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深圳那儿的电子厂数量多得不可胜数，招工以及离职的情况 like 走马灯一般频繁，然而小陈所在的这家工厂，却能够稳稳地留住人心，好多老员工一干便是五六年、十几年，根本就没有想过要辞职跳槽。小陈已经在厂里踏踏实实地干满六年了，他心里最为清楚，这家厂究竟是凭借什么因素使得打工人心甘情愿长久地留下来。

这家厂属于正规的上市公司，订单稳定是其最为突出的优势，员工根本无需担忧没活可做。车间每日的任务安排得满满通通，加班一般持续到晚上九十点，即便有时订单数量偏少，领导也不会于大家提前下班，最少也要保证每人有两小时的加班时长。对于依靠加班来增加收入的打工者来讲，较为稳定的加班就是令人安心的保障，单单这一点就远远超过深圳绝大多数的小工厂。

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工厂给出的薪资福利还蛮不错，底薪是按照劳动合同标准来发放的，金额为2520元，饭补有着数额1000元，房补是500元，仅仅是这两项补贴，就已经比九成的同行都要好。工龄奖有着最高可达1000元的金额，这也是留住老员工的关键因素；绩效处于700到1300元的范围之中，老员工基本上都能够拿到满额的1300元，只有偶尔出现失误的情况下才会有少量的扣除。

给普通普工加上200元全勤奖后，其综合收入能够达到5000多元，技术员与管理人员的待遇更为丰厚。这家工厂主要经营电子产品，其工作轻松，并非繁重类型，女孩子完全可以胜任这份工作。

去年年末，因订单数量过多，年会持续推迟，直至今年3月才得以补办。当主持人宣告十年老员工功勋奖名单之际，一长排资深员工逐个上台领奖，场面极为壮观，小陈于台下看得目瞪口呆，未曾料到厂里存有如此众多坚守多年的老员工。老板不但为他们颁发荣誉证书，还为每人发放2000元现金奖励，小陈目睹后万分激动，他已入职六年，再过四年，自身也能够站在这个领奖台上。

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订单所处状态稳定，所提供的待遇十分优厚，工作开展起来轻松容易，并且存在着工龄方面的福利以及针对老员工的奖励，像这样的工厂，理所当然会使得老员工内心不舍得离去，完全可以称得上是在打工人心里的神仙工厂。

小陈把厂里的情况分享出来后，评论区立刻引来不少网友留言：

相较于别的工厂，要好出许多，普通工人能有这样的待遇，已然算是很不错的了，可是，仍得看工厂自身的效益情况，要是效益欠佳，那么待遇自然而然地也会跟着缩减。

问好，此乃哪处工厂，于深圳哪处位置，可否予以介绍，吾欲寻一稳定厂子入职！

于深圳务工，众人最为看重的便是安稳以及实在，此家工厂满足了打工者对于收入以及保障的需求，并且使得像小陈这般的老员工甘愿始终扎根于此安分守己踏踏实实地工作。