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课程对象

企业高层领导、管理者、部门骨干

课程背景

企业要实现发展繁荣，目标绩效的达成和提升，需要各级管理者全力投入。各部门管理者是企业经过长时间培养的重要人力资源，是企业极具价值的无形资产。领导力是所有管理者最为需要的关键能力。领导和管理存在差异。领导力兼具多种能力，它是一种智慧与产生影响的能力。领导者如同航母的领航者，掌控着目标与方向，有能力引领团队走向成功。领导者宛如交响乐团的指挥者，心中有数，指挥从容，带领成员完成任务。领导具备胸襟，具备休养，具备情怀，具备境界。每个人都能够学习领导力；领导力可以积累，能够终身追求，不断得以提升。领导力在企业管理中最能体现管理效能，它是现代企业管理者必须拥有且不可或缺的能力。

领导力需要具备三个成功要素，分别是 IQ、EQ 与 AQ，它们被合称为 3Q，且相互关联紧密；领导力是一种追求，在市场经济竞争激烈的当下，企业的成功与否，一方面取决于管理者是否拥有坚强的企图心、娴熟的专业技能以及卓越的管理才华，另一方面重点在于其是否具备领导力和高度的情商，并且在更大程度上取决于其面对挫折、摆脱困境以及超越困难的意志能力和智慧，也就是 AQ 逆境商数。企业各级管理者需要提升自身的领导能力，增进情商，强化逆商等智慧。这样做能够促进企业产生新的活力，使他们在瞬息万变的市场中能够带领部属与组织不断向前迈进，从而再创高峰。

本课程融合了中外各方的领导理论、知识与经验，具有创新的观念，将它们进行了完善的组合。它是国内比较新颖的领导力课程，以系统的方式呈现给学员。并且搭配了许多案例故事，能够给参与的领导者带来不同的感受。

课程收益

认识自己更加深入，能知晓自身的特质与风格，也能清楚强项与弱势，并且在不足的地方进行学习和补强。能够体会到自我的成长，包括观念的提升以及态度的改变，思维也变得更为宽广。

理解领导的各个方面，包括观念、态度、方法、技巧和诀窍。要扩张领导的胸怀，去了解人性。通过这些来增进眼光视野，培养领导境界的提升。做到带人带心，以此提升领导能力。在组织中发挥影响力，让管理更具效率，进而促进企业绩效。

掌握情商并提升智慧，理解逆商的观念和技巧，能够以弹性的态度面对工作中的挫败和逆境，努力追求表现卓越，在处事时保持积极乐观的态度，以正面情绪来应对问题。愿意去接受工作过程中所面临的风险，不会逃避；愿意接受那些困难且复杂的工作目标的指派，将危机的发生视为转机的开端，即便一再遭遇挫折，依然能够不屈不挠地向前奋进，越是受挫就越是勇敢。发挥创意以找出解决方案；能够持续地进行学习，实现成长并进行自我改善。同时还能够带领部属取得卓越的表现。

课程大纲

一、EQ = 情商（人际关系的运作）

二、EQ与管理的关系

1． “EQ的孕育背景”与“高IQ，低EQ的一般现象”

2． 我国改革开发以后的问题与症结

3． 领导的三力

4． 未来的世界是

方向比努力重要

能力比知识重要

健康比成绩重要

生活比文凭重要

EQ比IQ重要

5． EQ不是情绪的发泄，是对情绪的察觉与善用

察觉自己的情绪

善用别人的情绪

6． EQ的基本元素——诚实

7． EQ的最高风范——负起责任与培养自信

三、任何“目标管理”都不会自动实现

1．目标要“量化”在每一月（周、日）和每一个过程里。

2．目标要从“细节”上寻求“方法”。

目标管理的细节量化

a.“细节”指动作、步骤、做法的规范。

b.“量化”指时间、货币、单位数量的换算。

四、你的权力来自哪里

1.权力的基础

合法权——组织制定

报酬权——利益引诱

强制权——惩罚威胁

专家权——知识技能

典范权——人格魅力

五、管理者三力：思考力 + 决策力 + 执行力

1．思考以客户为主轴

2．决策在重要与效果

3．执行要靠核心骨干

六、决策盲点表现在什么地方？

余老师

美国诺瓦大学公共决策博士

美国哈佛大学企业管理博士后

英国牛津大学国际经济博士后

上海交大和新西兰奥塔哥大学DBA博士班导师

现任：

（苏州）世启维品客教育科技 董事长

（上海）盛世华风电子商务 董事长

（香港）富格曼国际集团 董事长

（上海）交大国际领导力研究所 所 长

（印尼）汉威国际能源 执行董事

曾任：

美国富顿集团中国总经理

日本航空台岛地区副总经理

美爽爽化妆品公司驻美副总经理

泰华土地开发公司（泰国）总经理

余世维·博士

连续 20 年每场公开课都爆满，创造了 2000 天的公开课记录，被称作“华人最受欢迎的讲师”。

2005 年荣获“中国企业十大最具魅力培训师”以及“中国企业十大最具魅力咨询师”的称号，还被授予“2005 年度杰出贡献奖”；2013 年成为“中国 500 强讲师排行榜前三甲”，并且是“中国团队管理最强讲师”……

