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在面试期间，要留意与面试官进行眼神的交互，以此展现出你既真诚又自信的姿态。以下是小编为大家整理的关于求职找工作必须要看的面试技巧的相关介绍，能让大家便于学习和了解，希望能对您有所助益！

求职找工作必看的面试技巧介绍

技巧一：自我介绍不超2分钟

面试中自我介绍通常是必问的问题。大部分求职者会提前将准备好的文字内容背熟。实际上，用人单位已经掌握了面试者的基本情况。考这道题的目的在于考核面试者的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。所以，面试者自我介绍的内容需与个人简历保持一致。在表述方式上，应尽量使用口语化的语言。同时要注意内容简洁，抓住要害，避免谈论无关和无用的内容。并且自我介绍的条理要清晰，层次要分明。自我介绍的时间不能超过 2 分钟，最好控制在 1 分钟左右。

技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

70%的用人单位都会涉及“谈谈你的家庭情况”这类问题。面试者应简单介绍家人，通常只需介绍父母。若亲属与应聘行业有关系，也可进行介绍。回答时要注意强调家庭氛围温馨和睦，父母对自己教育的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

技巧三：用乐群性爱好点缀形象

合资企业和民企乐于问“谈谈你的业余爱好”这道题，因为企业主要想借此了解面试者的性格是否开朗以及是否具有团队精神。所以面试者不能说自己没有业余爱好，也不能说自己有庸俗且令人感觉不好的爱好。谈爱好时，最好不要仅提及读书、听音乐、上网这类一个人做的事。这样做可能会让面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些像篮球、羽毛球之类，在户外与大家一起进行的业余爱好，以此来“点缀”自己的形象，突出面试者的乐群性和协作能力。

技巧四：不忘本令考官难忘

“你最崇拜的人是谁？”这是近两年用人单位经常考查的一道题。在面试时回答，不宜表明自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，同时最好不要说崇拜一个虚构的、或者不为人知的人，更不能说崇拜一个有着明显负面形象的人。面试者所崇拜的人最好能与自己应聘的工作有联系，要说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想对自己产生了感染并且鼓舞了自己。

技巧五：座右铭与应聘行业相关

用人单位通过提问可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不能说易引起不好联想的座右铭，也不能说太抽象的座右铭，更不能说太长的座右铭。座右铭最好能体现自己的某种优秀品质，或者与本专业、本行业相关，例如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点

当考官询问你的缺点时，面试者既不能称自己没有缺点，也不能将明显的优点当作缺点。然而，更不能选取严重影响所应聘工作的缺点，或者说出令人不放心、不舒服的缺点。面试者可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至可以说出一些从表面上看是缺点，但从工作角度看却是优点的缺点。

技巧七：尽量回避待遇问题

“你为何选择我们公司？”这一问题，实际上是企业希望从侧面去知晓求职者的求职动机、理想薪资以及日后的工作态度。在这种情况下，如果求职者足够聪明，就应当尽量避免过多谈论薪资待遇方面的话题，而可以说一说对这家公司的一些基本印象和想法。

求职面试的技巧

亲友团：不带为妙

应聘面试时，最好不要带“亲友团”。不要以“情侣档”的形式求职，也不要让父母陪同。因为这样会让考官觉得你依赖性强、独立性差，从而对你的能力产生怀疑。

微笑：始终如一

做好面试前的形象准备，要掌握面试礼仪全攻略，微笑应在应聘全过程中贯穿始终。应聘者进入公司后，从与前台打交道起，就可以用笑脸来面对他人。见到面试官之后，不论对方是什么表情，都要微笑着与对方握手并进行自我介绍。在面试过程中，也一直要注意，不能让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。

自我介绍：两分钟秀自我

一位公共关系学教授曾说：“每个人都应向孔雀学习，仅用两分钟就能让整个世界记住自身的美。”自我介绍亦是如此，只要能在短时间内让考官知晓自己的能力与特长，就已经足够了，千万不要去做“画蛇添足”那般愚蠢的事情。

倾听：聚精会神

面试时，应聘者的目光需正视对方。在考官讲话期间，要适时点头示意。这既体现了对对方的尊重，又能让对方觉得你很有风度，显得诚恳、大气且不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更应适时给予反馈，以此表明你很重视他所说的内容，并且将其记在心里。

应答：思考5秒钟 如何应对面试后的等待?

