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（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；身心健康，具备履行岗位正常职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

（二）35周岁以下（1987年3月14日及以后出生）。

（三）2022年7月31日前取得符合教学年限和学科要求的教师资格证书。具有高等教育教师资格证书者，可报考较低层次教育教学岗位，具有物理、化学、生物教师资格者可以申请小学的科学职位。申请幼儿园教师职务的，必须持有幼儿园教师资格证书。

（四）招聘对象详见《岗位简介表》（附件1、附件2）

1、《岗位概况表》中“应届毕业生”是指2022年全日制本科及以上学历应届毕业生、2022年全日制本科及以上学历应届毕业生以及已取得学士学位的应届毕业生。 2021年1月1日后本科及以上学历。具有学历资格的出国（境）外留学人员（须完成教育部出国留学服务服务中心将认证学历并提供认证证书，毕业时间以教育部留学服务中心认证为准）；其中，2022届全日制普通高校毕业生须有无锡户籍或为无锡市在校学生，户籍登记截止日期为2022年3月至11月13日；对于其他应届毕业生，户籍没有限制。

2、符合以下条件的，可视为“应届毕业生”申请相应职位：2021年普通高校全日制本科毕业生、2021年普通高校全日制专科毕业生、已获得学士学位的人员2020年1月1日后学历国（境）外留学人员（须完成教育部出国留学服务中心学历认证并提供认证证书，毕业时间以教育部留学服务中心认证）；还必须有无锡户籍或者是无锡市的学生，户口登记截止日期为2022年3月13日。

三、为切实提高我市教育系统高层次人才引进质量，取得下列研究生学历之一并取得相应学位者，不受本市教育系统“招聘对象”限制：岗位：全日制普通高校毕业生、出国（境）外毕业生、出国留学研究生（须完成教育部留学服务中心学历认证并提供认证证书）、 2016年12月1日以后入学的非全日制研究生，户籍不限。

4、应聘G18幼儿园教师岗位的社工，须符合《岗位简介表》（附件2）规定的招聘条件，且须具有无锡户籍或为无锡市在校学生。工作年限和户籍截止日期为2022年3月。3月13日。

（五）具备岗位所需的相应学历和专业要求（详见附件1、附件2）。专业要求参见《江苏省2022年公务员专业人才招聘目录》。如果应聘者的专业未列入名单，招聘部门将审核并确认该专业与所申请职位的“专业要求”接近或相似，即视为符合专业要求。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人和非2022届普通高等学校毕业生；

2.受过刑事处罚、劳动教养、未成年人犯罪矫正、吸毒、戒毒、受到党纪政务处分的人员（含正接受纪律审查、涉嫌犯罪正在接受调查的人员） ，并曾参加非法组织；

3、与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲及其他需要回避的亲属的，不得报考直属上级职务领导关系和按照规定需要回避的“事业单位人事管理回避”职务；

4、国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员；

5. 2022届宜兴乡村教师定向师范生；

6、宜兴市教育系统从业人员。

3. 注册

（一）注册程序

注册是通过在线注册进行的。报名、照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。

1、报名信息及照片上传时间：

2022年3月14日 9:00-3月17日 9:00

2、报名网址：（“宜兴教育云”网站）

3、资格初审时间：

2022年3月14日 9:00-3月17日 16:00

4、付款确认时间：

2022年3月14日 9:00-3月18日 16:00

（二）注册时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实、完整地填写相关信息，并上传本人正面身份证件近期电子照片（jpg格式，大小小于200K）。审核人员将根据申请人填写的信息进行审核。有弄虚作假行为的，一经查实，取消考试或聘用资格（必要时网上审核也可以要求应聘者提供相关申请材料原件进行现场核查确认）。

2、应聘者只能选择本公告中的一个职位进行应聘。资格预审未通过者，可在报名截止日期前申请其他符合资格的职位。

3、每个职位的考试开考比例为1：3。同一职位的合格报考人数少于该职位招聘人数三倍的，招聘职位数量将相应减少或取消。对少数确实难以竞争的特殊行业、特殊专业或级别要求较高的专业技术职务，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低考试比例。招聘计划调整将及时在网上公布。

4、若招聘职位被取消，已成功报名该职位的人员可以重新登录并申请其他符合报名条件的职位。届时我们将通过电话通知您。请保持手机畅通。换仓时间为：2022年3月19日10:00-15:00（如有变更，请以网上通知为准）。

