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中国林业集团有限公司是由SASAC管理的中央企业。它运营着林业资源的种植和发展的整个过程。目前，中林集团在全球拥有并拥有150多家企业。根据相关规定，例如“中国林业集团总部的雇员的临时措施”，根据公平，正义，开放和选择的原则，中国??集团计划公开招募集团总部的相关职位。具体事项宣布如下：

1。招聘部和职位

（1）战略投资部副部长

（2）战略投资部战略规划办公室的研究人员

（3）法律事务部法律事务部主任

（4）综合管理部门信息管理办公室的业务经理

（5）综合管理部总经理办公室的店员职位

2。招聘条件要求

（1）基本条件

1。我和我的配偶在中华人民共和国拥有国籍；

2.支持中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵守纪律法，尚未受到纪律处分，并拥有好的产品；

3。对整体状况，责任感和责任，正直与法律，统一与合作，勤奋和奉献，正直，严格的工作风格和良好的职业道德有强烈的认识；

4，身体健康，没有职业和坏习惯；可以承受艰辛并努力工作，可以遵守集团公司的工作安排。

（2）战略投资部副部长

1。经济学，金融，金融和其他相关专业的研究生学位；

2。理想和信念是坚定的，整体状况很强，并且具有强烈的职业和责任感。他敢于承担责任，敢于承担责任，擅长表演，并且表现出色。

3。全面地系统地掌握了经济学，财务知识，熟悉相关的国家法律法规，熟悉现代企业的管理，并熟悉国内和国际市场和机构规则；

4。具有丰富的管理经验和出色的团队管理能力，相关的行业工作经验超过8年，并且公司总部的总部（或同一级别）的职位（或同一级别）的地位（或同一级别）是不少于3年；

5。具有良好的心理质量和身体健康，可以有效履行职责；

6。没有糟糕的工作记录，可以满足相关部门的要求；

7。年龄在32-40岁之间。

（3）战略投资部战略规划办公室的研究人员

1。拥有经济相关专业的研究生学位；

2。拥有超过3年的工作经验，并具有与经济相关的研究和分析工作经验；

3。强大的学习能力，擅长沟通，爱工作以及具有良好的职业道德和研究精神；

4。全面地系统地掌握了有关经济和财务相关的专业知识，并熟悉国内和国际市场以及机构规则；

5。年龄不到32岁（包括）（包括突出能力可以适当放松）。

（4）法律事务部法律事务部主任

1。法律专业及以上的硕士学位，具有海外留学背景。

2。非刑事毕业生，拥有公司法律事务的工作经验。

3。强大的学习能力，擅长沟通，爱工作以及具有良好的职业道德和研究精神；

4。年龄少于35岁（包含在内）（那些突出的人可以适当放松）。

（5）综合管理部门信息管理办公室业务经理

1。研究生学位和与计算机相关的专业的学位；

2。对网络，硬件，软件和系统有全面的理解和理解，并了解信息行业的发展和趋势；

3。熟悉信息化项目的构建和管理过程，并熟悉软件工程和其他项目的专业知识；

4。具有良好的组织能力和领导能力，擅长沟通和协调，具有高度的责任感和独立解决问题的能力；

5。具有强大的学习能力，具有良好的团队精神和专业精神；

6。在中央企业或大国拥有的企业的信息职位上有工作经验的优先事项；

7。年龄在28-34岁之间。

（6）综合管理部门总经理办公室

1。人文或管理专业的研究生学位；

2。具有一定水平的政策理论和扎实的写作技巧；

3。与中央企业或过期的工作经验相关的2年或更长时间的相关和类似的工作经验；

4。中国共产党成员；

5。年龄在26-31岁之间。

第三，薪水

在正式招募后，它是根据中东集团的相关薪金制度实施的。

第四，注册通知

（1）注册截止日期：2019年6月20日。

（2）注册方法：采用在线注册方法，否 - 位置注册。候选人请下载“申请表”（单击“读取原始”），然后将电子版本发送到rlzyb@cfgc.cn邮箱完成后注册。

5。其他预防措施

（1）候选人必须仔细填写“申请表”。那些不仔细填写信息并犯错误的人应对自己的责任负责；那些伪造他们的人将被取消申请的资格。

（2）注册后，请随时查看中林集团的网站，以及时了解相关信息。

（3）拟议的员工必须终止与原始单位的劳动关系并发行相关材料。如果您无法提供相关的证据，则不会被录用。

（4）咨询电话：中国林业集团有限公司人力资源部010-85142958。

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