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答:申请人才引进业务时,申请人和申报单位应如实申报调动单位和档案情况,并根据档??案记录选择业务类型(调动、转岗、招聘)。如有人事档案,需办理人事档案协商手续。 1、调动:居住地有人事档案并协商调动到我市、具有干部身份的,应当办理调动手续。取得干部身份的途径主要有四种:(一)全日制普通高等学校毕业生经有关人事或教育部门办理验收手续后,取得干部身份。文件应包括:登记证明等。 (二)军队干部调到地方后具有干部身份(自行择业者不能异地交流),文件应包括:军官调动审批表(三)招聘程序由地级以上单位人事部门审批。档案应包括:录用审批表等。(2001年3月取消录用手续) (4)应聘公务员、事业单位工作人员档案应有:录用审批表等。
2、工作调动:在居住地有人事档案并已协商调动到我市的,具有职工身份的,应办理调动手续。取得职工资格的途径主要有以下三种: (1)通过原劳动部门办理招聘手续。文件应包括:招聘审批表(招聘通知书、吸纳固定工审批表,由区、县劳动部门盖章)等。 (2)技校毕业生应到原劳动部门办理分配手续,档案应当有学校和区、县劳动部门出具的分配函。 (三)退役军人安置批准文件(区、县民政局安置办公室盖章)
3、办理其他情况的招聘事宜。
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