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求职打电话的技巧

见到心仪职位怎样与公司方电话联系？面试后如何打电话问结果？突然接到公司电话面试怎么从容应对？接到猎头电话如何巧妙应答？如今电话是最便捷通讯工具之一，应聘双方初次沟通常常用到它。“会打电话”是职场人都要学的。期望大家能够喜欢

场景一：看到广告后

Sunny下午5点多在报摊买了份招聘类报纸。她从中查阅到一个心仪职位。为能在第一时间和招聘方联系。她立刻拨通对方电话。问：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”话还没说完。对方称人力资源部负责人正在开会。且下班时间快到。没空细聊。但还是记下了她的手机号码。表示第二天会联系她。

求职一点通：Sunny没在恰当时间寻得合适之人，主动致电变成被动等待，这是一回颇为失败的电话应聘。正确的电话应聘应留意以下要点：

选择恰当的通话时间。通常应在公司工作时间打电话。上午9：30至11:00以及下午1：30至4：30较为合适。刚上班时对方较忙，临近下班时对方归心似箭无心工作，这些敏感时段应避开。

找到合适的人。求职者需留意广告里的联络人姓名。防止转接或误接。以免给人留下糊涂印象。

要找到安静的环境打电话。别在喧嚣马路打电话。也别在吵闹环境打电话。防止出现漏听。以及重复叙述的情况。

准备通话要点。虽是简单应聘，仍要备好问题，以防遗漏。比如职位要求、招聘人数。简要概括自身符合职位的特长及擅长技能，简洁介绍经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等

场景二：突然的电话面试

廖远正在逛街。突然接到某公司电话面试。当时周围有商场背景音乐。还有人群嘈杂声。这对面试不利。于是廖远很礼貌地告知对方。表示自己正在外面。环境吵闹。询问能否过10分钟打回去。对方应允。还留下了电话

求职一点通：不少企业收到简历后，为节省时间，会先开展电话面试进行初步筛选。电话面试会准备几个有针对性的问题，用来核实求职者背景，考察其语言表达能力。通话时间通常在15到20分钟左右。无论企业有无电话面试环节，为提高成功率，求职者最好做好充分准备以防万一。如此当突然接到电话时就能顺利对话若接电话时正有事 上面这位求职者的做法值得参考 还可利用“时间差”理清思路 “喂 您好”“请问”“谢谢”等礼貌电话用语能给自己加分 此外 电话面试还应做好以下几点

拿着简历回答问题。要是接电话时手边正好有简历，一定要把它拿出来。对照着简历回答问题。通常面试方会进行常规的简历信息核实。对于跳槽多次、工作经验复杂的求职者。对照简历能避免错报工作次数以及跳槽时间等内容。以免留下“不诚实”的印象。

准备好纸和笔放在手边。有时公司会给出一些小技术题或者逻辑题让应聘方回答。这时手边有纸笔能够方便记录。也能够方便计算。

3.注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量

配合面试官语速。若面试官语速慢，放弃快速说话方式。转为与对方语速同步。注意别抢话。等对方提问完再回答。回答时别滔滔不绝。也别只答“是”或“好”

控制语气语调。通话时态度要谦虚。语调要温和。语言需简洁。口齿要清晰。语气和态度应配合对方。如此利于双方愉快交流。

场景三：应对猎头

Tommy月薪8000元，突然接到猎头电话。对方先问Tommy是否会××技术，得到肯定答复后说，现在市场上会××技术且有6年经验的人不多，有个月薪1.5万元的职位，问Tommy是否感兴趣。Tommy谦虚回答，自己走了要赔钱给现在的公司，其实会××技术的人很多，自己同学、周围同事都会。

求职一点通：Tommy的做法存在问题。一方面，他太过谦虚，否定了自身价值。另一方面，他太快拒绝一个月薪能翻倍的职位，这不明智。接到猎头电话后，首先要和猎头顾问维持良好关系即便当下没有跳槽的想法，也别轻易拒绝。其次，借助对话去了解猎头公司的背景，确认公司是否可信、专业，还要了解猎头自身的专业性。再次，聆听职位的信息与要求，这是了解市场行情、认清自我价值的不错办法。

场景四：查询结果

李明觉得第一轮面试自己回答得挺顺利，想着应该能有复试结果。可是过了3天，他都没接到电话。他心急难耐，就打电话过去问：“喂，您好，我是李明，想问下第二轮复试开始了吗？”公司方回复得很干脆：“对不起，复试已经开始了，没接到通知就说明没进第二轮面试。”

拓展：打电话求职的四大禁忌

(1)忌张冠李戴。

求职时应事先仔细看清用人单位的招聘广告。比如招聘的时间。还有地点。以及职位。包括所需资历等。不要草率行动。不能抱着碰运气的念头。像某单位招聘空调工程师。要求是大专学历。并且要有三年以上工作经验。谁能想到，广告发布之后，有水电安装专业人士打来求职电话。还有给排水专业人士也打来电话。甚至搞经济管理的人士也来谋求这个职位。另外，许多刚毕业的大学生也打电话应聘该职位。

(2)忌用语不当。

打电话求职要有礼貌且谦逊。要避免使用不文明用语。不能自高自大。不能口齿不清。不能拖拖拉拉。比如有求职者打电话。介绍完自己后。反问招聘单位。我的条件如何。还不错吧。打求职电话。应先简要介绍自身情况。比如我叫xx。从报纸得知贵公司招聘信息。我想应聘此职位等。不要一开口就问。你这里是什么公司。询问公司位置。询问薪资多少。询问是否包吃住。像这样会给用人单位留下非常不好的印象。

(3)忌不懂掌握时间。

不要在用人单位快下班时打电话。非上班时间更别打电话。此外，一次通话时长不宜过长。因为应聘的不止你一个人。

(4)忌先挂断电话。

应聘者等待接电话者说再见或者挂断电话后，再挂断自己的电话。不要在自己讲完后，就单方面挂断电话。

用人单位都看重应聘者具备良好的沟通协调能力。求职电话能从侧面体现求职者的素质。所以毕业生务必留意打求职电话的方式方法。避免在求职首轮就被淘汰。