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为了能够进一步去完善市场化的那种选人用人的机制，从而拓宽选人用人的视野了，进而充分激发人才的内生动力，持续推动企业朝着高质量发展的方向前进，依据中国稀土集团总部部门工作的需要以及直管企业领导班子建设的实际情况，做出决定要面向中国稀土集团系统内外公开招聘部分管理人员岗位，现在将有关的事宜公告如下：

招聘岗位

招聘范围

面向中国稀土集团系统内外符合报名条件的人员。

条件资格

（一）基本条件

1.身为中共党员，具备值得信赖的政治素质，能深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。全面贯彻并执行党的路线方针政策，自觉遵守政治纪律以及政治规矩，做到忠诚、干净且担当。

2.怀有强烈的事业心，具备高度的责任感，切实履行岗位职责，切实真抓实干，勇于敢于担当，全力攻坚克难。

3.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。

4.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

各岗位任职资格条件详见附件1。

招聘程序

本次招聘涵盖发布公告这一环节，还有公开报名的步骤，亦有资格审查的流程，包含综合测试的过程，存在组织考察阶段，进行研究决定的行动，以及公示任职的程序。

聘用方式及待遇

1.启用试用期管理模式，试用期时长为一年，当试用期限已满，并且考核结果显示胜任岗位要求时，才会正式予以任职，试用期的时长会计入任职的总时间内，若考核结果表明不胜任岗位要求，那么将免去其试任的职务，或者解除双方之间的劳动关系。

2.薪酬待遇依照中国稀土集团薪酬管理制度来执行，享有国家规定的社会保险福利待遇。

报名安排

（一）报名时间：2026年5月15日至5月21日。

（二）报名方式为，报名人员要填写《中国稀土集团有限公司公开招聘报名表》，此表详见附件，之后附上身份证，以及学历、学位证书，还有职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料的扫描件，以压缩文件方式发送，文件命名为：姓名+应聘岗位名称，发送至邮箱：glryzp@regcc.cn。

（三）对应聘者而言，需对所提供材料的真实性予以负责，要是存在弄虚作假的情况，一旦经过查实，便会被取消招聘资格，同时解除劳动合同（或者聘用协议）。中国稀土集团作出承诺，会对应聘者信息做到严格保密。

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