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记者手记：成就别人的同时，她也成就了自己。

随着毕业季的临近，简历作为求职的必备工具，成为了求职者们不可或缺的装备。与此同时，专门负责简历优化的职业也应运而生。

重庆的90后女孩唐静协助修改简历，助力三万求职者成功找到工作——这一事迹迅速成为热门话题。她本人，便是唐静。若将人才比作“金子”，那么唐静便是那个“助力金子闪耀”的人。五年前，这位90后的唐静投身于简历优化师这一职业，时至今日，她已经帮助三万求职者获得了令人满意的职位邀请。她常挂在嘴边的一句话是：“每个人都有自己的优点，只是尚未发掘出自己身上的亮点。”

从危机中找到商机，她成了第一批“吃螃蟹的人”

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询问他的求职意向，“是从事哪方面的工作？”他回答，“运营岗位。”“那么，您在这方面的工作经历有多久？”他回答，“已有6年的经验。”

这位面容稚嫩、宛如孩童的90后少女名叫唐静，她正全神贯注、迅速地敲打着键盘，同时，她保持着镇定，与助手进行着交流。

5年前，唐静成为了一名简历优化师。

唐静对自己的职业有这样的描述——“那些求职者就好比是刚过门的新媳妇，而我们这些猎头或是HR，就像是她们的公婆，我们的角色则相当于为新媳妇量身打造形象，确保她们以得体、美丽的状态去拜访未来的公婆。”

为何她选择了这一行？若将时光倒流至2012年，重庆大学营销策划专业毕业后，唐静便投身于职业猎头的行列。

在那段时光里，唐静处理了一个她至今难忘的案件。“沁园计划创建一家包装制品工厂，迫切需求一位资历深厚的厂长，于是，我特地从越南聘请了那位厂长。”

唐静对包装生产领域一无所知。“我对生产工艺和专业术语都不熟悉。”因此，她决定在沁园的门店里待上两天，从头开始，逐步深入地了解企业对包装的具体需求，并细致地分析学习产品的各项参数。

经过层层筛选，唐静最终锁定了一名越南加工厂的负责人。这位负责人年纪在四十岁左右，不仅经验丰富，而且恰巧有回国发展的意愿。在经历了无数次的跨国电话深入交流后，两周时间便促成了双方的初步合作意向。

2014年，唐静转行担任了一家公司的HR职位。有一次，她负责为公司招募一名CTO，却遭遇了困境。“CTO这一职位在行业内属于顶尖级别，我在筛选简历的过程中发现，众多求职者虽然拥有十年以上的工作经验，但他们的简历却只有一页，内容平淡无奇，往往在简历筛选阶段就被淘汰。”

唐静感到招聘困难，缺乏理想中的员工，这让她感到力不从心，但同时也激发了她对商机的洞察：“若能协助求职者提升简历质量，这或许能变成一项有潜力的商业活动。”

2016年伊始，唐静果断地放弃了人力资源的职位，创立了自己的网店，转而成为了一名专业的简历编辑。她可谓是勇敢尝试的先驱者，在那个时期，市场上几乎无人涉足这一领域。

订单价格介于150至260元，主要职责是协助客户改善简历，并辅导面试技巧。起初，店铺仅由唐静一人打理，她身兼数职，既是与客户沟通的客服，也是修改简历的专业人士，同时还要负责产品的推广营销，工作量之大让她疲于奔命。为了提高效率，她给自己定下一条规矩——每餐必须在五分钟内迅速吃完。

那一年，唐静几乎把所有时间都花在电脑前，周末和春节对她来说都成了奢侈。即便是和丈夫难得的一次电影约会，客户的一条短信又让她匆忙赶往最近的咖啡馆，重新打开电脑投入工作。“我必须随时准备应对客户的需求，哪怕是在深夜两点。”

唐静曾经创下了一天最多拨打120通电话的纪录，时间跨度从早晨8点持续到晚上10点。随着她经验的不断积累，在与客户交流时，她已经无需提前准备问题清单，仅需短短几分钟，便能凭借直觉迅速把握客户的需求和性格特点。

经过验证，这确实是一项相当可观的营生。在首个年度，唐静的网店实现了超过二十万元的纯利润。

把客户变成朋友，她把“第三百六十一行”做到了极致

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近年来，唐静处理的简历中，不乏年薪达到数百万的业界精英。在她开设工作室后的首位客户，便是某汽车公司的首席技术官，至今他们仍保持着良好的友谊关系。

