以上学历，新闻学、中文、广告学等相关专业优先；

7、思维活跃，优秀的文案写作能力；

8、熟悉网络推广文案写作，能够独立撰写符合要求的文案。

平面设计岗位职责及要求：

1、平面设计及相关专业优先，接受大专及以上学历实习生；

2、负责公司宣传单、彩页、展览资料、宣传册、名片等的排版设计；

3、熟练使用coreldraw、ps等相关软件。

新媒体运营部（自媒体运营）2人薪资：3K-10K/月

岗位职责要求：

1、企业微博、微信公众号、抖音、快手的日常运营；

2、负责粉丝运营，定期策划执行线上活动，通过微信、今日头条等媒体推广，不断增加粉丝数量，维持粉丝活跃度；

3、善于利用社会热点为企业自媒体输出内容，热衷娱乐、八卦者优先；

4、SNS互动活动策划执行、EPR舆情监测与优化、运营数据分析、传播效果优化；

5、本科及以上学历、传媒专业优先。

工程部（项目经理/项目监理）5人

薪资：4K+/月

岗位职责要求：

1、认真学习和执行有关建设监理的政策法规以及国家、省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准、规范，在工作中能够以理服人；

2、熟悉所监理工程的合同条款、规范、设计图纸，并在专业监理工程师的领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题；

3、根据设计图纸和相关标准对承包商的工艺过程或施工程序进行检查和记录，记录加工、生产和施工程序的质量检验结果；

4、有工程经验及相关工程专业优先。实习是可以接受的。

财务部（出纳/财务助理/税务会计）3人

薪资：4K+/月

岗位职责要求：

1、本科及以上学历，金融或相关专业优先； 2、具有会计资格证书或初级会计证书，熟练使用OFFICE办公软件等；

3、责任心强，为人诚实诚恳，有较强的财务专业知识，善于学习。

4、接受实习生。

人力资源部：（人力资源专员/人力资源助理）3人

薪资：3K+

岗位职责要求：

1、人力资源相关专业优先，大专及以上学历优先接受实习生；

2、制定公司人事管理制度，协助上级执行公司各项规章制度；

3、负责人员招聘、培训、员工关系等工作；

4、员工档案、劳动合同等档案的管理；

行政前台/助理/办公室文员 4人

薪资：2.8K起

岗位职责要求：

1、负责公司前台接听电话、接待来访客户； 2、负责办公用品的发放和登记；

3、负责日常考勤管理；

4、客户信息登记并录入ERP系统；具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力；

5、行政管理专业，大专及以上学历优先。

06

秦汉胡同国学教育

公司简介

秦汉胡同国学于2002年开业，至今已有17年多的历史。旨在将中国传统文化的三个最基本的部分，即中国文学、中国艺术、家艺、人文融入到“听香、读画、食墨、观茶”的终极艺术空间，依托国学教师以包容全球化的开放心态，以传统文人扎实的常识和学术能力，向现代家庭和世界传播和分享中华文化的精髓，让艺术照亮生活，让世界变得柔软。

先秦时期，百家争鸣，百家争鸣。这是我国历史上思想文化发展的鼎盛时期，也是国学的起源。

胡同是一种家的概念，是平民生活的象征，更是通行的象征。

“秦汉”与“胡同”的结合，意味着传统文化和高雅艺术可以为全民??所欣赏，让国学落地实践，走进千家万户。

秦汉胡同中国国学研究院是经上海市长宁区教育局批准成立的非学历教育机构。

秦汉胡同国学率先倡导国学教育为通识教育，开创了中国文学、国术、家艺、人文通识教育融为一体的国学教育学术与实践，取得了丰硕成果。汉语分为“初级”

“教育学习”阶段包括从3-5岁开始的《弟子规》、《三字经》、《千家诗》、《千字经》等启蒙课程，让学生能够具有基本的学习能力和传统文化知识。孩子营养正直；

“小学”阶段的基础写作训练课程包括“字”、“音韵”、“训诂”等，以澄清音、辨词义，掌握国学学习方法，为进一步学习打下坚实的基础。中国古典文学与诗歌创作；

“儒家经典”阶段包括儒家经典、中国历史、诗歌鉴赏与写作等课程，以诗词教育为途径，让学生了解经典、了解明史，学习中华文化精髓，成为人才。

秦汉胡同LOGO采用汉瓦造型

天圆地方的吉祥寓意

当代著名篆刻书画大师韩天恒先生题词石篆刻《秦汉胡同》

金石艺术是中国艺术的基础，可以带来永恒的生命，寓意秦汉胡同事业的百年传承。

集团业务

宝源科技

上海宝源科技网络有限公司是秦汉胡同教育集团旗下独立的市场化公司。它源于秦汉胡同移动互联网战略布局。

宝源秉承科技引领教育传播的先进理念，致力于基于移动互联网和大数据技术的教育智慧、教学网络等相关领域的研发与创新，为客户提供专业的项目咨询、信息技术服务和技术外包服务。 。

秦汉胡同集

时光之门-文创产品

07

一对一装饰设计

公司简介

易成艺装饰设计是一家集设计、施工、主材、软装为一体的全案设计装修管理服务企业。公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，以精益求精为目标，结合市场前景，引领时尚潮流，高度重视整体设计。

