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春节职工福利发放方案，这里有精选的 5 篇 。春节职工福利发放方案的篇 1 ，一、春节前福利 ，1、1 月福利 ，针对在 20xx 年 12 月 31 日（含）之前入司的员工 ，发放福利物品 ，其中包括蒙牛纯甄酸奶 200g*12 ，还有潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml 。2、年终奖 。发放时间是 2 月 13 日发放 70% ，5 月份发 30%。3、春节礼物：是截止到20xx年12月31日（含当日）之前入职公司的员工，并且是在2月11日依旧处于在岗状态且没有提出辞职的员工 。标准为：每人200元 。4、工会会员：是属于工会会员身份的员工，并且是在14日依旧处于在岗状态（smt段是在13日依旧处于在岗状态）且没有提出辞职的员工 。每位会员200元 。5、新春晚会福利：是组长及组长级别以上的员工加上13年12月31日前入职公司的员工，并且是在公司规定的最后一天，依旧处于在岗状态且没有提出辞职的员工 。6、年终红包：针对在20xx年12月31日前进入公司工作的员工，并且是在公司规定的当年最后一天，依旧处于在岗状态且没有提出辞职申请的员工，每人可获得300元。而对于在20xx年12月31日前进入公司工作的员工，在公司规定的当年最后一天，处于在岗状态且未提出辞职，但另有其他条件与之相区别的员工，每人可得200元。 7、节前抽奖福利：奖票发放人员为在最后一天仍然处于在岗状态的在职员工。抽奖时间方面，smt段是13日，后段是14日。 二、春节后福利：8、开工利是：针对在20xx年12月31日前进入公司工作的员工，春节后能够按时到岗的员工，每人可获得200元。--公司进行列支，其中包括9、旅游这一项：--工会进行列支，在20xx年上半年的时候，公司会组织员工开展两日游活动。春节职工福利发放方案的篇2当中，春节马上就要到了，为了能够进一步增强员工对于公司的凝聚力以及向心力，进而体现公司的人文关怀，所以特意制定了20xx年春节员工福利发放方案。一、福利礼品的内容如下，1.福利礼品为一张购物卡，其面值是300元；员工能够依据个人实际的需要去置办年货，这样可以满足所有员工的个性化需求，员工领取之后携带起来比较方便。不过礼品的体积比较小，看起来显得不够大气。