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（1）那些因犯罪而受到刑事处罚的人；

（2）从中国共产党流放；

（3）被解雇的人；

（4）那些根据法律列为不诚实债务的联合惩罚目标；

（5）那些被发现严重违反招聘纪律的人，例如招募公务员，公共机构工作人员和军事民用人员的欺诈行为；

（6）在过去三年中宣布军事民用人员的候选人之后，我自愿放弃了就业资格；

（7）那些被军事雇主或机构（单方面终止雇佣合同）驳回的人不到5年；

（8）现役军事人员；

（9）那些不允许招募法律法规规定的民用人员的人。

原则上，有针对性的学生，2025年毕业的委托学生以及在职军事平民（宣布的日期）不允许申请考试。对于2025年夏季，秋季和冬季退休士兵，请注意Qiangjun.com为退休士兵特别招募平民人员的宣布和计划。

在获得雇主同意后，与州，地方和军事雇主建立劳动和人事关系的社会才能可以申请考试。在评估和考试期间，我必须提供我的雇主签发的同意证证书（由组织或人事部门的官方密封支持）；如果我决心成为雇用候选人，则必须在与军事雇主建立人事关系之前与原始雇主终止劳动。人事关系。

此外，不允许申请人申请与丈夫关系，直接血液关系，三代内部的旁边血液关系以及亲密关系以及亲密关系的雇主的职位，也不是他们允许申请与他们有丈夫关系，与他们直接血液关系的雇主的职位，并且不允许在与他们有丈夫关系的雇主中申请职位，与他们直接血液关系，并且不允许申请与他们有丈夫关系，与他们直接血液关系的雇主的职位，并且不允许申请与他们有丈夫关系的雇主的职位，直接血液关系他们，并且不允许申请与他们有丈夫关系，与他们直接血液关系以及三代人内的关系，附带血液关系的雇主的职位，直接与同一领导者或职位直接隶属于卓越和下属的领导关系以及人力资源，纪律检查和监督，审计，金融和军事人员在军事人员设施和其他敏感职位的领导职位。

3。申请要求

（i）政治条件。它应该遵守有关军事中平民招募和就业的政治评估的相关法规。如果该职位要求中国共产党的试用委员，则申请人的政治外表应在宣布之日为中国共产党的正式成员或试用会员。

（ii）教育资格。您必须拥有大学学位或更高。如果招聘职位需要全日制教育，则必须申请满足职位要求的全日制教育和相应的专业。

申请人应满足招聘职位要求的学术水平。其中，接受高等教育的人可以申请低教育的职位，但通常他们应该拥有与招聘职位所需的学术资格相对应的专业。如果该工作需要大学学位或更高的大学学位，并且仅限于有限的专业，则候选人是学士学位或没有大学学位的学士学位，那么他在本科学位的专业应该是“职业目录一般高等教育机构的教育（质量）专业“本科专业的专业在本科专业的范围内。

（iii）资格条件。您应该获得相应的专业（工作类型）和相应的专业资格水平；属于军方独特的专业技能评估的一些招聘职位可以在满足其他条件的基础上进行注册，并在招聘过程中组织专业技能水平评估和评估。

（iv）身体状况。它应该遵守有关军方招募和就业的相关法规。

（v）年龄条件。那些申请4级专业职位的人已有18岁以上的年龄和35岁以下（生于1989年2月至2007年2月之间）；那些申请5级专业职位的人已有18岁以上，30岁以下（1994年出生于2007年2月之间）。

（vi）其他条件。除上述条件外，其他申请条件应由雇主根据职位需求确定，并且应在招聘职位计划中找到具体要求。

申请人获得学历的截止日期为2025年7月31日，获得专业技能级别证书和专业资格证书的截止日期为2025年2月9日。

（7）优惠条件。对于以下通过注册资格审查并在理论考试中获得有效结果的人，理论检查结果将得到奖励：

（1）军事烈士，配偶和军事人员的子女的配偶和子女死于职责范围，未婚军事烈士的兄弟和姐妹增加了10分。

（2）现年现年士兵的配偶和子女，那年的退休士兵（退休令是从2024年3月到2025年2月），被转移到工作的平民人员的配偶和子女子女在陆军中已有5年以上（截至2025年2月），服务了5年以上的退休士兵将获得5分的奖金。

（3）参与中央军事委员会或中央军事委员会批准的行动的社会就业和退休士兵，具有战斗背景的军事行动以及非战争军事行动，以及那些参加派遣雇主的杰出评估绩效的人应得到5分。其中，如果在职责范围内死亡的军事烈士和军事人员的配偶和子女，未婚军事烈士的兄弟姐妹将增加15分；如果当时的现役士兵的配偶和子女，退休的士兵，在工作场所死亡和现役干部的士兵将被转移到平民人员中，请加10分。

