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 2017年宜兴市环保局下属事业单位

公开招聘编外用工人员公告

为充实提升队伍力量，根据宜兴市人力资源和社会保障局《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市环保局下属事业单位宜兴市环境监测站公开招聘编外用工人员4名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄：18—35周岁（1999年11月1日—1982年11月1日出生）；

3、身心健康，有较好的团队协作精神；

4、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

5、岗位所需的其他条件。

（一）环境监测岗位：

1.学历：大专及以上；

2.专业：环境工程、环境监测与评价、环境科学、环境科学与工程、化学工程类；

（二）文秘岗位：

1.学历：本科及以上；

2.专业：中文文秘类、档案管理、档案学。

二、报名办法

（一）报名程序

1、报名采用现场报名的方式。

2、报名时间：2017年11月6日-13日（上午9：00-11:00，下午1:30-4：30）。

3、报名地点：宜兴市五局大院环保局办公室（环保局四楼403），电话：0510-80756727，联系人：李灵。

4、报名材料：报名者须持身份证、学历证书原件与复印件报名，并提交2张2寸近期免冠照片。

（二）报名注意事项

1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

2、各岗位开考比例为1:1。

三、 考试

各岗位考试形式见岗位简介表（附件1）。

笔试时间、地点详见准考证，准考证领取方式将在报名结束后统一通知。

1、笔试。

笔试满分为100分，笔试内容包括相关岗位的专业知识。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入专业测试人员。

2、专业测试。

专业测试满分为100分，成绩低于60分的，直接淘汰。环境监测岗位专业测试内容为“实验室分析”技能操作，文秘岗位专业测试内容为“文书写作”。

3、总成绩计算。

笔试成绩和专业测试成绩分别占40%和60%求和计算总成绩。

四、体检、考察

1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的按照专业测试成绩高低确定，如专业测试成绩也相同的，则通过加试（专业测试）确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

五、录用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴市环保局（www.yixing.gov.cn/yxhbj/）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布。报考人员请在网站下载报名表并填写好带至报名现场。咨询电话：80756727；监督举报电话：87962135、87987702。

七、本公告由宜兴市环保局负责解释。

附件1：《2017年宜兴市环保局下属事业单位公开招聘编外用工人员岗位简介表》

附件2：《2017年宜兴市环保局下属事业单位公开招聘编外用工人员报名登记表》

宜兴市环保局

                                         2017年11月3日