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求职面试是整个找工作的关键步骤，它直接关系到你是否能继续参与竞争还是被淘汰出局，很多同学就是在这个环节表现不佳而被淘汰的。接下来，我们为大家整理了一些研究生求职面试的实用技巧，供大家参考学习。

面试技巧

过分展示自己是不明智的，最先出局的一定是表现最突出的人。原因显而易见：既然评估的是协作精神，那么整体利益理应放在首位。总想彰显个人能力，就表明你把自身得失看得比集体重要，缺乏团队意识，必然最先被淘汰。当然，偶尔会有特例，但这种情况非常罕见。不妨深入思考一下。

言语表达要适度，不宜过于冗长，同时也不可过于简略，否则难以给评审人员留下鲜明印象。需密切关注团队讨论的进展，在最为重要的节点，提出最具分量的观点。总而言之，要么保持沉默，一旦开口，就必须选择最为恰当的时机发言。在团队内部出现显著争议，且时间紧迫的情况下，可以尝试提供一个调和各方观点的中间方案，或者当讨论内容逐渐偏离预设议题时，应当适时引导大家回到正轨，又或者当察觉到某些关键要素被他人意见所忽略时，需要立刻补充说明。详细内容可参见下文中的实例。

务必主动与同伴沟通，频繁互换看法。集体协作需要沟通，多向他们交流，互换看法，能极大促进个人成长，同时有助于团队达成共识。考官对这一切都会留意。

思考事情和交流意见时，应将集体福祉放在首位，所有行动需以团队宗旨为依据。要多提及“我们团队”，少强调“个人”，要主动与邻座同事或核心骨干沟通，请他们转达你的看法。

总结时，必须先认可并突出团队每位成员在此项任务中的表现，表达对他们努力的谢意，接着阐述个人对团队的贡献，最后也要指出自身的缺点。

面试礼节：

1.应提前多长时间到达面试地点?

最好能提前十分钟抵达,面试时如果迟到或者匆忙赶到都是非常不利的,而提前半小时以上到达又会被认为缺乏时间观念,到了面试地点后应该在候客厅耐心等待,并且保持安静和端正的坐姿。

2.假如一些小企业没有等候室怎么办?

在面试处的门外等待，待门开启时需有礼数地道一声：“麻烦了。”接着向里面考官表明自己此行为面试而来，切记不能擅自进入。倘若有人告知面试的场所与时刻，理应表达谢意。

3.进入面试室后能否马上坐下?

等到考官说完“请坐”就请坐下来。坐下来之后，不要靠着椅背，也不要弯着腰，腰部不必完全挺直，那样反而会显得不自然，应该以放松的姿态将身体舒展开来。

4.与考官交谈时是否应始终注视对方?

这完全没有必要，更不应该随意地东张西望。与人交谈时应当显得很自然，平时怎样和别人交流的，就怎样去进行。

5.面试结束后该怎么做?

起身向面试官表达谢意。离开面试场所之际，先推开房门，接着回身朝向面试官行礼，并再次表达感激之情。随后小心地关闭房门。