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  • 秋季招聘季,如何跟老板谈薪资?行业网站给了四点建议
  • 业已开启 秋季招聘 ,你是不是正寻觅工作或者筹备着跳槽呢?好多人于求职之际压根不会去拒绝对方所给予的薪水,而且更不晓得该以怎样的方式开口去要求加薪。具备行业薪资信息的网站Salary.com给出了四点薪酬谈判方面的建议,传授你何如跟老板进行讨价还价。 照片由郑旭军拍摄/供《中国日报》使用,的,……
  • 90后妈妈休完产假被逼辞职,职场生育歧视何时休?
  • 这几天,关于90后新妈妈被迫辞职的新闻刷爆了朋友圈。 这位身为新妈妈的90后小琪,就职于一家行业排名较前的民营企业,半年以前她诞下新生命成为新妈妈,返回工作岗位没多久却遭遇被劝退情况,据小琪讲,自从她休完 产假 重返工作,公司领导以及人力资源部门便持续找她谈话,对她施加压力,以她工作状态欠佳为……
  • 员工福利排名大揭秘!企业与员工喜好差异全知道
  • 最受员工欢迎的福利排名是什么? 从企业方面去看,发放比例居于最高的福利是节日礼包以及年度体检,其为80%,接着是饭贴,为72%、补充医疗保险,显示为66%以及意外险,比例是65%。可以看出,最受企业欢迎的福利集中在健康管理、日常关怀以及风险保障等范畴。相比较而言,企业在旅游计划和以26%占比的……
  • 毕业季找工作难题多?专业解答面试自我介绍及薪资谈判等问题
  • 网上刷招聘需求 往各企业邮箱海投简历 线上线下赶场 面试 ... 疫情之下的 毕业季 想找到一个专业对口 且薪酬满意的工作殊为不易 不少同学直呼“太难了!” 面试 时该怎么做自我介绍? 如何不被hr压低薪酬? 怎样提高 实习 转正机率? 他们面临的问题……
  • 大学生职业规划受关注,量身定制发展路径很重要
  • 在全国两会举行期间,青年就业这一问题受到了极大关注,有身为全国政协委员之人提出了相关建议,要对就业优先政策予以完善,并且要对高校毕业生等重点群体就业支持体系加以完善,在此之前有一项调查表明,“六成受访者期望为大学生进行从 职业规划 到达实际就业的全方位支持”。 身为一名大学生,步入大学之后便启……
  • 面试后薪资怎么谈?掌握3个技巧为自己争取更高待遇
  • 薪酬谈判,在我们进行面试工作之际,属于极为重要的一个环节,我们皆尽可能地期望为自身协商出一份更为优质的薪资福利,然而我们究竟应当采用何种方式去展开谈判呢? 01 试着去设想,你接到了企业HR打来的负责招聘员工的电话,鉴于你有着出色的表现,企业打算给予你一个合作契机。在此时候,除了感到开心之……
  • 提高工作效率的5个生活习惯 告别加班干活效率翻倍
  • 那个亲爱的呀,你是不是有种感觉,工作那些事儿一大堆,老是加班加点,可就是做不完?效率!效率!重点就在于效率这方面!今天呢,咱们一块儿去学习一下,怎么借助改变一些工作以及生活习惯,进而能够大幅度提升工作效率。 一、找到关注点 1、保持工作环境干净而有序 彼时有些时候,提升工作效率便是清理……
  • 2026招聘市场趋势及痛点分析,附精选招聘App榜单及指南
  • 此时国内招聘市场正处在从规模扩张朝着质量升级的关键转型时期,求职者越发留意岗位的真实性跟匹配效率,企业却面临着成本与人才留存的双重压力,不同的招聘APP功能、用户群体、优势等方面各有特色,为帮用户精准定位,我们全面参考艾瑞咨询发布的数据和报告,深入又细致地剖析2026年招聘市场的环境及趋势,以及当……
  • 每天10分钟,找准方法精准发力,告别低效工作内耗
  • 你是不是总会感觉工作头绪纷繁复杂,时间显得不够用,是不是时常忙到接近深夜,然而却没能完成核心的任务,实际上 高效工作 从来都不需要过度消耗时间的,每天仅仅需要10分钟,寻找到方法、准确地发力,就能够告别效率低下的自我消耗,从而让工作的节奏更加顺畅、成果更加优良。 将10分钟用于在碎片化时间里筑……
  • 国企员工近年福利现状:负福利与有限机会并存
  • 因进入人员把控不严格,磨洋工现象与老油条式员工数量过多,且又不可以进行辞退处理,故而国企当下普遍盛行 负福利 状况,目的是避免国有资产出现流失情况,具体情形如下: 坚决严谨地落实那按十二个月工资足额发放出去的政策,不存在额外的十三薪、十四薪,一旦台账数值较高,就将补贴进行削减,不管怎样,合同所……
  • 全国大学生职业规划大赛河南赛落幕,照亮学子就业新方向
  • 那个在洛阳市举办的,于2025年进行的“就业援助月”专项招聘系列活动里的首场大型招聘会的现场,有一张资料图片,是黄政伟拍摄的。 河南郑州大学参赛的学生周庆鑫带着十足自信,谈及自己的 职业规划 ,他表示自己想要成为一名医疗器械工程师,去打造中医制造的品牌,从而让中国制造的中医器械能够走向世界,他……
  • 工作高效心得:先建系统,利用利滚利效应积累优势
  • 如何工作更高效的心得,开启中…… 别着急追逐目标 先建立系统 任何事的开展都应当具备一个追求的目标,举个例子,求学之时便期望能够收获优异成绩,参与运动之际就朝着成为专业运动员奋勇前行,步入工作阶段后则祈望着职位可以得到提升······只是,诸多目标实际上是超出我们能够掌控的范畴的。若想……
  • 走进“职场性骚扰”丛林的女性
  • 前些日子,一家名为阿里的企业有一名女性员工,发布了一篇网络帖子,在帖子当中她自己讲述了一件事情,什么事情呢,就是她在喝酒之后不巧遭受到了性方面侵害这一事件,这件事引发了众人的议论。这名员工表示,在7月27号这一天,当时她正处于出差这段时间内,在宴请宾客喝酒的桌子上,她被人强行灌酒,而且还遭到了男性……
  • 人际关系图:多领域应用,助你理解处理关系及职业发展
  • 人际关系图 个体之间关系可视化与分析所用工具,是人际关系图,其英文为InterpersonalRelationshipMap,于 心理学 、 社会学 、 商业管理 、教育等诸多领域广泛应用,人际关系图有助于人们更好理解与处理人际关系,在团队管理、客户关系维护以及个人职业发展等方面发挥重要作用。……
  • 就业旺季频发歧视现象,学历年龄仲裁等歧视引关注
  • 再一次来到了一年之中的就业旺季之时。就业过程当中的公平公正,是那些正在寻找工作的人的尤为关键关注的问题所在。学历方面的歧视现象,年龄方面的歧视现象,地域方面的歧视现象,性别方面的歧视现象等各种各样的 就业歧视 ,已然存在了很长时间,受到社会众多的指责批评。 之前,有网友发帖子讲,自己去应聘喜茶……

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