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福建省普通教育教学研究室，属于福建省教育厅直属事业单位，因事业发展有需求，打算向社会公开招聘五名工作人员，依据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，对社会主义满怀热爱，遵守纪律，遵循法律，品德行为端正。

2.身体健康，符合福建省教师资格认定体检标准；

年龄需在18周岁以上，并且要在35周岁以下，此年龄范围是在1985年10月至2003年10月期间出生的人。

4，报名者若取得境外学历学位证书，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书以及各项资格认定的截止时间是2021年12月31日。

二、招聘岗位及要求

岗位序号

招聘岗位

招聘

人数

专业要求

学历

学位

其他要求

备注

高中历史学科教研员

历史学类

本科及以上学历,硕士及以上学位

1.当下，普通中学（这其中涵盖公办、民办中学）处于在职在岗状态，并且拥有6年以上高中教学工作经历（此情况依据教基〔2019〕14号文件），2.具备与岗位相关专业所对应的中学教师系列中级及以上专业技术任职资格，3.本科及以上学历专业或者硕士及以上学位专业与岗位要求的专业相符皆可。

该岗位需要从事高中教研、考试评价等工作

高中生物学科教研员

生物科学类

小学语文学科教研员

中国语言文学类

现于普通小学（涵盖公办、民办小学）在职在岗，并且拥有6年以上小学教学工作经历（依据教基〔2019〕14号文件），具备与岗位相关专业的小学教师系列中级及以上专业技术任职资格，本科及以上学历专业或者硕士及以上学位专业与岗位要求的专业相互符合皆可。

该岗位需要从事小学教研、考试评价等工作

教育质量监测教研员

研究教育领域中经济与管理相关内容，探讨教育学基本原理，钻研课程以及教学方面的理论，剖析基础心理学知识要点，论证发展与教育心理学所涉范畴，分析教育统计方面情况，考量测量以及评价相关问题。

研究生学历，硕士及以上学位

该岗位需要从事基础教育教研、质量监测等工作

行政文秘

语言学，以及应用语言学；汉语言文字学；中国古典文献学；中国古代文学；中国现当代文学；教育学原理；课程与教学论；教育史；教育法学。

三、信息发布

福建省人力资源和社会保障厅网站公开发布了招聘信息，福建省教育厅网站也公开发布了招聘信息，福建教研网同样公开发布了招聘信息。

四、报名和资格审查

报名时间是，2021年10月26日起，一直持续到2021年11月15日。

2. 报名途径：报考人员若符合条件，需在报名截止日期以前，把纸质报名资料寄到：福建省普通教育教学研究室人秘科，其地址为福州市五四路二一七号十一层，超过期限将不会被受理，报名材料不会被退回。报名材料涵盖：

（1）《福建省普通教育教学研究室应聘工作人员报名表》；

（2）身份证复印件；

其一，针对学历、学位复印件，其二，对于2021届毕业生而言，如果暂时没办法提供学历、学位复印件，那么应当以书面形式保证学历学位真实、有效，其三，对于取得境外学历学位的报考者，应当提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件。

（4）报考岗位要求的其他证书复印件；

能反映自身学习成绩的复印材料，如自荐材料，能展现工作能力的复印材料，像获奖证书，还有能体现综合素质的复印材料，例如独撰或参与编写的论文或论著等。

已参加工作的报考者，要提交现工作单位人事主管部门开具的同意报考的证明，或者是与单位解除劳动、聘用合同关系的证明，要是暂时没办法提交，经过福建省普通教育教学研究室人秘科同意，可以一直延迟到体检前提交，且必须获得其同意。

3.资格审查：报考人员需要严格依据招聘岗位所规定的条件要求来进行报名。并且还得对自己所提交材料的真实性以及有效性承担责任。假使存在个人填报的信息不符合实际情况，或者并不契合招聘岗位要求的情形之时，一旦经过核实确有其事，那么就会被取消考试资格或者聘用资格。

4.资格审查贯穿本次公开招聘全过程。

5.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

五、考试

1. 考试采用笔试与面试相结合的办法，实际应聘人数和岗位拟招聘人数的比例达到3比1（包含3比1），才可以开考，没有达到3比1的，按照闽人发11号文件规定执行，笔试、面试以及综合成绩总分都是100分，序号1至4岗位的笔试内容是和岗位相关的专业知识，序号5岗位的笔试内容是综合基础知识，序号1至3岗位的面试采取说课、点评等方式，序号4至5岗位的面试采取结构化面试的方式。

首次笔试合格确定下线为60分呐。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位打算招聘的人数跟进入面试的人数呈现1：3的比例来确定面试的人选哟（比例不齐备时按实际存在的人数来确定）。要是实际参与面试的人数等同于岗位打算招聘的人数，那么面试合格的下线则是70分呐。

3.面试之前，会针对进入面试的人选开展资格复审。进入面试环节的人员，在资格复审时，要提交报考岗位所要求的相关证件原件。要是暂时没办法提供的，经由福建省普通教育教学研究室人秘科同意后，最多延迟到考核之前提交。报考者需要对提交的材料的真实、有效性负责。倘若不符合岗位条件以及要求的，一旦核实，就会取消聘用资格。

进入面试的考生，其综合成绩是按照这样的方式折合计算的，即笔试成绩占比百分之四十，面试成绩占比百分之六十。要是遇到综合成绩并列的情况，那么就会以面试成绩较高的那个人作为拟聘人选。要是面试成绩依然处于并列状态，那么就会额外加试一场面试，而综合成绩的排名是以加试成绩作为标准的。

关乎笔试、面试等具体事项，以及时间安排，还有进入面试人选名单等那些通知，您要及时去关注福建教研网。

六、考试注意事项