近年来，余世维老师从课堂中走出，踏上了渡人之路：他帮助青年去创业，向他们传授管理的心得和方法，推动企业进行转型。余世维博士凭借着几十年在商海中的拼搏以及在多家企业担任职业经理人的生涯，不仅成为了一位杰出的企业家，还成为了一名资深且著名的企管咨询顾问。余世维博士在市场经济环境下对企业经营管理很擅长。他在市场营销方面能提供帮助，在人力资源方面也能提供帮助，在生产物流方面能提供帮助，在财务管理方面同样能提供帮助。从企业战略的制定到方针目标的量化实施，他都能切实地为企业给出有针对性的解决方案。

余世维博士的课程具有独特之处，能将观念蕴含在谈笑之中，把哲理蕴藏于诙谐之内。此课程不仅拥有丰富的案例，还提供多种实用的工具以及技巧。这些对于参训者有着极大的吸引力，能够产生强烈的感染力，并且能带来意想不到的后续效果。

【实战经验】

教育领域方面，余老师对教育怀有热忱。他促使美国早教协会与特勤人员展开合作，把早教以及保安引入到（广西）的地产公司之中，使其成为地产公司的一个增值服务项目。同时，他与日本明光教育集团进行合作，从武汉开始逐步拓展“个别指导式补习连锁”业务，如同便利店一般覆盖到全国十几个城市。此外，他还引入了“日本 Seiko 咖啡”的中国/香港/澳门/台岛总代理权，以此来指导年轻人进行创业。

管理咨询领域：余老师在为企业进行培训时，察觉到企业仅仅拥有理论是不够的。于是，余老师帮助企业进行整改，协助企业实现转型、开展再投资以及进行并购。面对国内生产过剩且物价膨胀的情况，余老师协助企业向海外拓展，包括协助企业进行移民、设立工厂、开展合资以及进行上市等操作。余老师还与日本人力资源集团合作，协助国内企业引进日本技术人员，这些技术人员主要集中在电机、钢构、汽车、机械、化学、医药等领域。

国际资源对接方面：协助大宗物资的央企/国企开拓新的事业领域；帮助河南和河北的企业入驻上海自贸区以及香港，以建立贸易据点，并与美欧实现连线；协助湖南企业整合国内外的优势资源，从而建立内部商学院，同时引进并培养讲师人才；帮助企业主拓展国际视野，为其牵线美国、日本、新加坡的各种优势产业，并且还协助企业主出国考察标杆企业。

投融资领域方面，余老师自行开发了诸多项目，其中包括无锡医学中心、嘉兴医疗产业园、海宁车站改造与商圈、南通世贸中心以及宁海温泉度假村等，并且带领企业家一同进行投资运营。在印尼，余老师开发了煤炭及金矿资源，目前其自主拥有 1 千万吨生产能力的煤矿以及 3 千万吨生产能力的合资煤矿，同时还与国内的有色金属国企展开合作进行炼金。

2021 年创办了“新教育+新社交+新零售+新资本”品牌华风 1949 。公司将教育作为基因，以实业作为载体，把文化当作血脉，以资本当作翅膀。致力于构建一个“共创、共享、共荣、共生”的商业机遇和创富平台，弘扬华夏的正气，培育君子的风尚，成为亿万中产家庭追求健康、优质新生活的首选品牌。品牌拥有酱香白酒，这是甄选优品；品牌拥有福鼎白茶，这是甄选优品；品牌拥有云南普洱，这是甄选优品；品牌拥有恩施藤茶，这是甄选优品；品牌拥有五常大米，这是甄选优品。

再生医学在指引和辅导企业经营与管理成长的过程中，也关注到了大家的健康问题。尤其对于企业老板、负责人以及中高管等群体，他们的工作强度和压力远远超过普通打拼者。亚健康状态会导致身体各个器官加速衰老，甚至引发疾病。解决人体衰老和疾病根源的方法是提前进行干预。古时有“以食代医，以养代医”的说法。再生医学能够把细胞在最具活力且最健康的时候存储起来，然后进行回输，或者直接回输对应的合适细胞。这样做可以使人体的衰老细胞和死亡细胞得到替换，注入新的细胞，增强细胞的活力，让人体具备自我修复和重生的能力，提升人体的整体健康程度，进而达到改善亚健康的本质。再生医学总部基地在山东济南。河南天承磐升细胞科技有限公司是其自主分子公司。该公司拥有专家团队。拥有再生医学技术。拥有体检中心。拥有细胞存储室。拥有实验室。拥有细胞配制和培育生产线。拥有细胞回输等。它是综合一体的细胞基地。能为广大群众提供细胞再生医学技术支撑和服务。

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