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江西日报社2023年高层次人才招聘启动:涵盖九报七刊、122个新媒体平台
2025-11-09|资讯来源: 网络整理|查看: 127

江西日报社2023年高层次人才招聘公告

一、单位简介

以《江西日报》为核心的省委直属正厅级事业单位是江西日报社,省属国有重点文化企业江西报业传媒集团有限责任公司于2018年挂牌成立。江西日报社,也就是江西报业传媒集团,当下拥有江西日报、信息日报、江南都市报、新参考文摘报、新法治报、江西工人报、经济晚报诸如此类的“九报七刊”传统媒体,还有大江网、赣鄱云、江西新闻客户端、大江新闻客户端、中国江西网、江西文明网、江西手机报等122个新媒体平台,其聚焦新闻宣传、报纸出版、网站运营、广告发行、新闻研究、文化培训、文化地产、文化金融等业务,将事业与产业、宣传与经营、传统媒体与新媒体融合为一体,构建起覆盖省、市、县三级的“报、刊、网、端、微、云、屏”现代全媒体传播体系,其总覆盖用户数超过1.5亿 。组建于1949年6月7日的《江西日报》,身为中共江西省委机关报即党报,在过往历程中曾九届十次荣获中国新闻奖一等奖,于江西新闻史上创下不可磨灭之业绩,2022年又斩获4件中国新闻奖,其中一等奖为1件 。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报名办法及资格审查

1.报名时间:即日起至6月13日24:00。

(1)个人简历;

(2)近期1寸彩色证件电子照片(照片底色不限);

(3)有效期内的第二代居民身份证扫描件(正反面);

(4)本科阶段的毕业证书扫描件,研究生阶段的毕业证书扫描件,本科阶段的学位证书扫描件,研究生阶段的学位证书扫描件,相应学历在有效期之内的《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式),相应学历在有效期之内的《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF格式);。

(5)国(境)外的学历学位,必须要提供教育部留学服务中心认证过的《国外学历学位认证书》,要不然就拿出《港澳台学历学位认证书》,且这两个证书都得是PDF格式哈。

3.资格审查

现场资格审查的具**精确**时间、地点,会另行去通知。资格审查是贯穿于招聘工作的整个过程之中的。只要是属于弄虚作假之人,一旦经过查实,便会被**径直**取消掉招聘考核资格连带着聘用资格。

四、考核方式

招聘信息_江西日报社高层次人才招聘_江西报业传媒集团招聘公告

考核的方式是,采取“初试 + 复试”这种方式来进行。初试合格的那些人会进入复试。当初的初试是群体面试,复试涵盖专业笔试以及面试。专业笔试是以闭卷考试的方式来开展的,主要对报考岗位相关的专业知识以及综合常识等进行考核。初试以及复试的面试会考察综合分析、语言表达、组织协调、抗压能力、专业素质以及能力等 。

在江西新闻客户端公布的有,初试的时间、地点,资格复审的时间、地点,以及复试的时间、地点,还有考生成绩等有关事宜 。

五、考察、体检、公示

开展考察,针对拟聘用人选展开考察,全面综合考察其政治思想表现,考察其道德品质,考察其学习工作情况,考察其业务能力等 。

2.进行体检,体检测照公务员体检通用标准来执行,所需费用由考生自行承担,由于考察、体检不符合要求或者考生主动放弃从而产生的岗位空缺额度,报社能够依据实际工作情况进行递补。

3. 明确拟聘用人员情况以及展开公示相关之举。将综合考量考试成绩以及岗位所需之状况、考核具体情形与体检最终结果,据此来确定拟聘用人员,随后展开公示行为 。

六、聘用、待遇

经公示不存在异议之后,依照规定来办理与之相关的聘用手续。对于2023年应届毕业的学生而言,必须要在2023年7月31日之前获取相应的学历以及学位证书,若是没有能够及时拿到学历学位证的该类人员,将会被取消其聘用资格。

存在聘用人员有着实施试用期的情况,试用期需要依照国家以及报社的相关规定来进行执行,当试用期满之后考核呈现出不合格的状况时,会依据有关规定给予解聘处理。

岗位聘用在岗人员,要求在应聘岗位连续服务达到期限为满5年,这个期限含试用期。聘用这个阶段范畴内,依据聘用合同所包含各项内容,享受与之对应的工资以及福利待遇 。

七、其他事项

公开招聘工作的监督,由江西日报社人事劳动处以及机关纪委负责,监督电话是,0791 - 86849160,同时还有0791 - 86849538。

联系人涉及报考咨询的是吴老师,咨询所使用的电话号码为0791-86849926。

咨询的时间是,工作日上午的九点到十二点,以及下午的十四点三十分到十八点 。

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