- 热门职位
- 热门地点
- 地区招聘
怎样优化个人简历?
个人履历,对于毕业生寻觅工作机会而言至关重要。什么样的个人履历才能吸引企业关注呢?接下来我们邀请专业个人履历顾问进行讲解,希望各位毕业生能获得启发。
毕业生个人简历要突出“职业感”
个人履历是招聘方在面试前掌握应聘者基本状况的关键途径。所以,全面素养的展现十分关键,需要尽可能多地呈现给招聘方。对于大学毕业生来说,职业经历是短板。因此,需要着重突出的方面主要有:独立完成任务的才干、心智的成熟程度、正直的品质、临场应变的本领、担当的意识、团队协作的精神等。
个人简历准备应因人而异

对于学术背景突出的工程类或科学领域毕业生,尤其是顶尖学府的学子,权威人士指出,一份资料翔实、版式清爽的履历通常即可符合标准。而那些所学专业理论性相对较弱的求职者,学历条件普通者,则需要在简历的编写方面投入更多精力。应当首先明确个人的基础信息,接着要结合具体职位的需求,着重展现自身具备的长处,这当然涵盖了专业能力以外的特长。
个人简历千万别造假
专业人士告诫在校学子,依照相关劳动法规,若存在虚假欺骗、强迫威胁或利用他人困境,导致对方非自愿签订或修改工作协议,且使该协议失去法律效力的情况,企业有权终止雇佣关系。因此,对于寻求就业的学生而言,今后在应聘环节必须恪守诚实原则,如实客观地填写个人履历材料。
毕业生简历优化服务可靠吗?当心简历造假风险
这段时间,有媒体的记者,是以“应届毕业生”这个身份,在某电商平台去购买 简历优化 服务, ...
重大政策绩效评估:推进地方治理现代化,提升政府服务效能
政府治理体系建设中,重大政策绩效评估是重要内容没错,它还是提高决策科学化、民主化、法治化 ...
招聘2.0时代,HR如何与心仪人才巧妙商讨薪资及关键技巧
当下处于 招聘 2.0时代,要寻觅到既契合企业需求又能满足个人期望的人才,这显然是极具挑 ...
HR揭秘:求职第一步,如何打造脱颖而出的简历吸引面试官?
身为从事HR工作十几年之人,面试人数超过千数,看过的简历数量多得无法计算,在此历经过程里 ...
假期将至企业愁业务咋办?贝锐向日葵三步帮你搞定远程办公
假期快要到来之际,在多数员工打算去享受轻松闲适光阴时,企业当中的IT管理者以及业务负责人 ...