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  • 怀孕因病请假遭公司辞退降薪,法院判决:违法!职场歧视如何维权
  • 张语轩(西南科技大学) 近日,浙江杭州中院针对一起案件作出了判决,此案件是关于女子怀孕后因生病而无法到岗进而遭公司降薪辞退的情况,法院经过审理之后认为,该女子并非是没有正当理由而不到岗,所以不能将其认定为旷工,公司的行为属于违法解除劳动合同,最终判决公司要给付当事人各项损失,并且还要为其缴纳停……
  • 警惕招工诈骗!这些诱人招工信息背后可能是陷阱
  • “高薪急聘”“轻松入职” 看到这些招聘信息 你心动了吗? 千万别信! 这些诱人的招工信息背后 可能是骗子精心编织的圈套 还不快把这条信息 转发给你身边正在求职的小伙伴! 典型案例 那段时间,S先生于个人电子邮箱里收到了一封“offer”,之后在跟对方联络时,被要……
  • 人际关系的秘密:如何让相处更愉快,收获满意又有意义的关系?
  • 01 有一本书名为《好奇心》,书中记载,众多心理学家均察觉到,好奇心跟新奇事物以及不确定性,能够帮我们去解答这样一些问题。 为什么我们需要处于 人际关系 之中? 为什么我们会和某些人亲近而和另一些人疏远? 我们如何让谈话变得更加令人愉快? 为什么 人际关系 会随着时间的推移而衰……
  • 哈啰招聘设年龄门槛,职场年龄限制前移引关注
  • 近几日,哈啰公司于招聘之时提出要求,“98后人员可应聘,能力若很强则能够放宽至97后”,此事件致使舆论受到广泛关注。 虽然公司在后续的时候发布了致歉声明,声明中说公司出现的情况是广州分公司个别团队违规进行操作造成的,且公司已经搞了内部整改,可是这一事件所折射出来的职场年龄门槛往下移动的趋势,仍……
  • 大学生心理不适应:学业、人际关系、挫折应对困扰待解
  • 大学生心理 健康受困扰的重要因素里,存在心理不适应这一项。 大学生心理 不适应,主要在学业方面表现出来,在 人际关系 方面表现出来,在应对挫折等方面表现出来,非常急切地需要在自我认知方面得到引导,在情绪调节等方面得到引导。 大学生心理 不适为哪般? 所调查面向的对象是,全国范围内的12……
  • 快牛智能大量招募海外业务人才,高薪职位等你来
  • 在最近的时候,原本还算现金贷领域小巨头的快牛金科,当下已经改名叫“ 快牛智能 ”了,它以高薪资来招聘海外业务方面人才,这样的消息在行业内部迅速传播开来,四处都有人在说。 新经济观察团察觉到, 快牛智能 于猎聘网、BOSS直聘等网站,众多招聘涉海外事务类岗位。 其中呐,猎聘网表明,当下这家公……
  • 财务职业生涯转型的机遇挑战全解析,还有实施策略奉上
  • 此番要介绍的工作计划,是关于财务职业生涯转型的机遇与挑战的事儿,此次工作计划着重针对财务职业生涯转型的各项机遇与挑战给予深入研究和分析,随后制定对应的 实施策略 ,其从事工作的环境乃为财务部门,主要涵盖的内容有分析当下财务行业的发展趋势以及就业市场,弄清楚财务人员所需要的专业技能和素质,探寻财务……
  • 中国地质调查局发展研究中心2026年度第一批招聘资格审查通知
  • 参考《中国地质调查局局属单位二零二六年度公开 招聘 工作人员公告(第一批)》,经由个人进行报名,以及 资格审查 ,现在将发展研究中心通过 资格审查 人员 名单 ,还有统一 笔试 相关事宜予以 通知 ,内容如下: 一、通过 资格审查 人员 名单 (按姓氏笔画排序) (一)统一 笔试 岗位 ……
  • 列车招聘会开进K210次列车,企业高薪急招各类人才
  • 话说在3月4日那天,有一场颇为特别的活动,那便是中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段第六届 列车 企业 招聘会 ,在K210次 列车 上又一次举办了。当时现场的情景是,伴随着一阵清脆的快板声,还有智能机器人进行的互动介绍,有这样一句口号“求才求职来 浙江 ,共同富裕咱助力……”响起。 自202……
  • 产业工人如何培养?全国人大代表建议:推行招生即招工模式
  • 产业工人 属于实施革新驱动前进策略、加紧构建制造强国的主干力量,它为推动实体经济尤其是制造业高质量进步的关键支撑。每一回全国两会,环绕 产业工人 队伍构建的话题都遭受广泛注目。全国人大代表、身为江铃汽车股份有限公司首席技师、“大国工匠”的刘辉,凭借自身39年扎根于生产一线的实践与思索,在今年两会……
  • 职场常见歧视类型大揭秘:性别、年龄、外貌等歧视全解析
  • 到当下这个社会里,哪怕法律以及公司的政策都在尽力去保障平等权利,然而 职场歧视 却依旧是好多员工所面临的实际挑战, 职场歧视 并不只是局限于性别或者种族方面,它还涵盖着多种别的形式,以下是几种常见的 职场歧视 类型以及应对策略: 1. 性别歧视 职场不公现象里, 性别歧视 是知名度最高让……
  • 节后招工难?高淳招聘会帮企业精准招人,求职者家门口就业
  • 春节过后,我区开展了多场 招聘会 ,其中包括线上和线下的,这些 招聘会 精确地对接了 企业用工 的需求,以及求职者 就业 的期盼,不仅帮助了本土企业解决节后用工的缺口,还为求职者搭建了在家门口 就业 的桥梁,最终达成了企业发展与个人增收的双向提升。 专注于排放控制技术的高新技术企业南京德普瑞克……
  • 职业教育数字化转型下,贯通式人才培养路径咋设计?
  • 因 职业教育 数字化转型 背景而产生需进行论证的贯通式 人才培养 路径课题设计,此为课题设计论证报告。课题的名称是 职业教育 数字化转型 背景下贯通式 人才培养 路径研究。首先来看研究现状,信息技术现如今极速发展,飞速进步, 职业教育 此时正切切实实地经历着深度的 数字化转型 。国内外有不少……
  • 江苏省体育局训练中心公开招聘科研教练员,速看资格条件
  • 江苏省体育局训练中心属于江苏省体育局直属的全额拨款事业单位,其位置处在南京市栖霞区仙林大道169号。为了能够更出色地选拔优秀体育人才,进而充实一线运动队教练队伍,依据《江苏省事业单位公开 招聘 人员办法》(苏办发【2020】9号)的精神,现在面向社会公开展开科研教练员的 招聘 工作。现将有关事项予……
  • 职场女性注意啦!用人单位这六大歧视,影响你的职业发展
  • 面对各种用人单位职场女性须注意六大歧视 好多用人单位单单考虑自身的经济效益,觉得女性生育会对单位工作造成影响,或者对女性工作能力持有怀疑态度。就业歧视变成 女性就业 难的一个关键原因。除此以外,在职场当中,女性也同样遭受诸多歧视。 一、 收入歧视 大量女性的收入,比男性收入低,一方面……

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