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职业辅导讲座及工作坊是依托清华大学学生职业发展协会（“职协”）的三个精品项目来展开的，这三个项目分别是职业辅导月、职业大讲堂、求职工作坊。在每次活动开始之前，职业发展中心和职协都会在职业发展中心的主页上发布通知，同时也会在主干道的两侧摆放展板并且张贴海报，以此来欢迎同学们踊跃地参与到这些活动中来。

职业辅导月：

清华大学于 2005 年 3 月创立了职业辅导月。该职业辅导月从多个角度开展集中的职业辅导活动。目前，已累计开展近 450 场大型职业辅导活动。职业辅导月分为自我认知部、能源行业认知部、咨询行业认知部、金融行业认知部和职业大讲堂部。职业辅导月开展了以行业认知为主题的辅导活动。通过讲座、座谈等多种形式，来帮助同学认识自我特点，进而确定求职方向。在求职季，辅导月将焦点集中在求职技能辅导上，例如简历写作、面试技巧以及求职礼仪等方面。并且邀请了来自 BP、中化、强生等知名企业的人力资源部门嘉宾，为同学开展职业辅导。

职业大讲堂：

“职业大讲堂”是清华大学学生职业发展指导中心的重要学生职业辅导品牌项目。它邀请知名企业中具有影响力和号召力的成功人士。这些成功人士为清华学生讲授大家关心的与职业发展相关的知识。知识包括企业的发展情况。还包括我国该行业当前的发展前途及对人才的需求。也包括个人职业目标的规划。还包括怎样锻炼领导力和大局观。以及创业之路等等。

“职业大讲堂”的突出优势在于与职业辅导月的其他活动相比，受众范围更广，校园影响力更大。现在处于新一届毕业生求职的高峰期。许多企业开展了大规模的校园招聘活动。同学们获得的主要信息局限于外企或本土的高科技产业以及 IT 等新兴产业。清华相当一部分同学，尤其是传统理工科的同学，因为缺乏对职业的了解，所以在职业规划上产生了迷茫。“职业大讲堂”系列活动的目的是引导同学们树立远大理想，还能帮助同学们明确职业发展方向，并且能帮助更多清华学子做出最适合个人发展的职业选择。

求职工作坊：

求职工作坊面向全校同学，目的是切实提升全校同学的求职能力。该系列活动自 2011 年春季学期起举办，全部采用工作坊个性化指导的形式，基本能保证每周开展一次活动，覆盖整个学期，实现职业辅导的常态化。通过这种个性化、小规模、针对性强的辅导方式，补充了选课和大型活动的空白。

求职工作坊邀请各院系就业工作助理老师及职场人士担任嘉宾。嘉宾为同学们提供简历写作方面的指导，还提供模拟面试方面的指导，以及职场形象设计方面的指导。工作坊规模小但内容精，每位同学都能获得一对一的指导。2015 - 2016 秋季学期，求职工作坊举办了 25 场，累计辅导的学生超过千人。

清华大学学生职业发展协会是在共青团清华大学委员会等单位的关怀下成立的。它是自发形成的学生组织，并且接受共青团清华大学委员会和清华大学学生职业发展指导中心在工作上的直接指导。清华大学学生职业发展协会于 2003 年 12 月成立。如今，它拥有 200 名核心会员，其社团活动的受众接近一万人。自成立之后，该协会一直致力于协助每一位清华同学去探寻自身的职业兴趣，并收获理想的职业生涯。如今，它已然成为清华大学中规模最大且影响最为广泛的学生社团之一。协会于 2004 年荣获“清华大学最佳学生新协会”的称号。在 2005 年至 2015 年期间，连续 11 年获得“清华大学十佳协会”的称号。

协会是全国高校中成立较早的学生职业发展协会之一。多年来，协会一方面为校内外广大同学提供优质职业辅导和生涯规划教育资源；另一方面协助学校完成了就业研究等多项工作，包括求职及生涯规划课组建设、求职网络课堂建设、生涯规划个体咨询辅导及宣讲会、招聘会、就业工作研讨会组织等。同时，协会自身也在不断发展壮大。协会在清华大学学生职业发展指导中心的引领下，与诸多政府机构的友好人士、企业机构的友好人士以及高校机构的友好人士展开精诚合作，举办了诸多具有影响力的活动，赢得了校内同学和校外同学的广泛赞誉。本学年里，协会以原有的职业辅导月、职业生涯教练计划以及基层班团职业辅导服务为基础。协会锐意进取，开发出了清华大学模拟面试邀请赛和求职工作坊等大型活动。协会通过不断创新工作模式，来满足新时代背景下对高校职业辅导学生服务的要求。