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关于磴口县公益性岗位招聘公告

为了更进一步帮扶就业困难人员成功达成就业，依据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅以及财政厅所发布的《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办发〔20　20〕50号），还有内蒙古自治区人力资源和社会保障厅的《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》（内人社办发〔2020〕58号）的文件精神，结合磴口县实际所需，现下依据公益性岗位使用要求，公开招聘城镇就业困难人员相关事项，公告如下：

一、招聘岗位及数量

重点着重从事关乎社区服务，跟机关事业单位的后勤保障以及公共服务岗位这般的基层工作。（岗位数以及人数是以下情形）。

二、招聘对象和条件

属于城镇常住的人员，处于法定的劳动年龄范围之内，具备劳动方面的能力以及有着就业的意愿，已经开展了失业登记，并且经过就业困难认定的下述这些人员：

（一）所谓大龄失业人员，是指这样一类人，他们在常住地连续居住达到6个月以上，并且参加城镇职工社会保险满1年以上，其中女性年满40周岁，男性满50周岁及以上，且这种情况下失业的人员 ；。

（二）残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；

（三）经申报确认的城镇零就业家庭成员；

（四）长期处于失业状态的人员。是那种正在享受着最低生活保障待遇的，并且连续进行失业登记已经超过一年时间的，女性年满35周岁、男性年满45周岁的失业人员 。

（五）失地农牧民，是指那些依法被旗县级以上政府实施统一征地的农牧民，他们会完全丧失原承包的耕地或者草场，并且是女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的农牧民。并且正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员并不在此类人员范围之内；。

（六）就业存在困难的高校毕业生，是指那种，离开学校已经有2年以及超过2年时间，并且从来都没有过就业经历的高校毕业生，此高校毕业生主要是指从全日制高等院校毕业的学生 。

注：有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1.有个体营业执照的；

2.正在享受其他就业补贴政策的；

3.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的；

4.正在领取失业保险金的；

5.已领取养老保险金的；

6.提供虚假申请材料的；

7.其他不符合就业困难人员认定条件的。

三、岗位待遇

开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，会被给予岗位补贴以及社会保险补贴，补贴标准如下，公益性岗位人员岗位补贴是按照本地区最低工资标准（2140元/月）来执行的，社会保险补贴涵盖用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。

（二）补贴期限：对于公益性岗位补贴以及社会保险补贴的期限，除掉针对那些距离法定退休年龄不足5年的人员能够予以延长退休之外，其余人员的岗位补贴期限加上社会保险补贴期限，最长的情况是不会超过3年的。

四、报名

报名时间是，2025年12月3日的那个时间段，一直持续到，2025年12月9日这个日期为止。

登记证原件，户口本，除此之外，申请人身份证，亦是报名材料，就业失业登记证原件，身份证，户口本，这些都属于报名材料范畴。

注，属于就业困难人员范畴，且具备符合条件以及就业意愿的这类人员，前往磴口县就业服务中心505办公室进行报名 。

五、公示和聘用及管理

一，进行公示 。将拟聘用人员于磴口县就业服务中心公众号予以公示 5 个工作日 。公示期间设置举报电话 0478 - 4217501 ，广泛接纳群众监督 。

（二）进行聘用，是由用人单位去与对方签订《公益性岗位用工协议》，对于其中距离法定退休年龄不足5年的人员而言，是可以将协议期限延长至退休的，不过呢整体的期限总的来说是不会超出3年的。公益性岗位人员一旦被录用之后，岗位是不会进行调换的。当协议期满了以后，乃是要按照公益性岗位管理规定，去解除聘用协议。公益性岗位用工协议并不适用于劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

（三）管理，遵循这样的原则：“谁使用，谁来管理，由谁负责”。公益性岗位的用人单位，要负责对所聘用的公益性岗位人员，施行管理以及绩效考核。用人单位针对聘用人员的工作业绩、遵章守纪这类情况展开考核，考核的结果，是续约、解聘的关键依据。年度考核如果不合格，那就解除聘用协议。公益性岗位人员在接受聘用期间，若没办法胜任岗位工作，或者严重违反规章制度，存在违规违纪行为，就要依照纪律和法律予以处理，并且即时解除聘用 。

咨询电话：0478—4217501

磴口县就业服务中心

2025年12月3日