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（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未到期；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

招聘对象不得应聘招聘时构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取网上报名方式，报名网址为墉桥区人事考试网上报名系统（）。

报名时间为2024年12月13日9:00至2024年12月19日16:00，截止时间后不再进行追加报名。

申请人登录网上报名平台（）进行报名，在线阅读并签署《候选人诚信承诺书》，填写《苏州市墉桥区2024年大学生乡村医生专项计划招聘报名表》，上传电子照片自我介绍（近期正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

（二）资格审查

报名后，申请人可在12月20日12:00前随时登录网上报名系统，查询是否通过资格审核。审核通过者，不得申请其他职位；尚未审核或审核未通过者可于12月20日12:00前申请其他职位。

通过资格审查的报考人员应于12月20日14：00前登录墉桥区人事考试网上报名系统，按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳的，视为已放弃资格）。自己起来）。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到2：1，则取消该职位的计划招聘人数。已取消招聘职位的应聘者可在12月20日14:00至16:00期间申请其他符合条件的职位。

(3)专业检测

专业测试以“笔试+面试”的形式进行。

1.笔试。笔试科目为《基础医学公共知识》，满分100分。分数四舍五入至小数点后两位，四舍五入至小数点第三位。

考试时间：2024年12月22日（周日）上午9:00-11:00

报考人员可于12月21日通过墉桥区人事考试网上报名系统下载打印《准考证》。考试地点位于苏州市埇桥区。

为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了最低控制分数线。申请人笔试成绩必须达到60分以上，方可进入面试阶段。

2、资格审查。同一职位，笔试成绩从高到低排名前2名的候选人将进入面试名单，并在“苏州市墉桥区人民政府网站”上公布。如果有多名考生笔试成绩相同排在最后一名，则将其列在一起。确认为面试官。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。不符合应聘资格要求或不能??按要求提供材料的，将被取消参加面试资格。考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证件、户口簿、学历（学位）证书、招聘岗位所需的相关证件及证明、原件（复印件）以及应聘资格审查表等材料。在：

（一）2024年毕业生，资格审查时尚未取得学历（学位）证书的，可凭学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，申请资格审查。

（二）在国家规定的择业期限内尚未确定用人单位的，申请人还须根据申请人的身份以及本人的情况提供申请人备案的公司证明等相关材料。她对工作单位的书面承诺在工作选拔期间尚未得到确认。

资格审查时间、地点等具体事项另行通知。

通过资格审查的申请人将收到面试通知。

3.面试。面试将采取结构化面试的形式进行，满分100分。如果实际参加面试的人数与计划招聘的岗位数相等，则面试成绩必须达到65分以上（含65分），方可进入体检流程。

4. 计算总分。考试最终成绩根据笔试成绩的60%和面试成绩的40%相结合确定。期末成绩和面试成绩计算至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。

根据岗位招聘计划人数和应聘者最终考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检和考察对象。如果期末考试成绩相同，笔试成绩较高的考生优先。笔试和面试成绩相同的，进行补考，补考方案另行公布。

（四）体检及检查

体检检查工作由墉桥区卫生健康委员会、墉桥区人力资源和社会保障局组织实施。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）等规定被强制执行。体检费用由您自理。

体检时间另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分，对同一职位的应聘人员进行等额填补。

（五）公告

体检、考察合格的拟录用人员将在苏州市埇桥区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员名单公布后如有空缺，不再填补。

（六）就业情况

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门办理相关聘用审批手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。未按规定时间到岗的，由用人单位取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理规定》，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。大学生乡村医生入职后，应继续在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训的时间），并须自入职之日起3年内取得执业（助理）医师资格。签订雇佣合同的日期。未能按时取得资格的，符合资格的，终止聘用合同，终止人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

五、相关事项

（一）为严肃审查作风和纪律，确保招聘过程公开、公平、公正，招聘全过程接受纪检监察部门的监督、检查和指导。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。对违反考试纪律、弄虚作假的考生，将视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

（三）本公告由墉桥区卫生健康委员会、墉桥区人力资源社会保障局负责解释。

（四）应聘者应仔细阅读专项招聘公告，准确理解相关政策和要求。特殊招聘期间，应及时登录招聘信息发布网站，了解招聘相关信息。如因个人原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。

（五）本次招聘不指定任何教材或复习材料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询热线：0557-3058096（墉桥区卫健委人事部）

0557-3035770（墉桥区人力资源和社会保障局业务股）

考试咨询热线：0557-3022940（墉桥区人事考试中心）

监督举报热线：0557-3024541（中共苏州市埇桥区纪委）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特此公告。

附录：

苏州市墉桥区2024年大学生乡村医生专项计划招聘岗位一览表.xlsx

苏州市埇桥区卫生健康委员会

苏州市埇桥区人力资源和社会保障局

2024 年 12 月 11 日