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1. 教学岗位

2、管理岗位

2. 招聘程序

（一）报名时间：本公告中的招聘岗位自发布之日起接受报名，报名有效期至2024年4月18日17:00为止。学院将根据情况及时启动考核流程。各岗位报名情况并及时公布招聘结果。当职位被填补时，职位就会被填补。

（二）报名方式：有意应聘者，请在规定时间内将符合岗位要求的相关电子文档打包压缩，并以附件形式发送至相应指定联系邮箱地址。请在邮件主题中注明您应聘的部门、职位、职位。姓名、专业、学历，例如：应聘信息技术部门+管理职位+姓名+专业+学历。

申请人需提供的材料：①个人电子简历（高中毕业以来的学习经历、工作经历及获奖情况），②《申请人基本信息表》（见附件1），③《申请人汇总表》（见附件2）。文件标题要求同上。申请时，请携带身份证、高等教育各阶段毕业证书及相应学位证书、奖励荣誉等各类相关证明原件及扫描件，以备查验。请应聘者仔细核对招聘要求。对弄虚作假的，一经查实，取消考核和录用（招聘）资格。

（三）每人限报考1个岗位。前款所列学历、专业技术资格及其他条件包括高级学历、专业技术资格。

申请者应注意区分硕士学位和专业硕士学位代码。不得应聘所学专业专业代码与招聘岗位专业代码不一致的职位。如果您的专业未列入专业目录（无专业代码），您可以在招聘专业中选择申请类似专业。您专业所需课程必须与所应聘职位所需的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单（须加盖教务处盖章）、院校出具的课程比较说明或毕业院校专业设置说明等材料（证明材料须加盖研究生院及所在院系盖章，否则无效）。除专业目录中列出的专业外，其他毕业证书专业名称后括号内列出的培养方向不能作为专业注册依据。

上述岗位条件的学科和专业按照教育部颁布的《研究生教育学科和专业目录》设置。专业名称后括号内的数字为学科和专业代码。

（四）年龄要求：博士研究生年龄在45周岁及以下，即1979年1月1日以后出生； 35岁以下的硕士研究生，是指1989年1月1日以后出生的人员。另外，40岁及以下是指1984年1月1日以后出生的人员； 30岁及以下是指1994年1月1日以后出生的人。

（五）应聘者不得再申请申请后构成回避关系的职位。有下列情形之一的，不得申请： 因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查但尚未得出结论的；受党纪政治纪律处分的，尚未受到处分。已达到期限者；有学术不端行为及其他不良行为的；因师德问题受到处罚的；有法律、法规规定的其他不予登记情形的。