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据新华社北京12月18日电，记者于12月18日从人力资源社会保障部了解到，历经持续近3个月的“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”，已于近日宣告结束。在该活动举办期间，通过线上以及线下的形式，总共举办了2.1万场招聘会，有53.7万家用人单位，提供了岗位信息1099.4万个，参与求职行列的毕业生达到了1204.5万人次，。

各地将岗位拓展当作稳就业的核心关键部分，积极主动去对接重大工程、重点项目以及重点产业，先后走进企业、深入园区，动态性地摸清楚用工方面的需求，构建形成岗位信息库，促使岗位数据能够与毕业生就业意向实现精准无误对接。部分地方专门安排人社专员以“一对一”的方式去服务重点领域、重点企业 。

在春季活动的基础之上呀，进一步去拓展活动所覆盖的范围呢，联合部分省份举办涉及西北地区、长江经济带、东北三省一区还有中部地区等这些区域性的招聘专场哟，以此推动信息共享、服务联动以及业务协同这一系列动作呀。聚焦于服务偏远地区以及就业任务繁重、压力巨大院校的毕业生呢，举办专门的就业帮扶招聘会呀，进而推动资源精准地向下沉落呀。

这一次的活动引人注目，它打破了传统招聘模式套路，积极探寻“招聘 +”融合的路线，把求职场景融入城市文化以及青年生活之中，塑造出有暖度的沉浸式对接空间。它以大数据跟人工智能作为核心要点，促使就业服务朝着全链条服务、智能化匹配、精准化对接方向转变。招聘环节引入了 AI 简历诊断、AI 模拟面试、VR 职业测评等工具，为毕业生给予从岗位筛选直至面试准备的全链条智能辅助之处。除此之外，围绕能力提升与后续跟踪事项，着重构建覆盖整个求职全过程的就业支持体系标点符号。