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十年之前你是怎样的一个人，一年之前你又是怎样的一个人，就连昨天你究竟是怎样的一个人都并非关键所在，关键在于当下此刻你究竟是哪种人，还有明日你将会变成什么样的人。二十条给出参考的意见，能使你碰见更出色的自身。

行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲。

每个成长时期都得承担和年龄适配的责任，多数人到了大概30岁时，都必然得考虑家庭事情，所以，若想行动，那就趁早，趁着还没背负家庭的负担之时，轻松上阵，千万别太早贪图安逸。

找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。

一个明确清晰的目标，能够使你的职业成长围绕着这唯一的一个点来积攒经验，围绕职业目标所指向的这个核心，才可以构建起你的竞争力，进而形成核心竞争力。

不盲目跳槽，朝着既定目标前进，永远走直线。

只要对于方向有着明确的认知，哪怕前行的速度极为缓慢，也能够比那些选择了走弯路的人行进得更快。所以，不要进行盲目地跳槽行为，每一次的跳槽举动都应当更加靠近最终所设定的目标，都应当为往后的职业发展积攒更多的筹码。

审视能力与年龄的匹配度，让能力随工作时间不断积累。

假如工作三年的人与工作一年的人，于能力范畴不存在显著差异，那么这种不匹配状况会致使他们在谋求突破之际遭遇诸多的阻力。随着工作时长的累积，年龄持续增长，能力也理应随之得以提升。

针对不同的职业层级，完成不同的知识结构构件。

在不同的职业层级当中，有着不一样的知识结构，层级一旦越高，那么对于看问题的眼光以及思路的要求也就会越高呢，整体的知识结构层次还需要朝着向上的方向发展且实施突破，绝不能够仅仅停留在基层操作层面哟。

坚持不懈，更加有效地投入时间，力争成为某个领域的专家。

于任何一个领域获取成功之道，皆必定得付出至少一万个小时的磨砺方可达成。不管是身为优秀的运动员，还是要成为企业家，亦或是音乐家或者科学家，他们均在十年之期内每日付出了起码三个小时的奋力拼搏，如此之后才能够脱颖而出崭露头角。

平时做好准备，才能得到机会的垂青。

这恰恰契合中国那句陈旧话语所表达的意思：“机会只因有准备的头脑才会垂青。”倘若未曾碰到机会，别去埋怨，首要的是思索自身在哪些层面准备得不够充分。以近乎苛刻的态度去奋力，当机会降临之际，早已做好充分准备了。

要做事，先做人，妥善处理工作中的人际关系。

涵盖了跟上司之间的关系，还有跟同事之间的关系，跟上司交情欠佳，大体上就表明职业生涯就此画上句号，跟同事交情不佳，就算晋升成为领导，也会由于欠缺“群众基础”致使权力被架空。

利用各种形式充电。

积累厚度依靠持续强化的学习能力，要给予自己不断培训、进修的契机，不然，职业发展会在原地踏步，实际上是“不进则退”。

10

在其位谋其职，树立最起码的职业化精神。

素养良好的职业方面的素养，有的时候会比能力其自身要更加重要。只要是处在这个岗位之上，那就应当把岗位之中的事情给做好。

11

拥有一颗强大的内心，在“优胜劣汰”中做到“强者自救”。

唯有去适应那优胜劣汰，方可于竞争激烈的社会里得到生存之地，强大的内心能够让一人在绝望之际瞧见希望，消极悲观只会白白错失良机。

12

加大专业人士的圈子，拓展人脉关系。

去寻觅一个处于相同领域范畴的、具备专业素养的人士所构成的圈子，而后竭尽心力地融入其中，借由参与协会或者会议的这种途径，能够拓展你的人际关系脉络，促使见识得以提升。

13

不让坏习惯成为绊脚石，尝试改变每个不良习惯。

无论它会不会对其他人造成影响，又或者你是不是抵触改变，试着去做出改变。要是你能够达成改变坏习惯这样的情况，你的生涯以及生活都会收获积极反馈。

14

丢掉原来的简历，写一份打动面试官的新简历。

许多人的简历，皆是平淡而乏味，且毫无启发性可言，要撰写一份真正可以打动面试官的简历的话，那就应当聚焦于你的成就，而非仅仅局限于能承担的工作职责之上。

15

增加对工作的投入程度，认真对待工作中的每个细节。

于工作时段之内，去做那些跟工作不存在关联的事儿，无一不是在削减自身的投入程度，举例来说，像是在开会之际看手机这般的点滴细节，常常是能够体现出一个人对于工作所持有的态度，唯有把细节给落实妥当，才可以确保工作的质量哒。

16

学会向老板要一点假期，并毫无负罪感地接受它。

假如始终不存在休假的时机，这对于身体健康而言，甚至对于雇主来讲，都是有着不良影响的，原因在于唯有及时进行充电，并且保持精力充沛的雇员，才能够更出色地完成工作。

17

在自己的贡献价值提升时，合理要求升职或加薪。

倘若你于过去的一两年时间当中，在工作方面始终有着出色的表现，展现出了贡献价值，然而却都未曾获得提升，那就寻觅机会，主动地向老板提出合理的升职或者加薪要求。

18

与其不停抱怨，不如直接交流或寻找新机会。

无尽地埋怨只会进一步强化你的不满情绪，然而对于问题的解决却毫无助益。倒不如径直去和领导进行沟通交流，说不定存在转机得以改善。要是工作确实致使你极度不愉快，那不如寻觅新的就业机会。

19

一张卡片或者一个邮件，不要忘记向同事表达感谢。

不管是得到了帮助，还是与同事于合作期间极其愉悦，均能够借助小卡片或者邮件去表达感激之情，千万千万别小觑人们对他人欣赏的重视程度。

20

给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象。

企业以及组织是需要品牌的，个人投身发展同样是需要品牌意识之感的。欲要使得自身的名字变作品牌，这般情况是需要进行持续不间断的经营作支撑的，并且还需要在专业能力这个层面之上，向着处于这个行业当中最为优秀的那些人去看齐才行的。

海明威曾说

“真正的高贵不是你比他人强多少

而是你比昨天的自己进步了多少。”

时间改变就会苍老岁月

空间转变就有天涯海角

路改变

就有“柳暗花明又一村”

改变自己，就可以成就更好的自己

但愿这20条建议

能照亮你前进的方向

让你朝着自己要做的事

奋力奔跑

不管那多难，多远！

▎参考：人民网