宜兴新闻,宜兴资讯

您当前的位置:宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> 宜兴资讯 >> 教师高效课堂时间管理,打破常规,让每一分钟都高效利用
教师高效课堂时间管理,打破常规,让每一分钟都高效利用
2026-01-06|资讯来源: 网络整理|查看: 109

作者简介

教师高效课堂的时间管理

谈及课堂时间的管理,好多老师或许会认为“这有啥难的”——常规的教学步骤,课改所要求的时段划分都是清清楚楚的,依照去做便可。然而在实际的教学当中,好多课堂问题屡屡出现:要不知识点早早讲完了,学生在下面闲着没事;要不课铃响了还在“赶进程”,拖堂成为了常态;更为常见的是,课堂看着热热闹闹的,实际上只有少数的好学生参与互动,大部分学生在做“陪听”,根本没有真正投入到学习中去。

实际上,科学的课堂时间管理,绝非机械地照抄时间分配表,而是要使得课堂的每一分钟,都能够发挥出最大的教学效率,并且还要在潜移默化之中,养育学生的时间管理能力,让所有的孩子都主动地行动起来,将课堂从“老师独自表演的独角戏”转变成“师生共同参与的大合唱”。下面结合一线教学经验,分享几个实用且易于操作的方法:

一、打破“死时间表”,时间分配要“活”起来

特别多的老师在备课之时,会将时间划分得彻彻底底,分成这样几个部分,可以这么说,导入的时间为5分钟,讲解新的课程的时间是20分钟,进行练习的时间是10分钟,总结的时间为5分钟,随后会非常严格地依照这个节奏去推进教学进程。甚至就算学生早就已经听懂的情况下,老师依然会反反复复讲述,或者在学生明显没有跟上教学进度的时候,还是硬着头皮继续讲下去。以前听过一节数学课,这位老师提前就规定好讲解“分数除法法则”的时间是15分钟,可是讲了10分钟之后,就发现学生们眼神变得呆滞,明显没有跟上教学节奏,然而老师依旧坚持把内容讲完。最终到了练习阶段,大部分学生都做不出来,最后只能通过拖堂来进行补课。

课堂时间的分配,原本就不是那种始终保持固定不变状态的,而是需要进行灵活变动与调整的。比如说在语文老师讲解课文的时候,倘若学生对于背景故事展现出特别浓厚的兴趣,并且互动氛围十分热烈,那么适当延长个两三分钟的导入环节,这样做也是没有问题的;反之,要是在导入的时候,学生已然能够说出核心知识点了,那就直接进入重点内容讲解,根本没有必要去浪费时间。有一位英语老师,在教授“节日”主题的时候,原本,是打算用10分钟的时间去介绍西方的节日,可是,学生们纷纷开始分享自己过春节以及中秋节的经历,于是,她立马改变了节奏,让学生们上台去进行分享,这样一来,既调动了学生们的积极性,同时还非常自然地衔接了“节日表达”的知识点,最后的效果,比她之前预设的还要好。

规避常规并非舍弃规划,而是不会被预先设定的时间束缚住行动,按照学生的承接节奏灵活予以调整。更为关键的是,在进行时间分配之际要苦心思考“怎样使得每个孩子都能参与其中”——这才是时间管理的关键要点。举例来说呀,可以采用4人小组编码的方式,给每一个学生标注上A、B、C、D,在发言之时直接点明编号,比如“请每组的B同学阐述一下你们组的见解”,如此一来,性格内向或者基础欠佳的学生就没办法隐匿于后排,从根源上防止少数学生占据课堂时间。与此同时,每一轮互动都需要确定好清晰明确的时限,比如说,小组讨论的时间要控制在三至五分钟以内,并且搭配上“倒计时提醒”,如此一来,既能够防止时间被无端浪费,又可以让每一位学生都存有紧迫感以及获取参与的机会。

二、科学分配时间,每一步都要“落地见效”

授课时长仅为40分钟或者45分钟,时间存在着限制,究竟怎样进行分配才可以不造成浪费呢?重点就在于两点:其一,那便是“于应当详细之处便详细阐述,于应当简略之处便简略处理”,其二,即“预留出可供备用的时间”,而这所有的一切都必须依靠充分做好备课工作——倘若备课不够扎实,那么后续无论怎样去调整都不会产生效力。