（三）注册资格初审及费用缴纳

工作人员将在24小时内审核候选人的申请信息。请申请人及时在报名网站查询是否通过资格预审。初审通过后即可确认付款（使用支付宝在线支付相关费用）。申请人完成付款确认后，即视为网上报名程序已完成。申请人未在规定期限内缴纳费用的，视为自动放弃。因误报、漏报而造成的后果由申请人自行承担。

缴费标准：每名申请人缴纳注册审查费100元。

缴费成功后，除非取消应聘职位，否则报名考试费将不予退还。

（4）网上打印准考证

通过资格初审并成功网上缴费的申请人，应于2022年3月23日起登录报名网站，下载并打印准考证。

4. 考试

本次公开招聘考试分两个阶段进行。考试形式及内容详见附件3。

本次公开招聘考试没有复习大纲和复习材料，也没有委托任何机构举办培训班或补习班。社会上任何声称专门针对本次考试的培训活动和培训材料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（一）第一阶段考试形式

1.G01-G11中小学教师（初中物理、化学、生物、政治、历史、地理、小学语文、数学、英语、科学、特殊教育）岗位：笔试（教育公共知识、学科专业知识）

上述岗位第一阶段成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。第一阶段考试满分为100分（折算为百分制），50分为及格线。未达到及格线者，将直接淘汰。

2、G12-G15中小学教师（音乐、体育、美术、信息技术）岗位：笔试（教育公共知识）+专业技能考试

上述岗位第一阶段成绩=教育公共知识×30%+专业技能考试×70%。第一阶段考试满分为100分（折算为百分制），50分为及格线。未达到及格线者，将直接淘汰。

3、G16-G18幼儿园教师岗位：笔试（教育公共知识、学科专业知识）+专业技能考试

上述职位第一阶段成绩=笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×40%。笔试满分为100分（折算为百分制，教育公共知识和学科专业知识各占50%）。 50分定为及格线。未达到及格线者，将直接淘汰。根据笔试成绩，按照岗位招聘计划中1：4的比例确定技能测试人选（排名垫底者同分跟进，未达到比例的，根据实际报名人数确定技能测试人选），并公布结果。 。专业技能考试满分为100分，60分为及格线。未达到及格线者，将直接淘汰。

4、第一阶段考试成绩查询通知在“宜兴教育云”网站发布，考生可以通过报名网站及时查询成绩。

（二）第一阶段考试内容

1、教育公共知识：包括课程改革理论、教育学和心理学等综合知识等，主要测试申请人对教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等相关知识的掌握程度。

2、学科专业知识：主要测试考生作为教师应具备的专业知识和综合应用能力。

3、专业技能测试：专业技能测试程序和规则将在“宜兴教育云”网站上另行公布。请及时关注相关候选人。

（三）第一阶段考试时间、地点

笔试初定时间为2022年3月26日，专业技能考试初定时间为2022年4月5日，具体时间和地点在准考证上注明。

（四）第二阶段考试

第二阶段考试采用试讲形式，主要测试考生的教材分析能力、课堂教学设计能力、表达能力等综合素质。满分100分，60分定为合格线。未达到及格线者，将直接淘汰。

试讲的具体时间、地点及相关要求将在“宜兴教育云”网站另行通知。

（五）分数计算方法

G01-G15中小学教师岗位：总成绩=第一阶段成绩（百分比制）×40%+第二阶段成绩（百分比制）×60%

G16-G18幼儿园教师岗位：总成绩=笔试成绩（100分制）×30%+专业技能考试成绩（100分制）×40%+试讲成绩（100分制）×30%

本次公开招聘考试所有成绩均四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”法处理。

5、资格审查

1、宜兴市教育局对拟参加第二阶段考试（试讲）的报考人员进行资格审查。经第一阶段考试合格的，按照岗位招聘人数与报考人数的比例，从高分到低分的顺序确定参加资格审查的名单1 ：3（排名最后的同分跟进，未达到最低分的进行跟进）比例，参加资格审核的人数根据实际参赛人数确定），并公布结果。

2、应聘者应及时关注“宜兴教育云”网站公布的资格审核通知，并按通知规定的时间到指定地点参加资格审核。

3、资格审查要求申请人本人到场（不接受邮寄材料等），并在网上报名时携带所有申请材料的原件（供核对）和复印件（留存）。每个职位的申请人必须提供材料和要求。详情请参阅附录4。

4、资格审查不合格者，不得参加第二阶段考试。资格审查提交材料弄虚作假的，取消其第二阶段考试和聘用资格。

5、考生未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

六、按上述第一项确定的参加资格审查的候选人中，如因放弃资格审查或资格审查不合格而出现空缺的，在已通过资格审查第一阶段考试的候选人中，同一位置，按从最高分到最低分的顺序排列。 （排名最后的人同样积分跟进），该职位空缺名额补满一次。仍有放弃资格审查或资格审查不合格者，不再补充。

