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  • 职场性别歧视常见形式及应对方法，助力打破性别枷锁
  • 职场本应是靠能力进行公平竞争的舞台，然而 性别歧视 这种顽固偏见，却一直成为女性（及少数男性）在职场发展的阻碍。职场 性别歧视 不但违背公平正义的基本准则，还明确违反《劳动法》《妇女权益保障法》《就业促进法》等相关法律规定，严重侵害劳动者的合法权益，造成职场生态平衡被破坏。许多受害者面对 性别歧视……
  • 企业管理绩效评估难题咋破解？这五种实用方法请收好
  • 于 企业管理 范畴之内， 绩效评估 经常是个令众人头疼不已的问题。面临繁杂的考核标准以及多变的市场环境，好多管理者于制定以及执行 绩效评估 之际都会碰到各类挑战。本文会介绍五种具备实用性的方法，用以协助您较为轻松地应对 绩效评估 难题，进而达成高效管理。 一、明确绩效目标 在 绩效评估 这……
  • 警惕职场微歧视：隐蔽言行影响心理健康与职业发展
  • 身处职场，性别、种族或者年龄等这类明显的歧视行为，已越发受到关注以及抵制了。然而，于日常工作里头，还存在着一种更为隐蔽的“微歧视”。这般歧视形式不容易被察觉，可是却会对个人的 心理健康 以及 职业发展 造成深远的影响。 “微歧视”是指一系列言行，这些言行存在于沟通中，是微妙的、频繁的、短暂的，……
  • 薪酬谈判谈崩了？学会这3招，跟面试官谈工资不再尴尬
  • 戳职场＞点右上角…?＞设为星标 图源：包图网 他们，对面坐着的那些人，是面试官，又或者是未来的老板，你可知道，他们想要听到的是什么，看到的又是什么吗？你清楚怎样才可以让谈判最终达成自己内心所期望的那个愿望吗？真正意义上的 薪酬谈判 ，说不定你从来都未曾了解过呢。 从原来公司跳槽的sca……
  • 工作申请者谈薪难题破解：把握时机与方式，避免谈薪误区
  • 对工作申请者而言，月薪要求可是最让人伤脑筋的事儿，提出的数字要是太低，你做得不开心，而且每月还会损失数千美元，可要是你提出的数字太高，你可能就会因这个价格而失去这次工作机会。 比尔亨伯特身为一个大公司招聘顾问，他讲最好的方式乃是看你具备多少资本去 谈薪 水，接着再去选取 谈薪 水的方式。当你能……
  • 职场歧视怎么破？联合国官员支招消除女性职场歧视
  • 在上前两天举办的2017阿里巴巴全球女性创业者大会上（详情戳：女人就是婚和生？错，她们忙着赚钱|阿里女性创业者大会），橙伞君就 女性职场 的话题，和应邀前来的联合国助理秘书长，联合国儿童基金会副执行主任拉克什米·普里进行了交谈。 现场的英语七级（？）水平测试视频地址如下： 视频问答实录 ……
  • 多地现招工难用工荒，制衣厂老板排长队等工人挑选
  • 近期，多地出现了“ 招工难 ”以及“ 用工荒 ”的现象，《经济参考报》记者走访了北京、山东、广东、浙江等主要的用工地，深入到招工企业与市场进行调研了解到，随着疫情形势的好转，复工复产加速地推进，劳动力供需结构性矛盾凸显出来， 制造业 熟练工以及高端人才紧缺，服务业与互联网行业吸纳就业增多。专家认为……
  • 延安市财政局开展 2025 年新增重点项目事前绩效评估工作
  • 事前所进行的绩效评估，属于深化 预算绩效管理 改革这一重要内容范畴，是全过程 预算绩效管理 的关键基石所在。近日期间，市财政局实施组织行动，针对部门所打算申请2025年预算的7个新增 重点项目 ，展开落实了项目 事前绩效评估 工作。 对制度保障予以强化，将目标导向凸显出来。《延安市市级财政支出……
  • 考研到招聘，细数无处不在的‘第一学历歧视’现象及破解办法
  • 又到了一年的升学季，在受高校扩招以及就业形势严峻等诸多因素影响的情况下，越来越多的学子选择通过持续提升文凭来对抗就业压力，此时一些奇怪现象的出现引发了人们的思考，有媒体报道在武汉举办的一场规模极大的研究生双选会上，有一位35岁的某大学博士生，其简历被退回，原因是他应聘的某大学认为他的第一学历是专科……
  • 2026年四川春风行动招聘会：岗位下沉家门口，就业轻松又方便
  • 2月13日，在绵阳江油市彰明镇东门口文化小广场上，江油市举办了2026年 春风行动 暨 就业援助 季专场 招聘会 ，场镇上有 招聘会 ，在就近的家附近就能找工作，把岗位送到老百姓 家门口 的此种招聘活动，让不少群众称赞“非常方便”。 这些天来，2026年 春风行动 暨 就业援助 季活动在四川各……
  • 新形势下党员干部提升领导力的21个关键法则，速看
  • 于新形势之下强化领导班子建设，提升执政能力之际，提高 领导力 乃是所面对的关键所在。能怎样方可提升领导者的 领导力 ，强化领导者 领导力 素质培训呢？广大 党员干部 要去进行了解并且掌握住21个关键 法则 。 1盖子 法则 一种成效水平是由 领导力 来决定的。锅里面的水从来都不会超过盖子……
  • 职场新人必知的日常行为规范，关乎职场礼仪与职业素养
  • 1、不管你安家在哪处，距离任职之地何等遥远，晨起之际，起码要提前上时间的刻度10分钟抵达办公楼之处，假若是参与统一派车的班车来任职的话了，这时候，也应当提前5分钟到达等车之处候着。工作不出现抵达时间推迟不来临之时，尽量不请求停止开展工作的时间。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要……
  • 提高招聘效率的 3 种方法
  • 笔者凭借自身招聘经历，归纳出三个办法，期望可为你带去思索与启迪。 每一个人，当能力有所提升之时，便需要去承担更多的责任，如此一来，就得协同更多的人，既然如此，也就不可避免地要进行招聘了。 招聘人员好似做一场风险投资，或许候选人恰如你期望那般是一匹千里马，能带来丰厚收益，又也许是徒有其表，白……
  • 人口普查后招工市场变了！老板街头被工人挑，月薪过万仍难招工
  • 在了本月11日的时候，第七次全国人口普查呈现出主要的普查数据，这些数据显现出来，我国的人口已然超过了14.1亿这样的数量范畴，跟2010年作比较，增长的幅度为5.38%。然而可是，于我国的人口处于以低速情形增长的这个期间之内， 招工市场 所存在的结构也产生了某些方面的变更情况，过去的时候等待着被招……
  • 求职面试关键环节：六种常见面试方法及应对策略
  • 对于求职者之一来说，面试是极为紧要的一步，为了能多点成功参与的可能性，求这一过程得以顺利进行。 求职者需知晓，并对各类面试办法予以熟悉。接下来，介绍了六种较为常见的面试办法。 1. 结构化面试 一种常见的面试方式是 结构化面试 ，它有着确定性问题，还有标准化评分系统。 以其……
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