该公司的首席技术官名叫于某，提及2016年唐静曾协助他润色个人简历，他如此评价——她宛如一位“黄金矿工”，助他显现出自身的亮点。

在高级管理职位的求职战场上，竞争异常残酷，常常是数十人争夺一个职位，而一份精心准备的简历便是通向成功的关键。

那时，我洋洋洒洒地记录了数页的日常琐事，这类内容在简历堆中往往难以寻觅。然而，让于先生感到惊异的是，唐静将同样的经历描绘得生动有趣，不仅如此，她的简历也从四页缩减至了两页。

她比我年轻十岁，却展现出超越年龄的成熟与洞察力，对许多细节都能精准把握，直击要害。于先生回想起来，连续两周，唐静一有空便邀请他外出交谈，她宛如一位严谨的面试官，对他身上的潜力进行了彻底的挖掘。

于是，于先生手持唐静精心修改过的求职资料，接连不断地收到了众多公司的录用通知。他感慨道：“回想起当初，仅仅花费区区百元，便收获了众多人生机遇，这可真是占了个天大的便宜啊！”

于先生注视着唐静，见证了她将网店逐渐壮大，不禁感慨万分，“常言道，各行各业都能培养出杰出人才，然而唐静却将第三百六十一行的事业也做到了登峰造极的地步。”

唐静曾亲自操刀处理过众多“BAT”公司中高层管理者的简历，提及这些她亲手处理的简历，她不禁显露出几分自豪之情。

2019年，唐静承接了一项任务，为某互联网金融行业的领军企业寻找业务专家。在深入分析后，她发现该求职者缺乏互联网企业的相关经验。然而，求职者也有其独特之处，那就是他在当地拥有广泛的业务联系。为了克服这一不足，唐静在简历的结尾处建议求职者加入对行业趋势的个人看法。结果，求职者顺利获得职位，薪资待遇更是实现了翻倍增长。

唐静不仅能让杰出者更加卓越，还擅长为空白之处添彩。她坚信，每个人都不是毫无优点，只是尚未发掘自己身上的亮点。

去年年末，唐静帮助一位刚从韩国归来的留学生对简历进行了精心打磨。由于该留学生缺乏工作经验，简历上内容寥寥无几。唐静便依据其所学专业和留学生的独特优势，整理了客户参与的小组作业和撰写的论文，并据此将求职目标精准定位在“海外运营”这一职位上。结果，该留学生顺利进入了一家互联网行业的领军企业，年薪更是高达18万元。

从小作坊到工作室，她说成就别人就是成就自己

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得益于众多成功的项目，唐静在业界赢得了极佳的声誉。目前，她的简历工作室业务兴旺，每月订单量稳定在300份以上。昔日仅她一人的微型工作室，现已发展成拥有三十名员工的工作室，而唐静的年收入也从最初的20万元跃升至百万级别。

唐静的成功并非出于偶然。在同事们的眼中，她始终是一位全力以赴的“拼命三娘”。而在家人看来，她更是如此。

唐静深觉肩负着一份使命。在去年，她经历了一场外科手术，由于是局部麻醉，术后疼痛感尤为剧烈。尽管如此，休息了大约10分钟后，她便迅速拿起手机投入工作。对她来说，优化简历可能只是日常的工作内容，但对客户来说，这或许能成为改变他们一生的转折点。毕竟，又有哪个人的人生能够承受被耽误的代价呢？

一般人的微信步数至少每天得有几百步吧？可我姐姐，几乎每天步数都只有二十几步”。唐静的弟弟如此抱怨，除了吃饭时出门走几步，姐姐日常的活动区域几乎仅限于十几平米的书房内。

五年前，唐静果断地辞去了原有工作，投身于简历优化师这一领域，她坚信这将是一生为之奋斗的职业。许多人对此持怀疑态度，认为优化简历无法成为一门生意，然而，我们不仅做到了，而且做得越来越好。“我始终坚信，帮助他人成功，也就是在成就自己。”

采访临近尾声，唐静突然分享了一个“惊喜”——在毕业季，众多应届生在求职过程中普遍感到困惑。针对这一问题，她提出了一些建议：应届生们应避免盲目地大量投递简历，而是要明确自己的职业规划，仔细整理个人简历，确保其与目标岗位的要求相契合，并尽可能清晰地凸显个人优势。不同岗位对照片的要求也有所不同，以公关行业为例，需要展现出良好的气质和形象；而互联网行业则相对更加多样化。

华龙网-新重庆客户端记者 邱小雅/文 张质/图 林楠/主持