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基础技术研究有限公司
也就是说,DeepSeek招募了高薪的人
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最近,根据来自多个招聘平台的信息,该公司根据“ 14个储物”模型提供了多个职位,其年薪为100万,涵盖了深度学习,系统研究和开发,UI设计等,UI设计等领域它的工作地点集中在北京和杭州。 。
一个招聘平台表明,中国基本技术研究公司Hangzhou DeepSeek(以下称为DeepSeek)已发布了多个职位的招聘信息。根据公共信息,该公司拥有52个招聘职位,涵盖了深度学习研究人员,核心系统研发工程师和高级UI设计师等,其工作城市是北京或杭州。
从薪水方面,从正式员工职位的招聘信息来看,DeepSeek采用了“ 14萨利亚”模式的员工工资模型,即在每个自然年份支付14个月的薪水。
这次DeepSeek发行的招聘职位的52个职位中,大多数职位的起薪超过20,000元,并采用“ 14萨利亚”模式(即每年支付14个月的工资),并且某些职位的年薪可以达到一百万元。
其中,深度学习研究人员 - 阿吉(Agi)已成为薪水最高的职位,每月的薪水为80,000至110,000元,年薪为154万元人民币。该职位要求候选人精通机器学习和深入学习,在顶级国际期刊上发表论文或从知名比赛中获得奖项的经验,并且需要精通至少两种编程语言。
其他高薪职位包括:
500元的实习每日薪水
值得注意的是,这些职位对新的毕业生开放,某些校园招聘职位的薪水甚至高于社会招聘的薪水,并且教育要求相对宽松,大多数人只需要学士学位。
同时,深度学习研究人员也是DeepSeek唯一的开放实习职位。除了正式的员工外,DeepSeek还为实习生提供了有吸引力的治疗方法。例如,AGI大型模型实习生的每日薪水为500至990元。如果根据每月22个工作日进行计算,则每月工资可以达到11,000至22,000元。该职位要求研究生与计算机相关的专业(也可以适用出色的本科生),掌握Pytorch框架,并在AI论文或开源项目中有经验。此外,Baixiaosheng实习生的每日薪水也达到500至510元,表明该公司对初级才能的种植具有重要意义。
DeepSeek于2023年7月由众所周知的定量投资机构Huanfang定量建立,重点是基本AI技术的研究和开发。 2025年1月,由于其“低成本和高性能”,其DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型引起了全球关注,吸引了大量的用户和资本,并促进其快速扩张 - 目前雇用了约150名员工。 ,这项招聘的规模超过了现有团队的1/3。
资料来源:Chao News
编辑:Wang Lihong
校对:文森特
值班老师:郑Yuqin
评论:Shi Yinan
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