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此刻正处于大学毕业生就业的高峰期阶段，鉴于有部分高校毕业生对于填写求职简历欠缺经验，并且没办法准确地进行自我定位这样子的状况，“简历优化师”这一全新崛起的职业就顺势产生了。

据新黄河记者所知，“简历优化师”现有状况是，当下处于监管空白地带，并且并没有任何一种从业资格认证标准。然而，各大网络平台上，简历优化这一业务持续呈现出火热态势，存在部分卖家，其月销量有的甚至能达到3000单，咨询费用范围是从几十元至千余元不等。

毕业季催生“简历优化”

有店家月销3000单

2023年，全国高校应届毕业的人数达到了1158万这个数量，毕业生人数再次创造出了新的高位。然而在激烈程度很强的就业竞争之中，不少电商平台、招聘网站已经出现且呈现出多种就业服务，这其中涵盖了对求职者简历模板的给予，还有简历内容的润色以及优化等等之类的情况。具体的价格是依据实际买家所拥有的工作经验、工作经历以及个人需求而分别有所划分的，价格一般是从几十元跨至上千元这个范围不等。

呈现出“原创简历拒绝模版，带来3倍的求职邀请”这般情况，表达着“连续4年面试邀请率高于91%”这个数据，显示出“简历定制，平均简历查看量提升98%”这样的结果，在多家网络电商平台搜索“简历优化”等关键词后，能够看到不少类似的广告介绍。而其中销量最多的店家月销可达3000单，不少店家表明，鉴于毕业生市场潜力巨大，每星期销量过百根本不是问题。

一家出售简历制作服务的店主陈强介绍，买家下单后会先填写个人信息以及求职需求，之后店家会去匹配合适的简历优化师。在整个服务里。优化师会依照买家的教育经历还有职业经历，来制定简历的整体框架，与此同时还会就买家的职业发展规划给予初步指导。

毕业季订单翻倍

优化简历展现个人亮点

当下，伴随毕业季来临，简历优化师的订单呈现出不断增多的态势，之前淡季时一个月有30份订单，而到达7月会发现一周就得完成30份简历的修改工作，工作量日益增大，致使不少优化师时常工作至晚上12点。

陈强，刚刚毕业三年，这已经是他第二年负责简历优化工作了。最近，他正在负责一位美国留学生的订单。他表示，“我自己也有留学经历，对于怎样能够更好地展示自我，相对而言更具备经验。”。

那是身为简历优化师的陈强，其工作是在客户漫长的学习生涯以及工作经历里，找出属于个人的特点，主要对个人经历细致梳理，包括教育背景、工作经历、专业技能、实习工作等等，挖掘求职者所有简历中的亮点，促成应聘成功，店铺服务内容从简历入手，却不停留在简历，挖掘个人学习与生活中的亮点并促成最好的展现自我是最终目标。

求职“秘籍”是优化简历？

提升实际能力才是正途

简历究竟该怎么去优化，才能够称得上是“优秀”呢，新黄河记者展开调查后发觉，这好像并没有衡量的硬性标准，“客户满意的简历，于我们而言就是好的简历”，陈强讲道，在不少简历优化定制的店铺之中，都不支持无理由退款服务，“我们店铺是支持30天内修改调整的，基本上是会把简历修改到客户满意方才罢休。”。

现在于一家外资企业担任HR（从事人力资源管理工作）的贾立群坦白指出，求职者的简历是企业对于求职者的初始印象。能够在成百上千份简历之中，让HR留意到的简历必然存在其独特之处。“条理明晰，工作经历丰富的简历是HR较为心仪的，然而简历不过是第一步，最为关键的还要看个人的实际能力、工作经验以及面试时的实际表现。”贾立群讲道。

徐峰是一位高校老师，面对当下火热的简历优化市场，他觉得装裱简历虽说存有事理，但关键要有真本事。他提议同学们应做好个人职业发展规划，要有清晰的择业目标，要依据自身能力、兴趣，结合当下就业形势，来确定择业目标，而非一味仗着简历“优化”，只把表面功夫做到足。与此同时他表明，唯有持续锻炼拔高自身实际工作能力，才是求职之路的正道。