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2019年杭州房产中介排名？房产中介为何不断招人？

2019/04/12 09:16:49 来源：方天下观点（8403）

【摘要】我们来看一下2019年杭州房产中介机构的排名。那么还有一个问题可能是大家都非常困惑的。房产中介为何不断招人？房地产生意这么红火，不是有很多人愿意去吗？今天的文章就帮你解除疑惑，快来看看吧！

一个区域中介在市场上的排名还是很有影响力的。接下来我们就来看看2019年杭州房产中介排行榜。那么还有一个问题可能是大家都非常困惑的。房产中介为何不断招人？房地产生意这么红火，不是有很多人愿意去吗？今天的文章就帮你解除疑惑，快来看看吧！

2019杭州房产中介排行榜

1.中原集团有限公司

1978年创立于香港，是中国知名的房地产规划品牌。是一家以新房、二手房、出租房为主营业务的房产中介公司。中原集团总部位于香港。经过39年的发展，已在中国大陆37个城市及香港、澳门、台北、新加坡设立分公司。其业务已辐射英国、韩国、澳大利亚等100多个城市，员工6万人。共有2600家跨区域分支机构，是目前房地产经纪行业最具影响力的公司之一。

2.链家

成立于2001年11月12日，最终目标是成为受人尊敬的提供住房经纪服务的上市公司和房地产服务行业的领导者。我们将共同打造年销售额超千亿元的房地产品牌经纪公司，成为房地产经纪服务行业的领跑者。

3.我爱我的家人

我爱我家成立于2003年，是中国知名的综合性房地产服务机构、房地产经纪行业领先品牌、十大房产中介品牌之一、创新型中介经纪企业、北京市爱我家房地产经纪有限公司

房产中介为何不断招人？

1、就业成本低。大量招募并迅速消灭。你总能找到一些人才。由于房地产经纪人提供的底薪很低甚至根本不存在，因此招聘成本可以忽略不计。只要有少数新雇佣的员工能够开单，产生的收入就可以完全覆盖成本。因此，房地产经纪人可以放心、大胆地招聘员工。

2、房产中介工作的特点，需要大量的从业人员。寻找房产、带客户看房、安排促销、打电话都需要大量的人手。销售成功本身就是一个概率事件。执行的销售行动越有效，就有越多的客户能够进行最终交易。因此，房地产经纪人采取众筹的策略来达到增加销量的目的。需要的人多，当然会招大量的人。

3、员工流动率过高。这里流动性大主要是由两个原因造成的。一方面，淘汰率极高。由于靠下单谋生太难，很多新员工熬不过新手期后就被被动淘汰。另一方面，员工发展了各方面的能力后，很容易自主创业、开始单干。因此，需要进行新一轮的新员工招募，补充血液，让新员工更加听话。

小伙伴们，以上是2018年杭州房产中介机构的排名，我们可以看到，中原集团、链家、我爱我家的排名还是比较靠前的。相信看完文章你就会突然明白为什么房产中介总是在招人了。社会就是这样，适者生存，弱者被淘汰，所以无论你适应什么样的环境，都不会被淘汰。