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复工复产进行时，小伙伴你也开始上班了吗？

防疫工作不能放松，你得时刻记在心间。

在江城地区，众多企业陆续恢复生产，其中一些新颖的职场礼仪受到了众多职场人士的青睐和推崇。接下来，让我们一起来看看，这些新兴的职场礼仪，你是否已经掌握了其中的一些呢？

精准社交距离

社交距离的定义是人与人之间需保持超过1米的距离。在部分职场环境中，这一规定被进一步细化为更为严格的精准社交距离。

胡小姐，27岁的文秘，表示：“人际交往要保持适当的距离，不能过于接近，以免显得失礼；同样，也不能离得太远，那样不仅交谈时需要提高音量，还会显得喧哗。”她进一步强调，“只有将距离控制在1米至1.5米之间，才能在职场中显得得体。”

怎么操作？看地砖。

若地砖为边长七十厘米的正方形，仅需保持与两块地砖之间的距离即可。

故而，在步入同事的办公隔断时，应于仅剩一块砖石之处驻足；若在走廊偶遇，众人应各自侧身而行，力求保持一定的空间间隔。

避免肢体接触

人在一起办公，难免要互相打照面、交接文件、物品。

杨小姐，37岁，担任某公司的人力资源部经理，她强调，保持适当的社交距离，不进行肢体接触，原本就是社交规范中的基本原则。疫情的爆发加速了这一规范在公众中的普及。“我们建议员工，在递交文件时，应将文件夹置于指定的小桌上；在传递物品时，应遵循一人放下，另一人取起的顺序。”此外，公司还为每位员工配备了洗手液，“以防万一发生肢体接触，员工可以随时清洁双手。”

不迟到不早到

与人商讨事务、提交工作报告等面对面交流的事项，需先通过网络与对方商定具体时间，然后按时赴约。

这项措施有助于大家更高效地安排时间。方先生担任某科技公司业务主管一职，他坦言，“遵守约定时间，既不迟到也不早退，不仅避免了时间的浪费，更彰显了彼此的尊重。”他指出，过去只强调不迟到，但许多年轻人难以做到。而自从公司改为要求不迟到也不早退后，年轻人的接受度显著提高，当前执行情况良好。当然，也许是疫情让大家对防控更上心的原因。”

开会要尽量短

必须面对面开的会，尽量缩短。

许女士向记者透露，她所在的公司规定，各类会议的时长不得超过30分钟。会议室里已安装了一台崭新的大型挂钟。她表示，这样一来，会议中的客套话减少了，大家都能直接切入正题，效率大大提高。她回忆说，以前会议常常持续两三个小时，让人坐得腰酸背痛，“而现在，半小时足以集中精力提出和解决问题。”

多用网少面谈

在武昌某公司担任行政工作的刘小姐透露，复工以来，公司内部自上而下普遍采取了减少面对面交流的措施，“各个部门的主任率先垂范，下属部门执行得相当出色。”她举例说，当需要交代事项时，他们通常会选择通过网络进行，“采用123列出清单的方法进行网上交代，实际上比口头交代更为清晰、易于记忆，而且还能避免不必要的寒暄，便于随时进行核对。”

她指出，过去此类行为仅限于少数人，而在复工之后，这种做法的推广变得相对简便，“众人对于防疫措施已形成共识，且无需担忧通过在线留言等非面对面交流方式可能产生的误解。”

有人在场不摘口罩

在佩戴口罩工作数小时后，常会感到呼吸困难，身体略有不适。然而，只要办公室内尚有其他同事在岗，便不宜随意取下口罩。

如果想吃东西喝水，就到茶水间或阳台上，保持距离，保持通风。

两类时段不打电话

三餐饭点和晚上10点后，不打电话。

张小姐，这位在一家设计公司任职的职员，她提到，防疫措施中有一条是：吃得饱饱的，睡得香香的，这样可以增强免疫力。职场人之间应当相互关心。她表示，公司规定员工在用餐时间和夜间不应拨打电话，这一做法让她感到非常认同。

以上ABCDEFG，你能接受几条？你愿意做到多少？

总之，复工生产和防疫保健都很重要，

对自己好，也对别人好，做一个对社会负责的成年人。