7、进入第二阶段考试的考生名单将于资格审核后在“宜兴教育云”网站公布。

六、疫情防控要求

因COVID-19疫情防控需要，报考人员须认真阅读《2022年宜兴市公开招聘教师考试COVID-19疫情防控通知及考生承诺书》（附件6），并按要求严格执行。下载并打印准考证即视为接受并签署承诺书。如有隐瞒、误报、漏报的情况，由此产生的一切后果由您自行承担。

招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒疫情常态化防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。

七、体检及检查

1、按照总成绩从高分到低分，根据岗位招聘计划，按1：1的比例确定参加体检的应聘人员。若总分垫底得分相同，则按第一阶段得分确定；如果第一阶段和第二阶段成绩相同，则通过附加测试（笔试）确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局指定。体检费用由您自理。

3、体检合格者，按有关程序进行检查。

4、未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

八、公告及招募

1、体检、考察合格后，拟聘用人员将在7个工作日内网上公示。

2、公示结果不影响聘用的，须办理相关聘用手续。

3、补充。因下列情况导致招聘职位空缺的，按总成绩从高到低的顺序填补同一职位的应聘人员（如应聘人员成绩相同，则按总成绩确定）第一阶段成绩；如果第一阶段和第二阶段成绩相同）则通过附加测试（笔试）来确定。

① 申请人放弃签订或者未在规定期限内签订劳动合同的；

②申请人放弃体检或不符合要求的；

③经考察不符合拟录用条件的；

④2022年7月31日前未取得毕业证书（学位证书）、教师资格证书者；

⑤受聘人放弃聘用；

⑥拟聘用人员的公布结果将对招聘单位产生影响。

聘用批准后，不再更换。

4、2022年7月31日前未取得学段、学科教师资格证书的拟聘人员，不予录用。 2022年7月31日前在“中国教师资格网”官网网上申请教师资格证书并在申请地点现场确认的考生，须提供相应证明材料（具体需提供教师资格证书截图）在线申请，截图 认可证书状态为“已通过认证”或“待认证批准”）。审核合格后，视为取得教师资格证书。但必须在2022年8月31日前取得相应教师资格证书原件，并提交考试主办方审核，否则将被取消。就业资格。

5、新录用人员统一实行县管校招管理模式。按照“符合学校阶段和学历要求，所需岗位提前公布，综合成绩最高者优先”的原则，通过网上申请确定就业岗位。并服从宜兴市教育局的部署。志愿者申请表填写时间另行通知。

6、新录用人员有营业场所，实行试用期管理。试用期按照聘用制度有关规定执行。试用期满考核合格者，分配固定岗位；考核不合格的，取消就业资格，终止劳动关系，个人可以选择自己的职业。

七、录用人员须在本市任职满五年（含）以上，方可调出市（县）外。

8.根据《无锡市公开招聘诚信管理试行办法》（锡人社桂发[2019]2号）的规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察等过程中的失信行为以及招聘过程，将记录在无锡市公开招聘候选人失信行为数据库中，并向公共信用信息机构提供；在事业单位公开招聘考察过程中，应聘者的个人信用状况将作为考察的重要参考依据。

9.公开招聘信息发布网站

招聘公告及招聘情况公告将在以下网站发布：

宜兴教育云网站：

宜兴市人力资源和社会保障网：

其他公开招聘信息在“宜兴教育云”网站发布。

咨询热线：0510-87973957、87992670、87976352。

十、纪律与监督

在公开招聘工作中，我们坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督。监督举报热线：

宜兴市监委：0510-87961715

宜兴市教育局：0510-87981642

宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125

十一、本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

附录：

一、2022年宜兴市公开招聘教师G01-G15岗位简介表

2.2022年宜兴市公开招聘教师G16-G18职位简介表

附件2：宜兴市2022年公开招聘教师G16-G18岗位简介表.xlsx

三、2022年宜兴市公开招聘教师考试形式及内容一览表

附件3：2022年宜兴市公开招聘教师考试表及内容清单.xlsx

4.宜兴市2022年公开招聘教师资格审查须提供材料要求

附件4：2022年宜兴市公开招聘教师资格审查材料要求.docx

5、承诺书

附件5：承诺书.doc

6.2022年宜兴市公开招聘教师考试COVID-19疫情防控通知及考生承诺书

附件6：2022年宜兴市公开招聘教师考试COVID-19疫情防控通知及考生承诺书.docx

宜兴市教育局

宜兴市人力资源和社会保障局

2022 年 3 月 8 日