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  • 薪资谈判怎么做？三招帮你搞定入职谈薪
  • 来源：环球人力资源智库（ID：ghrlib） 薪酬谈判，是入职前最为重要的环节。 倘若这个环节实施得佳妙，供应与需求两方面均满心欢喜；若是做得欠佳，两方就各奔东西了。既然如此，究竟我们应当怎样去进行操作呢。 首先，我们得清楚，员工每个月所获取的，除去工资之外，还有与工作岗位相关联且没办……
  • 面试谈薪资：掌握这几招，马上涨薪
  • 如何在面试中谈高薪？学会这些 薪资谈判 技巧，让你马上涨薪 引言： 在找工作历程里，面试时谈论薪资是极为关键的一个环节。怎样于面试当中谈论高薪资，是众多求职者所关注的重点核心。这篇文章将会介绍一些 薪资谈判 方面的技巧，用以协助你在面试里收获更好的成果，达成薪资的上升。 一、提前做好准……
  • 远程办公效率低？两大对策搞定管理和工具
  • 疫情的这种状况之下，多数的那些企业已经开启了 远程办公 一周的时间，然而远程协作所取得的成效却并不是完全符合人们心意的。 员工产出该如何去保证，远程会议怎样才能开得更具实效，员工用心思考如何予以保证，如何能够保证信息同步成为了管理者面临的挑战。 在2月8日的晚上，小饭桌公益直播课的第三讲开……
  • 职场礼仪不注意，一句谢谢让她当众尴尬
  • 上篇职场准备项目一礼仪、沟通与写作概说专题一 职场礼仪 任务与目标 此专题的任务在于，精准把握礼仪文化所蕴含的内在要义，透彻理解礼仪的那些基本准则，进而把这些内容运用在职场环境之中。 通过本专题的学习，我们要： （1）掌握礼仪的基本内涵； （2）了解礼仪的起源与发展； （……
  • 团队合作这样做，从比快变比远
  • 比“快”的博弈策略向比“远”的长线基本面策略转变，刘建平觉得本质要转变的是投资理念，过去市场参与者热衷于选美游戏，也就是找到会被市场追捧的“好股票”，如今呢则是要挖掘股价低于价值的公司，然后等待价值回归。坚持长期价值投资理念，寻找“好公司”，这能比作是一个长期称体重的游戏，需要公募基金管理人从更多……
  • 调查：近半数在韩中国东南亚移民遭遇职场歧视
  • 11月20日中国侨网发布消息称为，据韩国亚洲经济所做报道展示，京畿道有一机构，最近针对来自17个家，此时此刻居住在京畿道的560名移民者，开展了问卷调查，而该调查呈现数据表明，居住在韩国的中国以及东南亚移民者当中，将近半数在其职场里面曾经遭受过歧视。 在被问到是不是在工作岗位那里遭受过歧视的时……
  • 遭遇劳动仲裁就不录用？警惕新形态职场歧视
  • 唐伟 招聘旺季处于“金九银十”阶段，有多位应聘者表示自己碰到了越来越多“看不见的门”。据求职者讲，如今 就业歧视 越发奇特，有的公司招聘之时提出，此前有过 劳动仲裁 经历的应聘者不会予以录取；还有的公司招聘之际提出，应聘者名下不能有超过10万元以上的贷款。 就业歧视 致使很多有能力的应聘者望而……
  • 山东能源旗下云鼎科技招人 上市国企社招岗位
  • 山东能源集团属于山东省能源行业当中的国有资本投资公司，还是我国能源行业重要的骨干企业，其主导产业有矿业、电力、高端化工、高端装备制造、新能源新材料以及现代物流贸易，承担着保障能源安全、优化能源布局以及优化能源结构的主体责任，区域分布比较广，管控幅度大，产业分布于国内22个省（区），境外17个国家（……
  • 工作40还是44小时？教你解决工时冲突
  • 本报实习生陈佳韵 近日，中国劳动保障科学研究院与社科文献出版社联合发布了《中国劳动保障发展报告(2016)》（中国劳动保障蓝皮书），其中梳理出了我国劳动关系领域的两部法律，七部行政法规，十五部部门规章，一百三十九个复函、答复，以及四十八个意见、通知等。 可是，在上面提到的劳动关系立法里头，……
  • 招聘信息审核新规出台 五部门严打网络招聘乱象
  • 最近，人力资源社会保障部、中央网信办等五部门针对规范网络平台招聘类信息发布展开行政指导，要求网络平台进一步将招聘信息内容管理主体责任压实，达成资质审核到位，达成信息明示到位，达成内容审核到位，达成风险防范到位，达成处置管控到位。“五个到位”直接指向当前网络招聘的痛点，对加强网络招聘空间治理有益，对……
  • 体制内新人必懂：称呼别叫小，微信记得回
  • 前几天，跟一位刚刚成功上岸的粉丝进行了交流，他告知我，进入单位已经三个月时间了，然而，依旧感觉全身都不自在，老是觉得自身到处都存在问题，时刻担心稍有不慎就会误触雷区。 说实在的， 体制内 部确实存在着一套并未形成文字规定的规矩，没有任何人会以公开明示的方式去教导你，然而倘若你并不知晓这些，真的……
  • 招聘信息真假难辨？五部门出手严管平台
  • 近来，人力资源社会保障部、中央网信办等五个部门针对规范 网络平台 招聘类型信息发布展开行政性指导，要求 网络平台 进一步将 招聘信息 内容管理主体责任压实，达成资质审核到位，信息明示到位，内容审核到位，风险防范到位，处置管控到位这几点。“五个到位”直接指向当下网络招聘的痛点之处，对加强网络招聘空间……
  • 丹巴县国企招聘3人，全国可报
  • 国企自测卷3套中公APP下载国企行测5000题国企微店图书 在线咨询 依据《中华人民共和国公司法》，以及《甘孜州州属企业领导人员管理办法》等相关规定，旨在对我县国有企业人力资源配置予以优化，将选人用人渠道加以拓宽，把优秀人才吸引并聚集起来，从而更有效地服务丹巴县经济社会发展的整体大局，经由……
  • 师生冲突咋解决？从教多年的老师分享六个稳招
  • 作为一名从事 教育 工作多年的人，我愈发深切地感觉到，当下的孩子们与往昔有所不同了。他们具备独特个性，有着自己的想法，然而与此同时，他们也变得更加敏感，愈发容易变得情绪激动。师生之间出现些许摩擦、产生一些冲突，这几乎是每位老师都必然会遭遇的事情。就在今天，我打算将自己历经多年摸索而总结出的那点滴经……
  • 微信隐藏的求职技巧，待业找工作必看
  • 待业在家的那段日子，着实难熬。每日拿着手机，将各大招聘APP全部刷遍，投出的简历多数毫无回应；跑去线下人才市场，折腾来折腾去不算，还极易遇上不靠谱的中介；想着找一份离家近且门槛不高的安稳工作，可始终寻不到靠谱途径，越寻觅越焦虑，越等待越没自信。 长达两个月的时间，我一直处于在家待业的状态，期间……
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