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新华社报道称，中央机关及其下属单位已发布2024年公务员考试笔试成绩及及格标准，考生们自今日起可访问“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”进行成绩查询。

在设定今年的笔试合格标准时，我们不仅考虑了新入职公务员所需具备的基本能力，还充分关注了不同类型、不同级别的机关在招聘职位时对公务员能力差异化的需求，并且对西部以及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策扶持。

该职位要求中央及省级（包括副省级）直属机构在综合管理类岗位的合格分数线为：总分成绩（即行政职业能力测验与申论两科成绩的总和）需达到105分，且行政职业能力测验科目成绩不得低于60分。

市级及县级直属单位中，综合管理岗位和行政执法岗位的合格标准如下：总分需达到95分，其中行政职业能力测试科目成绩需达到50分。

西部及偏远艰苦地区，包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省市区，其市（地）级和县（区）级直属机构中，综合管理类和行政执法类岗位，将针对服务基层项目人员以及服役5年以上并退役的高校毕业生士兵进行定向招聘。此外，非通用语言岗位和特殊专业岗位的合格分数线设定为：总分需达到90分，行政职业能力测试科目需达到45分。

此外，金融监管总局及其下属机构的岗位、中国证监会及其分支机构的岗位以及公安机关的人民警察岗位，共同实施了针对专业科目的笔试考试。该专业科目笔试的合格标准设定为：45分。

面试资格名单将依照既定的面试比例，依照笔试得分从高到低的排列顺序产生，并向社会进行统一公开。具体的面试活动将由各个招聘单位负责执行。在面试前，相关信息将在“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”上公布面试通知。

针对那些笔试合格者与计划录用人数比例未达到既定面试门槛的岗位，国家公务员局将实施公开的调剂措施；此外，对于出现人员空缺的岗位，也将向社会公开发起统一的补充招聘工作。

本次笔试中，考生们严谨遵循考试规则，整体上考试环境井然有序。针对违反规定的行为，相关机构严格按照公务员法及公务员招录的相关规定，对违规者实施了考试成绩记为零、剥夺考试资格、限制报名资格等处罚措施，以此严肃考纪考风，保障考试的公平与公正。