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为选拔优秀人才胜任工作，充实水利科研人员队伍，优化人才结构，我部部分事业单位决定向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，清正廉洁。

（三）具备符合岗位要求的身体条件，年龄不超过35周岁，即1989年1月1日（含）以后出生。

（4）具备应聘职位所需的资格条件（详见职位清单）。招聘条件中的“专业”目录为《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》。专业要求还包括一些未列入专业参考目录但确实是高校开设、事业单位需要的专业。

申请该职位的人员须于2025年8月31日前毕业并获得学位证书。

国（境）外同时毕业生是指在国（境）外教学科研机构学习并与国内2025届毕业生同时毕业的海外学生。须于2025年8月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请2025届毕业生职位。

（五）在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和省有关规定。

2. 注册

（一）报名时间、地点和方式

报考者通过“江苏省事业单位公开招聘平台”进行报名，照片上传和资格初审均通过互联网同步进行。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）。

（一）报名及照片上传时间：2024年11月15日09:00——2025年11月1日16:00；

（二）资格预审时间：2024年11月15日09:00至2025年11月2日16:00；

（三）陈述及答辩时间：2024年11月15日09:00——2025年11月2日16:00；

（四）异议处理时间：2024年11月15日09:00——2025年11月3日18:00。

报名结束前，招聘单位到相关院校开展招聘活动时，应聘者可现场报名。对现场资格审查和网上资格审查合格的人员，将统一进行考核。

(2)网上确认

1、应聘者网上提交报名信息后24小时（周末、节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2、本次公开招聘不收取报名费、考试费。初审通过即可注册成功。

3、如您未能按时确认报名资格并在线上传照片，您的报名将被视为无效。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期2寸（35×45毫米）正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于或等于1张。超过 20Kb。单位将根据申请人提供的信息进行资格初审。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

2、应聘者只能选择一个职位进行应聘。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名，且报名时和考试时所用身份证件必须一致。

3、该职位为长期招聘职位（有效期至2025年11月3日），不设考试开放比例。公告发布后10个工作日内，根据报名情况不定期启动考核流程，进行名额递补，直至名额满为止。

4、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人和非2025年普通高等学校毕业生；

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况；在职人员及在职人员有上述关系的人员，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《规定》中明确回避的职务。关于事业单位人事管理回避的问题》；

③国家和省其他规定不得报考事业单位的。

三、考核方法

招聘单位将通过短信、电话等方式通知应聘者考核时间和地点，应聘者应在规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃考试。

(一)考核方法

本次招聘考核方式为面试。主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试按照招聘单位制定的面试办法进行。面试结果将当场通知申请人。面试满分为100分，及格分数为60分。

（二）资格审查

考核前，招聘单位将组织线下资格审查。资格审查不合格或者未按时参加资格审查的，取消其资格。申请人须提供以下材料（需提供相关材料原件及复印件，原件现场核对后退还申请人）：

1、身份证；

2、学历及学位证书。国外（境外）学历、学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

3、2025年国内毕业生还需提供省级教育行政部门出具、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；

4、有其他资质要求的岗位，须提供相应证明材料。

4、体检及检查

考试结束后，按照总分计算方法确定报考者的总成绩。符合条件的应聘人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

录用单位对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品格、相关业务能力和工作表现，并形成考察报告。并根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单。

申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘任的，或者聘任岗位因故出现空缺的；因其他原因，按照总成绩从高分到低分的顺序递补。就业登记后不再更换。

五、公告及招募

拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

公示期满且无异议的，由用人单位办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。对新引进人员实行考察和试用期。考察、试用期满后，考核符合条件的，按照岗位管理有关规定继续聘用；试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。

6、招聘政策咨询及工作督导

（一）负责解答本次招聘政策咨询。

1、江苏省水利科学研究院办公室，咨询热线：025-86338560，联系人：刘小曼。

2、江苏省水利规划办公室，咨询热线：025-86338310，联系人：乔生。

3.江苏省水资源服务中心，咨询热线：025-86338411，联系人：王静。

4.江苏省水文水资源调查局，咨询热线：025-86338632，联系人：姜克。

（二）江苏省纪委、省水利厅省监委纪检监察组对本次招聘工作进行纪律监督。

省水利厅纪检监察组电话：025-86338170

联系人：卓晓琪