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1月22日，长沙市人力资源和社会保障局（简称“长沙市人力资源和社会保障局”）组织的春风行动招聘队伍分四组深入花垣县、集尾镇、保靖县开展一系列劳务协作交流活动。

△长沙市人力资源和社会保障春风行动在保靖县开展招聘活动。图/长沙市人民协会

第一组由长沙市人力资源和社会保障局党组成员、副局长周学林带队，与就业中心及比亚迪、蓝思科技等知名企业代表一起，参加花垣县召开的劳务合作座谈会。花垣县副县长吴健、湘西州就业中心主任陈志忠、花垣县人力资源和社会保障局局长吴忠清等领导出席会议。会上，各方总结了近年来劳务合作成果，深入探讨了未来合作方向和模式，并现场举行了战略合作签约仪式，标志着劳务合作迈上了新台阶。

比亚迪和蓝思科技领导陪同第二组前往花垣县培训基地，检查电工、焊工培训情况。公司代表向参加考试的同学承诺，只要通过考试并取得证书，就可以直接被公司录用。这一举措极大地激发了学生的学习热情。

第三队员工在保靖县招聘会上大放异彩。招聘会吸引了2600余名求职者，现场人头攒动，气氛热烈。相关企业为求职者提供了丰富的工作选择。

△长沙市人力资源和社会保障春风行动在花垣县集尾镇开展招聘活动。图/长沙市人民协会

与此同时，集尾镇四队工作人员举办的长沙招聘会同样热闹。他们带领24家企业入驻，为长沙当地人带来了很多就业岗位。许多逛市场的人也在逛市场的同时找到了自己喜欢的工作。

面对新就业形势的新要求，劳务合作亟需新思路、新举措。在这次春风行动中，长沙市人力资源和社会保障局积极探索劳务合作新模式，从传统的现场招聘、岗位发布，转变为“供需信息共享、技能人才联合培养、劳务品牌互动、劳务品牌互动”的模式。共同推动宣传引导。”劳务协作新模式。

△长沙市—花垣县劳务合作论坛。图/长沙市人民协会

值得一提的是，花源县拥有“花源焊工”、“花源绣花”等特色劳务品牌。长沙人力资源与社会保障的精准对接，推动蓝思智能机器人（长沙）有限公司与十八洞边城欣欣人力资源公司、比亚迪、卓丰签署战略合作协议及“华源焊工”培育合作协议分别是Amp教育和培训公司。旨在共同培养电工、焊工等技能型人才，有效缓解湖南湘西与长沙企业招工难的工人供需矛盾。

潇湘晨报记者 彭浩泽 通讯员 谢旭