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“十五五”规划建议有所提出，那便是深入去实施就业优先此战略，要健全就业促进这一机制，还需构建就业友好型的那种发展方式。

好多人在意，“就业友好型发展方式究竟是什么？”，“它对我寻觅工作会产生怎样的影响？” 。

从内涵来讲，就业友好型发展方式，是那种能够带来积极就业带动力的方式，是有利于提升就业质量的方式，是有助于扩大就业容量的发展方式 。

要把“就业友好”放置于“发展方式”里进行全面通盘考量，这为怎样去促进就业开启了全新的思路，对于广大的劳动者而言，这也意味着存在着更多的新利好。

2025年，11月，22日，在江苏淮安，一场校园专场招聘会，助力就业，由赵启瑞拍摄。

就业优先导向更加鲜明，让找工作更安心。

蓬勃发展的新技术新产业，拓展出就业新增长点，还给原有就业格局带来变化，带来挑战。

有人有所担忧，人工智能以及其他新技术会引发替代效应，部分岗位存在技术性失业的风险。

又是比如，新的动能以及旧的动能加速进行转换，传统的产业其知识技能开展深度调整，这有可能使结构性就业矛盾加剧。

此外，随着互联网经济不断发展，一些由平台算法所形成的“数字泰勒主义”，有可能导致劳动者缺乏保障，并且在维权方面面临困难。

必须得讲，构建就业友好型发展方式直面了这些全新的问题，秉持着将就业置于发展的优先地位，对只顾经济增长却不重视就业甚至排斥就业的行为表明了态度表示不同意“没有就业的增长” 。

支持就业合力更加强大，让找工作更省心。

2025年11月22日，处于贵州黔西之地，有学员正参与免费美容技能培训相关活动，此为周训超所拍摄 。

使就业稳定，乃是具备系统性以及长期性的重大民生工程。构建那种秉持就业友好理念的发展方式，这意味着各个方面要进一步去凝聚起共识，朝着相同方向一同使劲。

要着眼于产业协同，须知产业跟就业是紧密连接在一起的，多多去支持那些吸纳就业能力突出的产业，如此才能够创造出更多的岗位来；另有一方面，要使得教育、就业以及产业衔接适配的链条得以健全，这样才可以推动人岗供需实现匹配。

考量区域协同来看，我国外出务工的农民工规模逐年持续在1.7亿人，强化东西部的劳务间协作，有助于助力西部地区劳动力实现稳定增收，满足东部地区用人需要，与此同时，西部地区高素质人才存在较大缺口，推进“三支一扶”以及“西部计划”等服务项目，有利于引导东部地区人才与西部地区发展形成双向奔赴 。

还有政策协同，稳就业不光涉及招聘环节，还包含学习、培训、职业发展等一系列过程，所以在前期要尽早研判，预测岗位变化、调整专业设置、更新职业标准，人员上岗后，同样要持续做好跟踪问效，防范规模性失业等风险，另外，稳就业不能只靠某个部门、一项政策，推动财政、货币、投资、消费等宏观政策协同发力，方可集成政策对就业的牵引力，提高发展的就业带动力。

人的全面发展基础更牢，让找工作更顺心。

2025年11月18日，重庆举行招聘活动，以此来拓宽就业渠道，照片由孙凯芳拍摄 。

于“十五五”规划建议里，坚持人民至上获纳入“十五五”时期经济社会发展必须遵循的原则当中，“十五五”规划建议还表述了“注重在发展中保障和改善民生，在满足民生需求中拓展发展空间” 。

这给予我们启示，构建就业友好型发展方式，需要放置至“大民生”的范畴里去进行考量。

去翻看“十五五”规划建议，将促进高质量充分就业，跟完善收入分配制度一并放置，再把健全社会保障体系、促进人口高质量发展等别的任务摆在一处，于是就能够发现，这些竟全都和就业紧密相关。

就业属于民生的根基所在，构建那种对就业友好的发展方式，不但对就业有着积极影响，而且会为促使其他民生领域朝着更好方向发展筑牢根基，进而推动人的全面发展。基于此，也就更能够明白缘何我们把稳就业放置在“四稳”工作的首位，能够知晓为何将高质量充分就业当作经济社会发展的优先目标。

着眼身边实际情形，工资性收入于居民收入而言占据“主要部分”，工作找寻难易状况怎样、就业质量究竟如何，这与亿万家庭的日常生活开销密切相关，涵盖柴米油盐等生活所需、衣食住行等生活方面的内容，它乃是解决一系列民生问题的核心要点 。

现今，部分重点群体以及困难人员依旧面临着就业方面的压力，一些用人单位当中仍然存在着就业歧视、违法裁员等这类乱象。从所急需所盼望的角度出发构建就业友好型的发展方式，给予劳动者更为全面、尤为给力的支持，这彰显出顶层设计对于民生“关键小事”的关注，更是将“中国式现代化，民生为大”进行更具体形象的诠释。

人民对美好生活的向往，既包含就业愿望，也要靠就业来实现。

面向“十五五”进行展望，满心期待就业友好型的发展方式，能够创造出更为充分的就业机会，营造更为公平的就业环境。最终达成让更多劳动者安心于自身岗位，乐于从事自身职业，各自充分发挥自身能力，各自收获应得的所得这样的结果。