宜兴新闻,宜兴资讯

您当前的位置:宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> >> 如何处理好人际关系:提升交流技巧与心理距离的管理
如何处理好人际关系:提升交流技巧与心理距离的管理
2025-03-04|资讯来源: 网络整理|查看: 249

如何处理好人际关系

立早章

关系在字典中的解释为:包含人与人之间的联系,以及人与事物之间的联系,还有事物与事物之间的联系。人际关系指的是在活动过程中,人与人之间直接形成的心理上的关系或者是心理上的距离。

人是自然人,同时也是社会人。人无法离开社会而存活,唯有通过与他人建立联系、产生作用,才能够发展自身,实现自身的价值。

人与人通过交流思想来产生互动关系,体现平等、相互等;通过交流感情来产生互动关系,体现关爱等;通过交流行为来产生互动关系,体现服从等。人际关系是人的基本社会需求,它复杂多变且不好把握。处理好人际关系有助于工作、学习和生活,有助于达到目标,有助于协调合作,有助于建立友情、亲情、感情、爱情,有助于各种关系融洽相处,有助于社会和谐。而所有这些的实现都是通过语言和行为实现。

所谓实现关系的协调要通过语言和行为,这主要体现在经营方面。各种关系有着不同的种类,那要怎样去经营好人际关系呢?对于不同的人际关系又该如何去处理呢?

对上司,对领导、对长辈。要尊敬领导,要服从领导,要对领导忠诚,要保持谦虚。要清楚自己的位置,以虔诚且学习的态度,为领导考虑好每一个细节,为领导安排好日常工作中的各类事务。要认真且圆满地完成领导交办的各项工作任务,主动将功劳归于领导,将过错揽在自己身上,不给领导制造麻烦。要多向领导请示,多向领导汇报,多征求领导的意见,多聆听领导的教诲,从而博得领导的好感和支持,努力发展自己的事业。试想,一个与领导、上司关系不佳的人,怎能实现成长进步呢?除非你压根就不想成长进步。对待长辈,需尊重他们,需理解他们,需顺从他们,需孝敬他们,要满足他们合理的需求,要安排好他们的生活,让他们过上健康快乐的生活。

对同事、对朋友。要懂得团结合作,真诚地与他人相处。要善于站在对方的立场去思考问题,从工作的角度出发。要互相帮助,彼此关心,相互爱护。要懂得珍惜身边的人。要多向同事和朋友请教学习,多汲取对方的长处。要虚心听取别人的意见和建议,不能刚愎自用,也不能固执己见。要坦诚相待,学会互敬互爱,真心交往。不要自私自利,片面地强调自身利益,只想着自己,而不想别人,更不能损人利己,把别人的付出视为理所当然,自己却一点也不愿意付出。不要小肚鸡肠,只想着索取,而不想付出。遇到困难要谦让,有利益时要谦让。久而久之,就不会有真心的同事和朋友,只会成为孤家寡人,被朋友唾弃。

对下属,对晚辈。要给予关心、指导、帮助、引导、教育和培养。遇到问题时,引导他们自己想办法,以积极心态协助解决,树立他们的信心。帮助他们寻找渠道和方法,充当导师的角色,让下属和晚辈感受到被尊重和重视,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,培养他们养成良好的工作、学习和生活习惯,促使他们积极投入工作,健康且快乐地成长。

人需有格局。即便面对竞争对手,也要进行正当竞争。要明白合作共赢的道理,尊重对手,不搞小动作,不胡乱揣度他人。要懂得多一个朋友就多一条路,该帮助的时候就要帮助。不能互相拆台、互相倾轧,不能将对手视为敌人,从而避免给自己制造麻烦和障碍。

人际关系_人际关系不好的原因和改善方法_人际关系自我评价

处理人际关系应该把握几个原则。

一是要真诚。和谁交往都应开诚布公、诚心诚意、真心实意。要懂得对等和相互的原则。每个人都很聪明,世上没人比你傻多少。别人真心真意待你,把你当朋友、亲人,处处尊重、维护、捧场,甚至牺牲自身利益,你就更应加倍付出、加倍尊重。要学会经营和维护关系,这样关系才能进一步发展且长久。若光说不练,说得好听却不能真心交往,久而久之,朋友会越来越少,会被敬而远之。

一是要多与高层次的人进行交往。人际交往存在着层次和圈子之分,不同层次、不同圈子的人在交往时会面临一定的障碍。然而,我们应当尽力去和高层次的人交往。因为与他们交往,所听到的、看到的以及接触到的事物都有所不同。在这种潜移默化的影响下,我们能够提升自己,使自己的层次越来越高,视野越来越开阔,事业也会越来越壮大。总是与底层的人交往,仿佛找到了所谓的尊重与尊严,然而却永远难以取得重大的进步。就如同一个十岁的孩子与一个五岁的孩子一同玩耍,五岁的孩子能学到许多东西,而十岁的孩子虽找到了“老大”的感觉,但基本上不会有什么实质性的收获。倘若多与高层次的人交往,那么你的思想、境界以及格局都将在各个方面得到提升。

