宜兴宜兴资讯列表

您当前的位置：宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> 宜兴宜兴资讯内容列表
  • 宜兴宜兴资讯列表
  • 职场必看！团队合作有多重要？这些核心要素你得知道
  • 眼下这个社会环境，变化飞快，竞争日益激烈，单靠个人打拼，很难跟得上时代节奏。企业日常运转，各类项目顺利开展，都得有团队协作来撑腰才行。作为 职场 中的一份子，我打心眼儿里明白，看重并且珍视 团队合作 ，不但能大幅提高工作效率，还能促使团队成员一起成长、共同进步。接下来，我要讲讲自己在 团队合作 期……
  • IBM内部沟通渠道全解析：员工与直属经理及越级管理阶层的沟通技巧
  • IBM内部存在着沟通渠道，其中，关于人员方面在IBM内部的沟通渠道，能够划分成三种类型，分别是：员工与直属经理之间的渠道，员工与越级管理阶层之间的渠道，以及其他渠道。 员工与直属经理之间的沟通，是极为重要的一条沟通渠道，其主要形式为：每一年都由员工向直属经理去提交工作目标，直属经理会定期进行考……
  • 大学生职业生涯规划指导讲座开讲啦！了解就业形势和职业规划
  • 职业规划 新闻稿范文 这儿有 职业规划 新闻稿的范文呢，各位身为新闻编辑的校同学们，一块儿来瞧一瞧！ 篇一： 职业规划 新闻稿范文 杨帆梦想，规划职场，共筑未来 —— 大学生 职业生涯规划指导 讲座 开讲 于20xx年4月17日晚7点，一所院校内信工院第二届 职业规划 大赛系……
  • 两会聚焦：女代表委员关注就业性别歧视，如何消除成热点？
  • 法制日报记者陈丽平 一年一回的“三八”国际劳动妇女节，全国人大当中的女代表，还有全国政协那边的女委员，她们都是在履行自身职责，以及参与政治协商、讨论政事的过程当中度过的。按照法律规定去维护妇女儿童的权益，毫无疑问这是女性代表、女性委员最为关注的问题里面的其中一个。 将就业招聘里的 性别平等……
  • 职业生涯规划是什么？为何要做？一文带你全了解
  • 什么是 职业生涯规划 呢， 职业生涯规划 是指，一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期，还有计划，这个计划包含一个人的学习与成长目标，以及对一项职业和组织的生产性贡献，和成就期望。 不是一个简单的概念有的个体 职业生涯规划 ，它和个体所在的家庭有关系，它和个体身处的社会有关系，关系紧密。……
  • 聊聊职场压力及应对反例，教你建立自我分化边界
  • 聊聊 职场压力 在职场里，自我分化的能力会产生什么样的影响呢。我们先来瞧瞧两个在职场应对压力的反面例子。头一个反面例子称作“过度担责”。也就是我将这个KPI、这个项目，能不能完成、是否能做好，把这般巨大的压力视作我一个人的责任。在这儿我看不见其他人，看不见下属、同事、上级。我会在心里暗自说，……
  • 医患沟通技巧：把握人心，个体化交流赢信任与理解
  • 【篇一】 有一种特殊人际关系叫医患关系，患者找寻的是尊重、关心连同爱，医者找寻的是认同以及自我实现。我们达成有效医患沟通目的得经由把握人心，掌握人性，进行换位思考。于工作里我们既要练就较高专业技术水平，又要具备良好心理状态，满怀爱心去做好医疗服务工作，籍此让患者和家属体悟到我们是由衷为他们考虑……
  • 人际交往受挫致大一新生欲退学，人际关系僵化难续学业
  • 关于人际关系的案例篇1 在长春一所重点高校就读热门专业的大一学生小蕾（化名），多次去找班主任老师提出退学，其 人际交往 遭遇挫折。小蕾班主任讲，小蕾文章写得相当出色，钢琴弹奏也具备较高水准。刚入学没多久，鉴于文笔颇为出众，她被校内文学团体破格吸纳成为会员。听闻她打算退学这事，大家皆深表诧异。小……
  • 绩效管理与企业文化互为因果，方向一致则相互促进实现双赢
  • 存在着有着显著推动指向的 绩效管理 ， 企业文化 建设于持续促使员工绩效得以提升的进程里，持续增强着员工的价值趋向，最终稳固成为 企业文化 建设，所以，具备怎样的 绩效管理 ，便会生成怎样的 企业文化 ，从这个层面来讲， 绩效管理 属于因， 企业文化 属于果。 另一方面， 企业文化 并非存在于……
  • 职场年龄歧视太严重！35 岁成求职坎，卖菜也限年龄？
  • 有一位朋友，在找工作这件事上，找得那叫一个唉声叹气，当问起缘由时，经了解才晓得是卡在年龄这个问题上了。她的年龄已经超过了35岁，在找工作的过程中，几乎是在各个方面都受到了限制。 职场残酷，它在年龄这块儿表现得特别突出。四川大学法学院，周伟教授这个人，以前曾以1995年到2005年上海还有成都两……
  • 企业文化解读：企为何留、业如何成、文怎样展、化怎样做
  • 在中心内部所开展的培训当中，由我来为大家讲授“ 企业文化 ”，而我们向来习惯于运用说文解字这种方式去进行解释，详具体细情形如下： 对于企业而言，投资者来了会留下，员工来了会留下，顾客来了也会留下，之所以能让他们留下，是由于存在相同的 价值观 。 业——大家聚在一起，共同完成一件事，成就一番……
  • 2026四川公共就业招聘全年安排，精准对接求职者与用工方需求
  • 在2026年， 四川 公共就业招聘 全年的安排已然出炉咯！于2月9日的时候，有记者从 四川 省人力资源和社会保障厅那里知晓，2026年 四川 公共就业招聘 专项活动会把“月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇”当作目标，精确对接各类劳动者求职的需求以及用人单位用工的需求，从而为高质量发展给予就业支……
  • 发电集团企业文化整合：发展意识强且规则规范严
  • 产业优化以及资源重新配置有着一种特有的现象跟变化进程，这便是企业文化整合。企业文化整合并非是把先前多个企业的文化单纯只是叠加而且拼凑，是让优秀的文化予以融合以及升华，是基于共性认知的基础上构建起具备连续性还有一致性的全新文化，是针对多种不同性质的文化展开的整合、重塑、创新的进程。随着企业整合的步伐……
  • 跨部门沟通有障碍？掌握这些技巧，提高职场沟通效率
  • 《横向领导力》这本书直接点明，人的多数时间是处于打断同事以及被同事打断的状况下度过的，据统计，员工用于内部沟通的时间大概占到其工作时间的40%以上，对于领导层而言，这个比例更高， 跨部门沟通 是众多职场人的痛点之处，要是能够提升横向领导力，化解部门壁垒，克服沟通障碍，解决 跨部门沟通 的阻碍，不但……
  • 教育部发布！2022年职业教育改革新变化，中职定位有调整
  • 在2月23日这天，教育部举办一次新闻发布会，去介绍和推动现代 职业教育 高质量 发展 相关的情况，2022年时段里， 职业教育 该如何对 改革 进行更深入推进呢？又将会出现哪些全新的变化呢？ 中职定位从以就业为导向转变为就业与 升学 并重 教育部 职业教育 与成人教育司司长陈子季表示，对于……
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 下一页
  • 尾页
  • 1/235页
    • 资讯分类
    资讯推荐
    品牌企业招聘
    更多品牌企业招聘，助你找到好工作

    关注微信公众号

    访问手机版本