公司福利

招聘职位

客户经理

1、跟踪客户状态并建立账本；

2、从接管客户设计到实施，解决出现的问题；

3、亲和力强，服务意识和责任心强；

4、积极主动，能承受压力，勇于挑战高薪；

5、性格开朗，善于沟通；

6、普通话标准，表达能力强，形象气质佳；

7、与财务部、设计部、工程部协调；

8、具有一年以上室内设计工作经验；

9、成为客户与设计师之间的桥梁；

10、丰富的专业经验；

11、具有良好的团队合作精神。

营销专员

1、市场调研，收集相关市场动态并进行分析；

2、根据市场需求和客户意见向公司提出改进建议；

3、积极开展市场开拓活动，负责维护客户关系；

4.负责公司客户信息的建立和分类管理；

5。通过渠道与客户沟通和沟通；

6.负责制定营销计划和计划的起草；

7。具有相关的营销知识；

8。负责收集客户信息；

9。对市场更敏感；

10。强的亲和力。

原创设计师

1。带领团队对设计进行初步研究和概念分析；

2。负责从设计到项目实施的各个方面；

3。室内设计，建筑和相关专业；

4。超过五年的室内设计，建筑或相关工作经验；

5。具有独立完成高质量计划设计的能力；

6。具有独立完成计划和审查施工图的能力；

7。在建筑工地协调方面拥有丰富的经验；

8。具有出色的专业品质。

首席设计师

1。带领团队对设计进行初步研究和概念分析；

2。超过三年的室内设计，建筑或相关工作经验；

3。根据工作流量要求与其他部门人员合作；

4。具有独立完成绘图计划的能力；

5。根据设计标准绘制各种图纸；

6。室内设计，建筑和相关专业；

7。具有独立的人员协调能力；

8。具有出色的专业品质。

助理设计师

1。能够理解设计师的要求和设计风格；

2。最好是作为设计助理的一年以上的工作经验；

3。熟练使用设计软件，例如CAD，PS，SU和3D；

4.协助设计师根据设计进度完成设计计划；

5。有强烈的责任感；

6.协助设计师在准备阶段的相关工作；

7.负责各种设计材料和图形的档案管理；

8。能够按时及时完成分配的任务；

9。室内设计，建筑和相关专业；

10。协助设计师制定图形计划。

主要材料专家

1。收集和整理市场上的主要材料情况，跟踪各种购物中心各种类别中主要材料的销售，最初确定合作品牌的范围，并与最终品牌签署“主要材料合作协议”；

2。协助设计师制定相应的主要材料计划，并负责引用客户和设计师选择的主要材料计划；

3.负责向项目主要材料订单，确定供应源，安排货物和跟踪日期；

4。良好的沟通能力和熟练程度的主要材料专业知识；

5。制定与主要材料供应商相关的标准，报价和其他形式；

6。在主要材料供应商和客户之间建造桥梁；

7。发现问题 - 解决问题 - 记录问题；

8。熟练使用相关的办公软件。

软装饰专家

1。能够独立完成柔软家具配件的设计；

2。制定计划，控制时间点，并确保按计划完成项目；

3.收集和组织所需的设计材料，建立和改进设计材料库；

4。具有强烈的责任感，并能够承受更大的工作压力；

5。与客户良好沟通，了解并了解客户需求；

6。艺术和设计毕业生，艺术与设计与专业的专业；

7.认真而精心工作，并且对设计有很高的要求；

8。软装饰助理可以适当地减少要求。

审计专家

1。负责审查设计部提交的项目报价和图纸；

2。熟悉设计规格并了解材料和施工技术；

3。熟练使用CAD，SU，PS和其他设计软件；

4.负责文件，组织，存储，统计和文件审查；

5。负责接收，组织和分类项目网站信息；

6.具有相关工作经验的申请人将被优先考虑。

工程监理

1。在施工过程中协调所有客户需求，确保客户满意度，并为客户提供后续服务；

2。负责及时的现场监督，协调和解决问题，并及时向上级报告困难的问题；

3。具有强大的沟通，组织和协调能力，并能够合理有效地协调各种相关工作；

4.负责建筑工地的文明和安全建筑，监视和管理项目的进度和质量；

5。报告项目状态并严格控制项目进度；

6.检查并记录项目实施计划和进度；

7.负责家庭装修现场调查以及对各种工程施工过程的熟悉；

8。将优先考虑具有项目监督和相关行业经验的人。

土木工程师

1。负责绘画图纸和监督现场的施工；

2。负责所有民用建设项目的接受管理；

3。负责在项目构建过程中处理更改；

4。参与设计简报和绘画评论；

5。跟进相关项目的进度并及时解决问题；

6。能够巧妙地处理各种情况并按时完成工作；

7.负责项目进度，质量和安全管理；

8。精通相关的专业知识；

9。制定相关标准和程序。

办公室文员

1。每个人负责管理，人力资源，物流和计划工作；

2。熟练使用各种办公软件；

3.认真工作，具有强大的原则和强大的责任感；

4。与经理合作完成办公室的整体工作。

金融专家

1。毕业，毕业于会计专业和两年以上的金融工作经验；

2。监督应收账款的收款和付款时间；

3。根据费用管理条例合理控制费用；

4。与发票相关凭证的每日费用会计和审查；

5。审查应付账款的签证，付款和控制；

6.进行财务分析并向公司管理层提供各种财务报告。

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编辑/ Zhao Menghan