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  • 制造业转型升级下，机器换人趋势凸显，职业转型需求显现
  • 2020年年初的时候，迅猛袭来且毫无预兆的新冠肺炎疫情致使好些工厂碰到了“无人能够使用”这般糟糕的状况，然而烟台富士康却并未遭受特别大的影响，在2020年2月3日那天就展开了复工复产的行动，生产秩序处于稳定的状态后！ 郑光傑，乃富士康（烟台）科技工业园区最高行政主管，其称，突如其来的疫情让我们……
  • 政策利好、资本退潮，职教风潮谁将受益？
  • 中国时报网（chinatimes.net.cn）的记者于玉金所进行的报道，是在北京完成的。 当“双减”给K12教育行业带去影响之际， 职业教育 的利好政策也跟着出现了。 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代 职业教育 高质量发展的意见》（下称“《意见》”），鼓励那些已上市……
  • 幼小衔接关键：4招教大班孩子学会时间管理，家长照着做
  • 幼小衔接 之际，怎样去培养大班幼儿的 时间管理 能力呢，摘要指出， 时间管理 乃是幼儿独立发展最为关键的标志，并且还是 幼小衔接 阶段幼儿所必须具备的一种能力，教师们依靠教育教学经验就 时间管理 方式总结出了一种“从无意到习惯”的训练策略，以此来指导幼儿们在愉快体验当中自主发展 时间管理 能力……
  • 莒县与日照经开区抓住黄金期举办招聘会，好岗位送到家门口
  • 2月24日，直播日照发布消息，莒县和日照经开区抓住春节后企业用工高峰以及求职者换岗流动的所谓“黄金期”，相继举办大型 人才 招聘活动，使得好岗位能够抵达家门口。 2月23日，于莒县春节 人才 招聘活动现场，各个展位跟前人头涌动，求职者接连不断。他们之中既有快要毕业的在校大学生，又包含经验丰富的……
  • 2023届毕业生就业季：简历优化受热捧，服务却存不规范
  • 2023届毕业生迎来 就业季 ，记者走访了多场招聘活动，了解到不少毕业生察觉到简历制作的重要性，甚至会花钱去寻求“简历内容修改”方面的服务。同时，也会花钱去寻求“简历界面优化”方面的服务。还会花钱去寻求“一对一简历指导”方面的服务。不过业内专家进行提醒，“ 简历优化 ”服务依旧存在诸多不规范之处，……
  • 创业团队如何与大厂竞争，找到合适人才和业务人员的招人秘诀
  • 具有良好使用性的人才，对于团队来讲通常都是不可或缺的，那么，创办事业的团队要怎样与规模较大的工厂“展开竞争”，从而寻觅到自身所期望的人才以及适度的从事业务的人员呢？在这篇文章当中，作者依据自身经验，分享了创办创业业团队的招人“诀窍”，一块来瞧一瞧吧，说不定会对你产生有益的作用。 01 10……
  • 警惕！简历优化服务乱象丛生，毕业生求职莫被虚假包装坑骗
  • 近日，有媒体记者，以“应届毕业生”身份，在某电商平台，购买 简历优化 服务，执笔者擅自，在简历中添加，工作内容和专业证书，当记者提出异议时，执笔者表示“不会有人深究”。而在另一家，标价较高的店铺中，记者表示自己，没有招聘单位，要求的资格证书时，店铺客服称，可以帮忙代办，所需证书，并称“基本可以以假……
  • 简历优化服务火爆背后：乱象丛生，求职者如何应对？
  • 上热搜没过多久的，是重庆女孩帮改简历助3万人求职成功，令人震惊的是，媒体曝光了某些店铺在 简历优化 里 造假 的新闻。 依据新华社所做的报道，记者是以“应届毕业生”这个身份，于某电商平台去购买 简历优化 服务的，在这个过程中，执笔者擅自于简历里添加了工作内容以及专业证书，当记者提出异议的时候，……
  • 劳动仲裁成求职绊脚石？职场歧视让劳动者维权遇阻
  • 时不时会有劳动者，于社交平台发帖进行提问，问的是申请 劳动仲裁 会对于以后寻找工作产生影响吗，这样的情况已经持续了一段时间。媒体展开调查过后发现，这些劳动者大多都遭遇了收入降低或者劳动合同被解除的状况，他们想要去申请 劳动仲裁 ，然而却又害怕会对接下来的求职造成影响。一些劳动者在与所在企业的HR商……
  • 2023 届毕业生就业季，简历优化服务走俏但需理性看待
  • 就业季 来临，针对2023届毕业生，记者去走访了好多场招聘活动，从中了解到，不少毕业生都察觉到了简历制作意义重大，甚至还会掏钱去寻觅“简历内容修整”“简历界面美化”“一对一简历辅导”这类服务。然而，业内专家发出提醒，就是“ 简历优化 ”服务依旧存在着好多不规范之处，对此要理性去看待。 求职……
  • 怀孕遭调岗降薪？女性员工遇职场隐性歧视咋用法律反击
  • 是否一怀孕就会被调岗降薪呢，遭遇了职场隐性歧视，女性员工该如何去拿起法律武器进行反击呢！ 突然在怀孕之后，被进行调岗，还被降薪，或者呢，被以“绩效不达标”“岗位调整”“末位淘汰”这些理由逼着离职，如此这般情形，乃是众多女性员工最为委屈的职场方面的遭遇。从表面上去看，公司所讲的是管理方面的需要；……
  • 简历优化别踩坑：过度包装、灌水简历的常见误区
  • 现如今，不管是刚毕业的应届毕业生，还是因对当前状况不满意而打算跳槽的职场人士，大家在筹备简历的时候，或多或少地会对简历开展一定程度的美化，然而其中有一些人却会给自身的简历进行 过度包装 ，进行“灌水”操作，虚构实际发生的事情，大刀阔斧地来一场“整容”，进而造成了不良的个人影响以及社会影响。 现……
  • 工作3-7年想转行？看全国十佳导师如何用模型实现职业转型
  • 据俗话说，婚姻存在7年之痒，步入职场7年后，深切品味到职场同样存有7年之痒。身旁的同学，还有工作年限处于3至7年的同事，已然开启对职业方向以及转行相关问题的讨论。 一些职场人对日复一日的工作感到厌倦疲惫，期待一些新的激情； 某些在职场打拼的人，面临人生的转变，也就是结婚以及生娃这种情况，进……
  • 揭秘！年底为何成跳槽黄金期，这些岗位虚虚实实要分清
  • 图片|老陆 本文字数|1568 这是老陆不老为你写的第312个故事 01 前同事离职已经有半年多时间了，一直都没能找到工作，听他讲，八月份到九月份期间的工作是最难寻觅的，可能是由于那个时段的天气着实过于炎热了，大家都不太愿意离开有着免费空调的房间吧。 有好些从事人事工作的友人讲……
  • 区政府年度绩效评估自评工作方案及结果运用相关情况
  • 个级考核指标，由区发改局牵头，收集有关责任部门，依据省人民政府办公厅关于开展政府及其部门 绩效评估 工作的意见委办号，以及市机关效能建设领导小组关于印发年度市政府组成部门和区级政府 绩效评估 的工作方案的通知效能号精神，结合我区实际，制定市区人民政府年度 绩效评估 自评工作方案指导思想，开展政府及……
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