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日本1月实际工资下降 春季薪资谈判成焦点

日本厚生劳动省3月10日公布的统计资料表明，受食品及汽油等物价上涨影响，该国今年1月份的实际薪资总额较去年同期减少了1.8%，这是连续三个月首次出现负增长情况。当前正值日本年度薪资协商进行阶段，市场普遍预期日本银行在3月份的货币政策会议上将维持利率水平不变，目的是考察薪资增长的长期稳定性。

依据日本厚生劳动省发布的信息，在拥有五名或更多员工的单位里，名义薪资，也就是每位员工包含基本报酬与加班津贴在内的平均每月总现金收益，提升了2.8%，变为295505日元（折合约2000美元），并且已经连续第37个月呈现增长态势。然而，用于核算实际薪资的消费者物价指数增长了4.7%，这个涨幅高于名义薪资的增长幅度，因此实际收入水平有所降低。

根据最新统计，有三十名以上职员的单位，今年一月份的薪资水平较去年同期降低了百分之零点七，这是连续五个月里首次出现负增长。

日本总务省公布的数据表明，今年1月份，日本剔除新鲜农产品后的核心消费价格指数，与去年同期相比增长了3.2%，达到了109.8点，这个增幅是自2023年6月以来的最大值。到目前为止，日本的核心CPI已经连续41个月实现了同比上涨。

一位日本相关人士透露，若物价涨幅未能得到控制，那么实际收入增加的预估将持续处于负数范围，同时强调日本各大公司的高层与劳工团体之间关于春季薪酬的磋商结果，需要等到四月份及其往后的数据才会显现出来。

日本的春季薪酬协商一般在三月下旬告一段落。日本规模最大的工会联盟Rengo在上周透露，该组织的会员工会正争取今年让薪资水平平均上调6.09%，这是该工会历史上首次要求薪资涨幅超过6个百分点。根据路透社的消息，日本企业在2023年同意将薪资平均提高3.5%之后，对于2024年的薪酬调整，日企方面最终承诺将平均加薪5.1%。

有分析认为，若本次春季薪资协商成功达成高额加薪方案，或能增强外界对日本经济重振的信心，同时也会为日本银行推进货币政策正常化提供依据。日本银行今年1月已将政策利率从0.25%提高到0.5%，创下约17年来的最高纪录。

市场普遍认为日本央行在3月18日至19日的货币政策会议上会保持利率稳定，目的是考察薪资增长的持续性，以及这种增长对通货膨胀的作用效果。不过根据路透社调查，多数经济学家预测日本央行今年会再次提高利率，最有可能发生在第三季度。