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全媒体记者包增光和通讯员张付林报道，前些日子，“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动的专场招聘会在滁州举办了。同时，各县（市）设立了分会场，也在同步开展招聘活动。全市有 433 家企业，提供了 18338 个招聘岗位。去年开始后，市总工会将开展就业援助行动当作“开年的首要大事、贯穿全年的关键任务”来着力推进。他们归集了 4618 家企业以及 82345 个岗位，举办了 378 场线上线下招聘会，成功实现了 9524 人的稳定就业，从而有效缓解了企业的“招工难”问题和劳动者的“就业难”问题。

市总工会组建了就业援助行动工作领导小组。主要领导以身作则，亲自带队前往包保联系点。他们全面展开调查工作，仔细收集企业招工用工方面的需求，以及劳动者求职方面的需求。同时，建立起了“两个清单”，以此为企业和求职者提供信息方面的支持。各级工会干部也同步行动，进入园区、进入企业、进入村（社区）开展调研摸底工作。各类媒体发布专场招聘会预告，以直播带岗的形式邀请企业 HR 与求职人员线上进行“面对面”交流。天长市总工会与人社局联合开发了“就在天长”微信小程序，从而能够精准掌握本地用工单位的用工需求等信息。并且，精心举办了 11 场女性专场招聘会，达成的就业意向有 1100 余人。

市总工会为推动就业援助落地见效，采取了线上线下同步进行的方式来加大宣传力度。其一，以市县两级工会的官网以及微信公众号等作为载体，发布了 131 期招聘信息。其二，张贴大型招聘信息公告。其三，在车站、广场等人流密集的地方设立招聘宣传点。其四，利用商场、窗口的电子屏进行多渠道宣传。针对不同群体开展招聘活动，如高校毕业生、退役军人以及新就业形态灵活就业人群等。全椒县在“走太平”期间连续一周设置专场招聘会，琅琊区每月 5 日和 15 日定期定点开展联动招聘，来安县举办长三角一体化人才招聘会等，全力营造出“乐业在江淮”的浓厚氛围。