掌握情景面试技巧，当面试官问到一个重要问题，尤其是与工作业绩相关的问题时，在回答之前，要适当停顿 5 秒钟，以此留出一段思考的时间。这样做，一方面可以组织要表达的内容，另一方面重要的是能让对方感受到你正在认真回忆过去的经历，同时还可以给对方留下真实性的感觉。

语言：讲普通话

普通话在求职时起着如同通行证般的重要作用。如果不会讲普通话，那么就无法顺畅地与他人进行交流。并且，因为无法顺畅交流，所以也就难以获得考官的信任与好感。因此，倘若你依然保留着家乡的口音未曾改变，那就赶紧下功夫去学习普通话吧，不然的话，在求职过程中可能会遇到极大的困难，难以向前迈进半步。

求职面试实用技巧

面试前的准备：

面试前需预想主考官可能问的问题，还要准备好谨慎且有条理地进行回答。事先做了准备的人，其表情和肢体语言会比较笃定从容，并且具备较好的回应能力。因为大学毕业生缺乏面试经验，所以可以事先找朋友来练习面试技巧。面试时最好提前 10 分钟到达地点。到达后先去洗手间，在那里放松自己。接着整理一下思路。之后还可以最后检查一下自己的仪容。同时整理因挤公车而弄乱的发型。对于女士来说，还可以趁机补补妆。

面试时的礼仪：

眼神千万不要乱瞟乱看。

面试时的应对：

认真聆听对方的问题，谨慎地进行回答。不要过于简略，不能只说“是的”“好”“对的”“没问题”等那些不能让内容更生动的话。要完整地回答，并且举例说明。但要避免回答得过于冗长。如果对应征的公司不了解，不妨诚实地告知对方，这样可以避免因为说错而遭受损失。

当对方询问你能为公司做什么时，倘若你无法即刻回答，那么可以先询问对方这份工作最为重要的内容是什么，之后你就可以依据这些部分来进行回答。

当对方问起你的专长时，要记得依据专业特性进行回答。自己的能力和专长无需特意去着重强调，同时也没必要过于谦让。

主考提及你是否有问题时，要把握机会发问，以此表现自己对这份工作的强烈兴趣。同时，要在工作内容、人事规章等范围进行发问，不要离题太远。

面试结束后：

告辞时无论说什么，都要展现出信心坚定，给主试者留下深刻印象。在离开之前，应该感谢主试者给予你面谈的机会。如果面试时间比较长，在面试结束的时候，可以赞扬主试者在面试过程中让你获益的特殊观点，并且还可以寄一封谢卡，以此来加深主试者对你的印象。

如果你觉得这份工作不适合你，那么可以通过打电话的方式，或者写一封措辞礼貌且亲切的信，将原因告知对方，千万不要从此就消失不见。

在上海就读的大学生可以考虑前往北京求职，也可以考虑前往广州求职，还可以考虑前往深圳求职，或者选择回家乡工作。所以，在 9 月初能够找到异地求职时相互帮助的朋友，或者能够帮忙找工作的亲戚，这是非常重要的。

求职找工作技巧有哪些

1、不要死盯自己的专业

自己在学校所学的专业，找工作时只盯着本专业来找，这很有局限性。很多时候我们要勇敢尝试，只要与自己有关，即便看似无关，也可大胆去试试，没做过怎么就知道自己不行呢？

2、放低姿态平稳心态

眼高手低这种行为不可取。你在学校时或许很优秀，但职场不同于学校，你的一切都需通过实践来检验。若把自己看得过高，就容易产生落差。所以找工作时应尽量放低姿态，摆正心态，这样在找工作时更易获得认可。找工作应注意哪些问题呢？

3、面试掌握技巧

找工作技巧中，求职面试需要技巧。要选择适合自己的服装，回答问题时要保持自信，不能给面试官留下闪躲的印象，最重要的是给面试官留下好印象，这样就能在面试中大大加分。