如果申请人符合上述多个奖励积分，则不会累积奖金点，并且将根据最高情况确定。雇主将在书面测试当天通过现场验证确认奖金积分的资格。

4。招聘程序

（1）发布招聘信息。中央军事委员会的物流支持部通过军事人才网络（网站：OR）发布了招聘公告，并宣布了招聘职位计划。

（ii）在线注册。注册时间为2月14日的2月10日至18:00的8:00。申请人登录了军事人才网络“ 2025年军事公开招募专业技能向平民人事注册系统的专业技能”。根据注册过程和要求，真实地填写个人信息，选择雇主和招聘职位，并相应地选择符合优惠点和奖励点条件。根据原因，并根据工作要求上传并提供相关辅助材料的扫描副本。选择职位时，您必须通过项目确认是否满足相应条件。如果您填写错误的信息或由于个人原因而误报出职位，则责任将由您承担。该招聘没有现场注册。

申请人的个人信息包括：ID号，名称，性别，来源类别，毕业学校，毕业时间，学位，专业研究，专业技能资格，手机号码，电子邮件地址，家庭注册地点和特定积分类别等等。 ，申请人应根据需要填写真相并上传相关的支持文件。

相关的支持材料主要包括：

（1）教育材料。满足工作要求的毕业证书，以及相应的“学校证书在线验证报告”和“教育部学术证书的电子注册形式”。

（2）专业技能资格材料。满足招聘职位要求的技能水平证书以及相应的技能人才评估证书，国家网络查询系统（）查询的屏幕截图。如果相关证书信息未包含在互联网中，则需要联系相应的证书授权以提供检查材料。其中，根据相关的国家和军事法规明确定义了特定的评估工作。

（3）家庭注册材料。如果对家庭注册的地点有限制，请提交满足要求的居民家庭注册书的主页和个人页面。将家庭注册转移到学校的新毕业生应受其原始家庭注册地点的约束。

（4）党员材料。如果该职位需要中国共产党的试用委员，请提交党组织签发的党员身份证书。

（5）准确的驾驶模型材料。如果您拥有职位的所需驾驶模型，请提交“中华人民共和国汽车驾驶执照”（包括次要页面）或“交通管理12123”应用驾驶执照的电子屏幕截图。上传的证明材料以JPG图像格式。如果在相同条件下存在多种材料，则必须将其合并为1，并且文件大小在100KB和1MB之间控制。

（6）工作经验证明材料。您必须提交工作证书或辞职证书，以表明工作的开始和结束，指示工作类型的劳动合同以及社会保障付款记录（工资流）。

其他点证明材料主要包括：军事烈士证书，与界限一致的军事人员牺牲证书，军事死亡证书，退休的军事证书，入伍通知，雇佣合同，劳动合同，劳动合同，表彰和奖励证书以及履行单位证书相关任务。以及需要证明申请人关系的相关材料（例如结婚证书，出生医疗证明，相关单位签发的证书等）。其中，（1）申请人是军事烈士的配偶和子女，死于职责的军事人员的配偶和子女，未婚军事烈士的兄弟姐妹以及现役的配偶士兵，退休的士兵，在工作场所死亡的士兵以及已被转移到儿童民用人员的现役干部，必须提供与相关军事人员的关系的证明。 （2）在军队工作超过5年的申请人必须提供由军事团级别或更高的人力资源部签发的工作经验证书（表明工作年度，单位性质，职位等），例如以及劳工合同和社会保障记录，工资流动等（3）社会就业和退休士兵，他们参加了中央军事委员会或中央军事委员会批准的战斗，具有战斗背景，非战争军事行动的军事行动，以及在派遣雇主评估后表现出色的人，如果他们在派遣雇主的评估中表现出色，则必须提供军事团。证书信件（指示联系人和联系人信息），任务评估表格以及该单位发行的其他材料。

如果您尚未填写“军事烈士和其他人员”和“任务参与”栏的类别单位不会批准奖金积分优先资格；由于资格审查期很长，因此对在线注册的初步审查并不意味着候选人有资格申请奖励积分。实际的优先奖励点应得到招聘部门的最终批准。如果不能按时提交有效的支持文件或提交伪造的材料，则不会给出额外的积分。不允许候选人通过互联网传输机密材料。

（iii）资格审查。时间是从2月10日至18:00的8:00。申请人提交支持文件并确认注册信息后，无需支付费用。通常，初步审查结果将在大约2天内反馈。如果最初对申请资格要求进行审查和批准，则不能修改注册信息，或者无法申请其他职位。如果审查在2月14日至2月15日的18:00之间未能通过，则不能将其应用于其他职位。请及时登录到军事人才网络以查看审查结果。雇主将不再单独通知候选人。

