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（一）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲或者其他需要回避的亲属的，不得入内申请具有直接上级领导关系的职务和按照《回避规定》需要回避的“事业单位人事管理”职务；

（二）受过刑事处罚、劳动教养、少年矫正或者被开除公职的人员；

（三）受过党纪、政治纪律、校纪等处分或者正在接受纪律审查的人员；

（四）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（五）2025年未毕业的在校大学生；

（六）普通高校委托培养、定向培养毕业生；

（七）现役军人；

（八）国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

2. 报名及初审

注册是通过在线注册进行的。

1、注册网址：（“宜兴教育云”网站）。

2、报名需上传的相关材料（相关证件及身份证件扫描件各一份）：

（1）本人近期未戴帽子的电子照片一张[正面二寸（35×45毫米）证件照，JPG格式，大小小于20Kb]；

（2）有效期内的第二代身份证正反面（JPG格式）；

（3）学校学位证明、就业推荐表、未签署的就业协议（如尚未开具或网上签署，须出具加盖学校印章的证明材料，并在材料中注明合同情况）；在线验证教育部出具的学籍报告或教育部留学服务中心颁发的学位证书。研究生学历者还须上传本科学历证书电子登记表（PDF格式）；

（四）教师资格证书或者教师资格考试合格证明。申请英语职位的应聘者须提供英语专业8级证明或雅思7分或托福95分证明（JPG格式）；

（五）本科生、研究生阶段获得校级以上奖学金证明、校级以上奖励、表彰证书等。原件丢失的，提供相关公示文件及加盖学校公章的证明须提供学校公章。两类证明材料最多可提供10份。超过10份的，以前10份为准。所有认证材料将制作成一个PDF文件上传（自行排序，竖排正向，无边框，内容清晰，易于识别）。

留学回国人员如无法提供教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书，须提供邀请函和录取通知书。所有外文材料必须翻译成中文版本，并上传中外文版本。申请人提供的材料必须真实、有效。对弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取注册资格的，按照有关规定严肃处理。

3、报名时间：2024年11月28日9:00——12月2日16:00。

4、资格初审时间：2024年11月28日9:00——12月3日11:00。

3. 注册时的注意事项

1、应聘者只能选择本公告中的一个职位进行报名。网上资格审核通过后，不得更改应聘信息或申请其他职位。

2、每个招聘岗位的考试名额比例为1：3。未达到考录比例的，经无锡市人力资源和社会保障局批准，可以适当降低考录比例或者相应减少、取消招聘岗位。招聘计划调整将及时在网上公布。

3、若招聘职位被取消，已成功报名该职位的人员可以重新登录并申请其他符合报名条件的职位。届时，您将收到短信或电话通知。请保持手机畅通。变更登记时间为：2024年12月4日9:00-11:00。

4. 支付及打印

1、付款时间：2024年11月28日9:00——2024年12月3日16:00。

工作人员将在24小时内审核候选人的申请信息。请考生及时在报名网站查询是否通过资格初审。审核通过后即可确认付款。因报错、漏报而造成的一切后果由考生自行承担。

2、缴费标准：每位申请人须缴纳考试费90元。付款成功后报名才有效。考生未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。

3、考生自2024年12月4日15:00起可到报名网站下载并打印综合评价面试通知书。

5、岗位适宜性综合评价

应聘者通过资格初审并报名并缴纳费用后，招聘单位将组织对所有成功报名的应聘者进行岗位适宜性综合评价。

1、综合评价面试具体时间、地点详见《岗位适合性综合评价面试通知》。

2、岗位适宜性综合评价主要考察综合职业素质和岗位适应性。通过面试等形式，满分100分，合格线60分。未达及格者，将直接淘汰。

3、根据适任岗位综合评价成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定资格审查人选，最后同分的予以跟进。招聘单位当天在“宜兴教育云”网站公布了资格审查候选人名单及具体时间、地点。

