宜兴宜兴资讯列表

您当前的位置:宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> 宜兴宜兴资讯内容列表
  • 宜兴宜兴资讯列表
  • 财政部印发会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)
  • 财政部 关于印发会计行业中长期人才发展 规划(2010—2020年)的通知 财会〔2010〕19号 财政厅(局),在各省、自治区、直辖市、计划单列市,新疆生产建设兵团财务局有,中共中央直属机关事务管理局存在,国务院机关事务管理局、铁道部是其所涉,解放军总后勤部有为,武警部队后勤部亦有……
  • 人际关系全解析:本质、类型与建立发展条件
  • 人际关系 是指,人与人在交往互动时,所形成的心理方面的联系,它反映出个体或是群体,寻求满足社会需要的心理状态,其变化以及发展,取决于双方社会需要得以满足的程度以下于几个方面,详细阐述 人际关系 的基本概念。 就本质来讲, 人际关系 堪称一种社会关系,人既然身为社会性动物,必然没办法脱离他人以……
  • 职场压力大到喘不过气?别怕,这几招帮你轻松应对
  • 朋友,最近是不是感觉被工作按在地上摩擦? KPI好似一座高耸的山峰,最后期限恰似在人的屁股后面紧追不舍地跑着,微信群里面的消息始终是处于99加的状态。 喘不过气? 正常。 但别让压力偷走你眼里的光。 压力不是来打败你的,是来给你“升级”的。 想想游戏里打怪,越难的关卡经验值……
  • 企业文化建设要点:以人为本,表里如一,凝聚员工为目标服务
  • 称作公司文化的企业文化,通常指的是企业中长期所形成的共同理想,以及基本价值观,还有作风、生活习惯与行为规范的总称,这其实是一种为企业在经营管理进程里创造出的具备本企业特色的精神财富的总和,它对企业成员有着感召力与凝聚力,能够将众多人的兴趣、目的、需要以及由此而产生的行为统一起来,它还是企业长期文化……
  • 数字智能技术赋能大学生高质量就业
  • 曹瑛 党的二十大报告明确讲道,就业乃是最基本的民生,近些年来,高校毕业生规模持续在增大,就业形势严峻还复杂,与此同时,新一轮科技革命以及产业变革加速推行,促使劳动力市场发生了深刻的变革,在这般背景之下,高校必须主动去迎接信息科技变革,把数据思维、信息技术广泛运用在 就业服务 工作里头,构建智慧……
  • 2026应届生招聘!中国证券投资者保护基金公司审计/信息/宣传岗,硕士可报
  • 2005年8月30日成立的中国证券投资者保护基金有限责任公司,也就是投保基金公司,是由国务院进行出资设立的,并且是归口于中国证监会进行管理的国有独资企业。其职责主要包括,筹集、管理以及运作证券投资者保护基金,监测证券公司风险,参与证券公司风险处置工作,管理和处分受偿资产,维护基金权益,建设、管理、……
  • 职场压力不用怕!掌握这几招,轻松化压力为动力
  • 1.将压力转变成 动力 心理学存在一个颇为知名的叫作“豆芽菜理论”的内容,人才发展恰似发豆芽,豆芽被放置于湿布上面。并且上面还必定得压上石头。要是没有石头施加的压力,豆芽会长得又长又细,味道十分糟糕。一旦有了石头给予的压力,豆芽才会生长得又白又胖,味道极为鲜美。这表明合适的压力是进取的行之有……
  • 企业绩效考核方案怎么做 构建以绩效为导向的企业文化
  • 有不少企业,为了强化管理,为了降低成本,为了提高效益,为了加快发展,在企业内部推行了绩效 考核方案 管理,借此构建以人为本且绩效导向的 企业文化 ,进而激发创新热情,进而产生持久效益。 当然,这种 企业文化 ,需在企业领导人的带动之下,实现健康开展,并且要与企业员工,达成同心同德,进而齐心协力……
  • 现代工作中团队合作的重要性及实现方法与策略探讨
  • 在当下的工作环境里头, 团队合作 已然变成抵达成功的关键所在因素了。 团队合作 可以将不一样的才能以及资源整合起来,提升工作效率,推动创新还有协同,达成共同的目标。然而呢,要达成高效的 团队合作 事实上并非容易之事,得要有一种积极的合作哲学以及行动准则不行。本文会探究 团队合作 的重要意义,以及怎……
  • 2026 求职必看!掌握 ATS 筛选逻辑,优化简历获面试机会
  • 前言 于竞争越发激烈的求职市场里,一份可经企业初次筛选的简历,是获取面试机会的敲门砖。然而,随招聘流程的数字化转型,绝大多数大型企业以及越来越多的中型企业,开始依靠ATS。也就是申请人追踪系统,来处理海量的简历投递。这表明,求职者的首要任务,已不再只是讨好人类HR。而是得先通过机器的初筛。AT……
  • 毕业季高校毕业生纠结创业就业,该如何抉择?
  • 中新网客户端于北京,在4月24日电,此电由冷昊阳发出,又一次迎来了一年 毕业季 ,每一年到了这个时间, 高校毕业生 的去向都会引发社会的关注,今年,又将会有820多万 高校毕业生 走出校门,他们在创业和就业之间,会怎样进行选择?同时,对于近年来社会上“就业是创业前的必修课”这一观点,又该如何去看待……
  • AI助力打造吸睛简历,突出核心竞争力精准匹配岗位需求
  • 要是您期望所投简历于诸多求职者当中能够被人力资源专员迅速留意到,重点在于突显个人核心竞争水准并且精确契合岗位所需条件。人工智能型工具能够协助优化语言表述方式、结构安排布局以及关键词适配情况。以下是具体的操作步骤: 一、使用AI提炼岗位关键词并嵌入简历 招聘系统将会对简历之中的关键词是不是跟……
  • ‘十五五’时期职业教育高质量发展的关键举措与人才培养方向
  • 经历“十五五”阶段的时候, 职业教育 处于的时期属于实现 高质量发展 的关键阶段,在面对产业出现升级、人才需求发生变革的这种对于教育来讲全新形势情况之下进行教育工作,职业院校需要依据“三大属性”从而起到坚守育人初心的作用,凭借以“从四个方面而来能够用以产生效力互相之间协同时所具备的作用的机制”来激……
  • 年轻人频繁跳槽缺规划,职业发展易陷迷茫怪圈
  • 有网友咨询:当今社会,如何看待年轻人 频繁跳槽 ? 在当下这个社会环境里,年轻人频繁地进行跳槽这种行为是颇为平常的,并且在年轻人所身处的圈子之中,存在着一个比较被认可的观点,即“工资随着跳槽次数增多而升高”,也就是讲递增工资最为迅速的途径便是跳槽,这个观点看似不存在什么问题,然而却暴露出了更为……
  • 新人常见影响工作效率的原因及解决办法,速看
  • 影响 工作 效率 的十大原因 工作 不够熟练 处在 职场 初期的新人,哪怕短里短时间之内掌握了该岗位所需的基础 技能 ,也会凭着职业规划的需求渴求多学些内容,学得宽泛了当然每一项 技能 都能有沾边,然而不一定精准熟练,进而是 工作 效率 难以提升,成果自然就不显眼了。所以敲定 工作 所需……

关注微信公众号

访问手机版本