对于少于2个人的招聘职位，通过对注册资格要求的初步审查，将取消招聘职位计划；对于通过注册资格要求的初步审查的候选人数量的比例，招聘职位的数量将按比例减少。具体调整将单独通知。

（iv）理论考试。从2月20日的8:00到2月22日的9:00，通过申请资格审查的候选人将登录到军事人才网络，以打印入场票，并使用其入场券和身份证进行统一的理论考试。书面测试时间是2月22日的9:30至11:00。有关详细信息，请参阅门票。在书面测试当天提交额外积分证书的副本，雇主将同时组织候选人的申请资格和额外积分材料的审查。那些不符合条件的人将被取消或将给出更多积分。

（v）确定入围的人。理论考试结束后，雇主将根据从高到低的理论分数（包括优惠的奖金点）确定入围人员的名单，并基于招聘位置的入围比例。从3月1日至3月2日18:00的8:00，候选人将登录军事人才网络以检查理论检查结果。

（vi）全面评估。在3月初和中期，雇主对入围人员进行了全面评估。全面评估的完整分数为100分，其中60％的技能评估占全面质量访谈的40％。雇主将及时通知入围者。请保持相关的联系信息。如果由于个人原因，候选人在48小时内未与之取得联系，则申请人将被取消申请考试的资格。

（7）体格检查。雇主将根据规定的医疗机构组织统一的体格检查。如果申请人对体格检查结果有疑问，他或她可以在接受体格检查结果的3天内向雇主申请重新检查。如果您根据法规参加重新检查，则体格检查的结果应受到重新检查的结论。其中，对于可以通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目，医学检查机构将不会重新检查，并且体格检查结论应受到初步检查的结论。

申请人应遵守正在检查的医疗机构的身体检查纪律法规，如果他们干扰身体检查令，请通过手术或药物来影响初始检查结果，体格检查假名，借用其他人的体液标本，故意隐藏病史等等，并且无法在指定的时间内完成恢复。如果案件进行了测试或提交，一旦发现并确认了该案，就业资格将被取消资格。

（8）确定预选的对象。在3月中旬之前，对于通过体格检查的申请人，雇主将根据理论考试的比例（包括优先奖励点）和60％的综合评估来计算总分，并确定预先选择的候选人基于总分数低。该数字是根据计划招募职位的人数的120％的比例确定的。其中，那些得分少于60分或未能失败的人不得用作预选目标；如果总分数相同，则应根据综合评估评分和实际技能评估得分确定排名顺序。雇主将立即通知候选人是否已被确定为预选。

（9）政治评估。应根据有关军事招募和人员招募的政治评估的相关法规，对预选目标的政治评估进行组织和实施。政治评估主要是基于一个人自己的政治思想的表现，重点是支持实施党的理论，线条，原则和政策，遵守国家法律和法规，主要原则和问题，政治立场，政治立场，政治立场，政治立场主要政治斗争中的态度和实际表现，并遵守政治。纪律和政治规则，道德素质，宗教信仰，社会互动，诚实和可信赖，出国，以及家庭成员，配偶父母的政治背景和犯罪，以及尚未共同生活的兄弟姐妹。

（10）确定预期的招聘对象。对于通过政治评估结论通过的预选对象，雇主根据总得分排名和招募职位的人数确定候选人，并将在军事人才网络上统一宣布，并将是同时受社会监督。公告时间为5个工作日。

在确定申请人成为雇用候选人之后，如果他自愿放弃其资格或在验证后未能满足就业条件，则雇主应确定其他预选的对象，其政治评估结果的通过。 ，并根据法规发布公开公告。

（11）批准和招聘。雇主应按照规定的当局处理批准和招聘，第一笔雇佣合同的任期为2年。新雇用的人员将遭受2个月的缓刑期。试用期评估失败的新兵将被取消招聘资格。

资格条件审查在整个招聘工作过程中进行。如果发现申请人在招聘的每个阶段都不符合申请资格要求，则雇主可以取消其申请资格或就业资格。

5。特别提醒

根据相关政策和法规，职业和熟练职位的平民人员的就业管理和福利福利与在管理职位以及专业和技术职位的平民人员不同。两者都实施就业系统并签署就业合同。这种具有专业技能职位的平民招募的公众招募并未指定辅导书籍，也没有举办或委托任何机构举办辅导培训课程。请保持警惕，不要被欺骗。每个雇主都设置了招聘咨询电话号码，可以从工作计划中查看。

2025年，中央军事委员会在专业技能职位上公开招募平民人员的后勤支持部门的最终解释属于中央军事委员会物流支持部的政治工作部。

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2025年中央军事委员会后勤支持部门公开招募专业技能职位的民用人员