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新华社北京12月21日电，记者樊曦报道，随着新年和春节的临近，大家是否都在关注单位会发放哪些福利？当天，中华全国总工会发布了关于员工福利发放的新规定，指出在节日期间，基层工会可以向所有会员赠送节日慰问礼品。

依据全总颁布的《基层工会经费管理及使用办法》，对工会经费在职工各项支出方面的使用进行了详尽、周密的规范。工会经费可用于职工集体福利的支出，这包括基层工会在节日、会员生日、婚丧嫁娶以及退休离岗等情况下的慰问费用等。

需特别指出的是，所谓的年节涵盖了国家规定的法定节假日，包括但不限于新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节，以及由自治区及以上人民政府批准成立的少数民族节日。在节日慰问品的选取上，应遵循符合我国传统节日习俗的用品以及职工群众日常生活所需的物品等原则，基层工会可根据实际情况灵活选择发放方式。会员生日时，工会可提供生日蛋糕等实物作为慰问，亦或派发指定蛋糕店的礼券。在会员喜结连理或添丁进口之际，会提供相应金额的慰问礼品。若会员或其直系亲属不幸病故，则会发放相应金额的慰问金。至于会员退休离职，则会赠送一定金额的纪念品。

除此之外，工会经费还可用于对基层工会组织职工素质提升的资助，以及表彰职工教育培训中的优秀学员；用于奖励基层工会文体活动的优胜者；用于劳动模范和先进职工的疗休养补贴；用于向困难职工提供资金和物资援助的各项支出。基层工会还可用会员会费组织观看电影、文艺表演和体育赛事等活动；组织春游和秋游；并为会员购买当地公园的年票。

必须明确指出，在基层工会的经费使用过程中，必须严格遵守以下纪律：首先，严禁动用工会经费进行宴请和赠送礼品；其次，不得违背工会经费的使用规定，随意发放奖金、津贴或补贴；再者，不得用工会经费参与高档娱乐和健身活动；最后，严禁单位行政部门利用工会账户擅自设立所谓的“小金库”。五、严禁将工会的资金账户与单位的行政资金账户合并，以免导致工会经费的支出管理失控。六、严禁截留或挪用工会经费。七、严禁使用工会经费参与任何非法集资行为，亦不得为非法集资提供经济上的担保。八、严禁将工会经费用于报销与工会活动无关的各项费用。

王晓峰作为全总新闻发言人透露，相关办法现已正式发布，而各省级工会正依据各自地区、产业和系统的实际情况，着手编制详细的执行方案，对资金使用范围进行细致划分，确立明确的经费使用规范，界定审批权限，并对活动进行规范化管理。