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管住自己的嘴，说话之前多想想。面试时，面试官通常会运用一个基本方法，就是鼓励应聘者多说，以便探听出一些书面材料里没有呈现的信息。

面试时务必管住自己的嘴，回答完毕就不要再继续说。不要想通过多说话来推销自己，让招聘方在短时间内更了解你。这种做法对多数人并不合适。该说的内容就说，不该说的坚决不说。更不能主动出击，以免弄巧成拙、自找麻烦。

要为自己保留回旋的余地，灵活地根据情况调整应对策略。面试时，对于那些需要多角度说明，或者带有诱导性质的问题，应聘者要善于运用机变的语言方式，避免过早地确定绝对的说法。否则，很可能让自己陷入不利的位置或掉入预设的陷阱。

控制好自己的心态，保持冷静和清醒。偶尔在面试过程中，面试官会突然抛出一个应聘者没预料到的难题，意图考察应聘者的临场反应和应对技巧。这种情况下，关键在于保持镇定，绝对不能慌乱失措。

回答问题时注意力必须高度集中，万一有遗漏信息，可以边听边做笔记。若未遵循指示完成，可能被评委视为思维迟钝。同时记录要点，或许会给面试官留下做事细致且思路清晰的印象，进而获得加分。

务必彰显专业风范。切勿频繁出现笨拙或无意识的细微动作，言谈需关注语调与音量，特别是女性，应学会降低说话音量，否则声音极易显得尖锐。同时要留意自身目光，不可游移不定，忽明忽暗。诸如打哈欠、用手指指向他人等不良习惯务必彻底摒弃。

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