六、现场资格审核

资格审查主要进行现场审查，以确定您是否符合招聘职位所需的资格。

1、现场资格审查程序：应聘者现场提交资格审查材料（职位所需的相关材料原件及复印件）。审核人员核对后退回原始材料，并留存复印件。

2、现场资格审查所需材料（须提供以下材料的原件及复印件）：

（一）个人身份证； （2）本科及以上学历毕业证书、学位证书（国内高校毕业生应提供《教育部学籍在线核查报告》或《教育部学历证书电子登记表》，出国留学须提供教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位证书》）； （三）教师资格证书（或通过教师资格证书考试的证书）； （4）《就业推荐表》（学校出具并加盖印章确认）和《就业协议书》（或网上签证证明）； （5）本科生、研究生学习期间获得校级及以上奖学金。证明材料、校级及以上奖励、表彰证书（需提供网上报名时上传的各类证明材料）； （六）《承诺书》（附件3）。

3、未参加资格现场复审或因资格现场复审不合格而造成空缺的，不予填补。

7. 面试

面试时间、地点待现场资格审核后另行通知。

面试主要考核应聘者的专业技术能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分。分数低于70分的，将直接淘汰。分数应四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位应四舍五入。面试结果将当场反馈给考生并由考生签字确认。

本次教师招聘考试没有复习大纲和复习材料，没有指定考试用书，也没有委托机构举办培训课程。

8. 总分

岗位适宜性综合评价成绩不计入总成绩，面试成绩作为总成绩。根据总分从高分到低分，与岗位要求人数1：1的比例确定进入体检阶段的人员名单。若总成绩仍相同，则进行补测（面试），补测成绩较高者为最终进入体检阶段的人员。

9、体检及检查

1、考试当天，拟参加体检者与宜兴市教育局签订《拟聘教师聘用合同》；同时提交《2025届毕业生双向选择就业推荐表》和《2025届毕业生就业协议》（因学校网上签订电子合同，无法提供纸质就业协议原件） ，无需提交就业协议原件）或教育部留学服务中心颁发的学位证书。明确放弃考点应聘职位或未在规定期限内签订合同，导致招聘职位空缺的，在该职位合格人员中，该职位空缺数按照总分从最高分到最低分的顺序填写。一旦分数相同，则通过附加测试（面试）来确定。

2、签订《拟录用教师聘用合同》的考生，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局指定。体检费用由您自理。具体时间、地点另行通知。

3、对体检合格者，按照《无锡市事业单位公开招聘人员体检实施细则》（锡人社发[2024]9号）制定体检工作计划并组织体检。 ）。根据考察结果，确定拟录取考生。

十、公告及招聘

1、体检、考察合格后，拟聘用人员将在7个工作日内网上公示。

2、公示结果不影响招聘的，须办理相关招聘手续。

3、2025年7月31日前，未取得符合申请要求的相应学历毕业证书和学位证书的考生，将被取消资格。

4、因应聘人员个人放弃（违约）、体检或考察不合格、公示结果影响招聘等原因造成招聘职位空缺的，不再补缺。

5、新聘用人员统一实行县管学校招生管理模式，所有人员必须服从宜兴市教育局的部署。

六、新聘用人员应当有专业编制，并实行试用期。试用期满，考核合格的，给予固定职务和等级。试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

七、录用人员须在本市任职满五年（含）以上，方可调出市（县）外。 （录用人员符合宜兴市教育人才政策的，按规定享受相关待遇，资历较高者不再重复。）

8.应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、招聘过程中的失信行为，将向公共信用信息机构提供；在事业单位公开招聘考察过程中，应聘者的个人信用状况将作为考察的重要参考依据。依据。

11.招聘相关信息发布网站

招聘公告及招聘情况公告将在以下网站发布：

宜兴教育云网站：

宜兴市人力资源和社会保障网：

其他公开招聘信息在“宜兴教育云”网站发布。

咨询热线：0510-87973957、87016126、87992670。

十二、纪律与监督

在公开招聘工作中，我们坚持“公开、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督。监督举报热线：

宜兴市监委：0510-87986221

宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125

宜兴市教育局：0510-87981642

十三、本公告由宜兴市教育局负责解释。

附件1：江苏省宜兴市教育系统2025年招收优秀青年人才岗位介绍表.xlsx

附件2：院校名单.pdf

附件3：承诺书.doc

宜兴市教育局

2024 年 11 月 25 日