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继发布升级版新引进优秀人才“落户置业”政策后，宜兴近期在人才服务方面再下功夫，发布了新版“陶都人才卡”管理办法，涵盖了十个方面：创新创业、学习培训、医疗保健。 ，为人才提供覆盖工作、生活各方面的“定制服务”。

“陶都人才卡”面向从外地或海外引进来宜兴工作或创业、非宜兴户籍且符合相关人才分类的顶尖人才、领军人才、高层次人才。和认可标准。有关部门认定的紧缺人才和技术水平高、社会贡献大的特殊人才，其人才类别确定后也可享受相应服务。

十大服务类别中，金融服务再次升级。对首次获得银行贷款的“陶都人才计划”创业项目，连续三年给予上一年银行基准利率50%的贷款贴息。在学习培训方面，拔尖人才、领军人才、高层次人才可分别申请3万元、2万元、1万元的国内学术和技术交流补贴。此外，符合条件的人才还可享受每年就医、免费健康检查的绿色通道服务。

据了解，在这种新的管理方式下，宜兴创新性地实施了全家配套项目的引进，重点解决人才关心的配偶就业、子女教育等问题。顶尖人才、领军人才配偶现在企业工作且年龄不超过50周岁的，由该人才或用人单位提出申请，由辖区妥善安排到同级企业就业;尚未就业的，按照宜兴市上年最低工资标准支付。 50%，每月生活费，不超过1年。来本市居住且年满60周岁的父母，如有需要，可选择宜兴市内的老年公寓或养老院，并优先入住，享受与宜兴市户籍老年人同等待遇。孩子就读学前教育或义务教育的孩子，可以选择宜兴市内优质学校，优先入学。需要在宜兴参加高考的，可以申请常住。