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个人简历优化你必须做到5点如何优化个人简历

我们大家皆是明白了寻找工作并非是易于做到的事情，从简历进行制作开始之时就绝不能够敷衍了事，不然的话就根本不要想着能够吸引到人力资源专员的注意，愈发多的求职者察觉到撰写简历是一件掌握着专门技术的活儿，那么，要怎样在求职简历的制作过程之中去优化你的简历，从而让它在众多的简历里面能够崭露头角呢?

首先，让我们先来看看如下这份简历。

问题简历

个人简历

姓名：****历：***

工作年限：***邮箱：***

求职意向：销售、市场推广、行政助理、秘书、网络编辑

学习经历

2021-2021***大学***专业

所学课程：1.2.3.4

所获荣誉：

身为学生会宣传部长，每周都要召开例会，负责组织学校的全体师生(后省略200字) ，。

2、参加院辩论比赛，获二等奖

3、主持、筹备大学生艺术表演(后省略100字)

4、参加校篮球比赛，班级荣获一等奖，个人获优秀投篮手

工作经历

1、2021.09-2021.07***公司销售

(后省略300字岗位职责描述)

2、2021.10-2021.10***公司销售助理

(后省略300字岗位职责描述)

3、2021.11-2021.08***公司行政助理

(后省略300字岗位职责描述)

证书

英语四级

计算机能力一般

导游证

ISO质量认证证书

自我评价(300字)

虽属一份虚构简历，然却充分展现出一般简历所呈现出的老旧僵化问题：篇幅冗长，欠缺中心，毫无重点，没有亮点，肆意堆积要素。此里面体现着简历制作当中的种种问题。怎样能让你的简历改头换面呢，专家给出了以下五点建议：

1.明确的求职目标

源于精准职业定位的是明确求职目标，许多人可能觉得，简历适用岗位或职能越多越好，广泛撒网，命中概率越高，实际上恰恰相反，因为HR挑选简历时，首先考虑的必定是那些在最专一求职目标里岗位或职能清晰可见的人，因为他们往往有清晰职业定位，目标精准，并且在某个岗位或职能上更具专业性与可信度。

撰写简历时，要围绕某个特定岗位，从工作经历、学习经历、基本技能以及个人性格等方面，展示与之相关的全部要点，王红琳建议，如此一来，简历力度便能立刻得以提升，而且除了在求职目标栏尽量缩小求职目标之外呦。

2.合乎逻辑的时间节点

逻辑合理的时间节点涵盖着两个关键问题，其一，怎样去应对短暂的工作经历，其二，怎样去应对曾经出现的空白期。

工作经历若短暂，会使HR对稳定性与忠诚性存疑，要是短得和试用期时间相近，会增添HR对工作能力的质疑。需考量这段工作经历有无出现在简历上的价值，毕竟简历乃获取面试机会的关键，怕是因非工作缘由离开了前公司，可这是HR看简历看不到的，所以何苦自我束缚让快到手的面试电话跑掉呢?

不过呢，职场空白期特别容易出现在那些冲动裸辞的人身上，空白期要是越长，就越容易使得HR怀疑你的能力，要是你呢，在空白期之内参加了一些培训项目，那不妨突出一下你的充电意图，并且强调你在充电过程当中的收获了。

3.可量化的工作业绩

要是工作业绩缺少量化指标，即便简历看起来满满当当一篇，却依旧空洞无物，对HR而言或许毫无意义。在工作经历的表述里，所取得的业绩都得设法用量化的形式来表述。就算是行政工作，其日工作任务难以量化，一样能够按月为单位对工作加以整理。

在简历里头对工作成果予以量化处理，存在着两个功能之处，其一在于客观性、理性的数字相较于堆砌起来的名词以及形容词而言，更具备说服力，其二在于能够展示出你是一位做何工作都会去制定目标之人，肯定这两点已然足够使得HR拿起用来通话的工具，然后拨通你的号码 。

4.精炼的言辞表达

这是能有效克服简历内容空洞、啰嗦的办法，在自我评价以及履历介绍部位，极易犯冗长啰嗦的问题，自己的特点得借简短话语讲明白，前后都无需做任何铺叙，HR并无读小说的时间来慢慢浏览你的简历，你所要做的便是制作自己的个人4A广告，一秒钟抓住HR的视线。

排版要实现清晰，还有条理，对于字体的选用得恰当，这是精炼的另外一层要求。但一定要特别注意，精炼并非简单到连重要内容都没有交代清楚。亮点需要重点突出，和岗位无关的内容要大胆删除。在与应聘职位相关的关键词上面应加黑加粗，这也是能够引人注目的一种做法。

5.简历一定要有主旨

最后的这一点，是最为关键重要的。撰写简历的时候，要如同创作作文那般具备主旨。有专家着重强调，简历写作必须具备中心思想，此乃提升面试成功几率的关键所在，一份存在要素与关键词杂乱无章情况的简历，是无法展现出你的能力特长的，也是体现不出明确职业意向的，更是根本看不出来（具体内容）的。

如何去体现主旨呢，首先得做好职业规划，换而言之就是要找到你职业的主旨职业定位，如此一来，你的简历要怎么写很快就会有思路了。比如说，你要是期望成为销售，那么你必定要体现出你的对外沟通能力，要是你想变为网络编辑，那么你的文字功底以及编辑软件运用能力等通通得展现出来。要是你的职业定位并不清晰，既想尝试一下销售的工作，又对网络编辑的工作怀有兴趣，还幻想能够像杜拉拉那样先去做个行政助理，那岂不是会手忙脚乱，根本不知道该表达些什么，又怎么能够吸引HR呢？

不断反复地去修改完善，持续进行优化你的简历，如此这般方可制作出质量上乘的简历。上述提及的五点要点，万万必须要牢记于心，并且还要能够灵活地加以运用，只有这样才能做出一份能够拿得出手的优质好简历。你学会了吗？