三是要明白舍得的道理。在处理人际关系时,要知晓舍与得的关联。舍和得相互关联且相辅相成,若想获得,就必须先给予。先给予而后获取,没有付出就不会有收获。舍得给予微笑,便能得到友谊;舍得展现宽容,就能收获大气;舍得保持诚实,便可得到朋友;舍得放下酒色,能够得到健康;舍得进行施舍,可获得美名;舍得舍弃小利,能够得到大财;舍得放下眼前,能够得到长远。心中满是自私自利的念头,只想着获取,却不愿付出。有时在得到的时候满心欢喜,而在付出的时候则郁郁寡欢。这样的心态又怎么能够妥善地处理好人际关系呢?别人敬我一尺,那我就要敬别人一丈;别人给我一滴水,我就要给别人一碗水甚至一桶水。你的钱是钱,你的东西是东西,别人也是如此。别人为你付出,你就需加倍奉还。别人把你捧到天上去,你也得把别人捧到天上去,这样你们才能在一起;若别人把你捧到天上去,你却把别人放到地上,那你们如何交往?又如何能在一起?不管多么近的关系,任何单方面付出都不可能长久。

一是要懂得感恩。不能将别人的付出视为理所应当,在这个世界上,没有人有义务必须为你付出,即便对象是父母。二是要铭记滴水之恩当以涌泉相报的道理,哪怕别人仅仅给了我一根稻草,我也会寻找机会予以报答。

汪国真有一首诗歌叫《感谢》,它是这样写的:当我走向你时,我原想收获一缕春风,可你却给了我整个春天;当我走向你时,我原想捧起一簇浪花,可你却给了我整个海洋;当我走向你时,我原想撷取一枚红叶,可你却给了我整个枫林;当我走向你时,我原想亲吻一朵雪花,可你却给了我银色的世界。

家属、兄弟姊妹陪伴我,我要感恩,要报答。

那些不会感恩的人,事业不会好到哪里去。

四是要理解讲信用。诚信是中华民族的优良品德,在历史的长河中,做人始终以诚信为本,诚信贯穿于做人、处理关系、经营生意、维系家庭以及处理一切事务的全过程。一旦失去了信用,就意味着失去了做人的根本,也失去了在这个世界上生存的基本保障。没有诚信,就不会有真心的朋友,也不会有人愿意与你相处。就如同君子所强调的,说话要算数,绝不能失信。诚信不仅是一种行为,也是一种处事方式,它体现着人品。无论做何事,答应别人的事都要设法兑现,若实在办不到,需真心求得别人谅解,切不可像“狼来了”那个故事那样,最终会陷入难堪境地。做人可以没有钱财,但不能没有信用;做事可以不尽心,但不能欺骗和伤害他人。人一旦失去信用,只想着自己,迟早会受到惩罚。

六是要懂得沟通,要懂得反思自身。人际关系具有复杂多变的特点,这是因为人的思想本身也是复杂多变的。一旦出现误会,就应当学会沟通,因为沟通是解决问题的最佳方式,世界上的任何事情最终都是通过沟通来得以解决的。如果问题解决不了,那往往是因为沟通不到位,或者是沟通的方式方法存在问题。所以,要处理好人际关系,就必须学会沟通。遇到问题时,要学会反思自己。不要只想着别人错了,而要思考自己哪里做得不对,哪里做得不到位。要思考是否自己存在沟通不到位的情况?说话做事是否有不足之处?是否没有学会相互尊重和相互付出?是否自己太自私,处理事情过于考虑自己的事?是否自己不够谦虚,过于固执?是否自己过于看重物质,过于看重某些东西?是否存在理解方面的不够以及理解的不对呢?只有持续地反思自身,在自身去寻找问题,去寻找不足,这样才能够认识到自己的不足,才能够妥善处理好人际关系,才能够在各种错综复杂的关系中应对自如。

赵立章为笔名立早章,他是中国楹联协会会员,同时也是中国金融作家协会会员、中国书法研究会会员、山东省书法家协会会员,并且还是国家高级企业培训师。

壹点号学以致用

  • 温馨提示:以上如何处理好人际关系:提升交流技巧与心理距离的管理的资讯来自宜兴人才网(宜兴地区找工作,发布招聘信息的宜兴人才网招聘网站),每天更新宜兴最新招聘信息。本内容地址:http://www.yxrczp.com/article/articledetail-2765.html转载请注明
最新资讯
微信分享

关注微信公众号

访问手机版本