(一)课前:把“时间账”算细算透

进行备课工作之际,不能够仅仅去思索知识点该以怎样的方式来讲授,况且还务必计算好,“每一个部分花费多长的时间”,以及“怎样促使每一个学生都能够活跃起来”。举例而言,当讲授古诗之时,针对小学低年级阶段,重点在于背诵以及朗读,那么就要预留较为充裕的时间让学生进行跟读、吟唱,并且额外增添1 - 2分钟用于“小组接龙读”,以此保障每一个孩子皆能够开口;而到了初中阶段,重点在于赏析,那么就要把更多的时间分配给“分析意象”、“体会情感”,预留5分钟让同桌之间相互交流各自内心的感受,接着抽取几个处在不同层次的学生进行分享,以此确保没有任何一个人被落下。

一位小学语文老师教授《咏柳》,在课前,其布置得清清楚楚,先是安排了10分钟的朗读时间,这里面包括初读,老师进行范读,还有小组接龙读。接着又安排了5分钟的字词讲解,重点讲解“碧玉”“妆”“裁”这些字词,并且还抽选了不同基础的学生进行提问。然后是15分钟的理解诗意环节,同桌之间相互交流表述,之后再在全班进行分享。最后是10分钟的拓展仿写,小组内部相互修改。由于目标清晰,安排细致,所以在课堂当中能够不慌不忙,学生们不仅能够背会古诗,还能够进行简单的仿写,效果相当不错。

倒过来,有点老师备课太过随便,想到哪儿就讲到哪儿。像数学老师讲应用题,没预先梳理解题步骤,课堂上一边思索一边讲述,还时常拓展偏题难题,到头来核心知识点并未讲明白,拓展内容学生也听不明白,只能拖堂。另外有的老师为了追赶进度,新课讲解得特别快,几下就讲完了,留出二十分钟让学生做题,可学生连知识点都没搞懂,做题均是错误,这二十分钟纯粹是浪费。

(二)课中:跟着学生反馈灵活调整

课堂时间分配技巧_教师高效课堂时间管理_时间管理

课堂时间分配,绝不能一成不变地径直前行,而要时刻留意学生的反应,依据其调整,更需借助“分段讲课加上频繁互动”这种方式,来避免学生走神。建议每次集中讲课的时长,不要超过十分钟至十五分钟,讲完之后,介入一个两至三分钟的小互动,像是“花费一分钟写下刚才所讲的重点内容”“与同桌交流一个你尚未理解的地方”,以此让学生始终维持思考状态。

重新调节时间时,也要考虑到让每个人都能参与其中。就拿上物理实验课来说,倘若学生在操作之时问题众多、老是举手提问,那么就多分配些时间,一边四处巡查并给予指导,一边让学习出色的学生充当“小老师”去协助辅导,这样既能解决问题,又能使所有人都参与进去;要是学生操作娴熟、迅速完成任务,那就增添一个“拓展任务”,让小组尝试更改实验变量后再次进行操作,完成之后选派代表来分享结果。此外,在互动期间,指令务必要清晰,就像这样,“请A同学进行发言,B、C、D同学需认真倾听,随后进行补充”,切不可让小组讨论演变成“优生包揽话语权的局面”,从而保证每个人都有相应的事情可做。

一位历史老师讲授“辛亥革命”,原本规划15分钟阐述背景,然而讲了10分钟时发觉学生听得极为投入,并且还主动询问“孙中山为何一定要革命”。他当即缩短背景讲解的时间,将节省出的5分钟用于探讨“辛亥革命对当下我们有怎样的影响”,让学生依据生活讲述感受,课堂氛围瞬间活跃起来,众人参与的积极性也愈发高涨了。

在此还要特意提醒一下,切勿动不动就进行所谓的“无限拓展”。部分老师在讲解某个知识点之时,总是难以抑制地去牵扯一些课外的相关内容。比如说在讲解《从百草园到三味书屋》的时候,重点原本应当是让学生去体会作者所蕴含的情感,然而事实却是,有老师耗费了20分钟去讲述鲁迅的生平经历以及当时当地的社会背景状况,最终使得核心的知识点都没能完整讲完,学生们听听课进程也都感觉稀里糊涂不明白。拓展的相关内容只要略微提及一下就可以了,千万不要偏离最初设定阐述的主题,否则就会出现类似那种得了小的却失去大的这种得不偿失的情况。

三、灵活调控,让课堂收尾“不仓促”

做到课堂时间管理能够游刃有余,要把课堂时间管理好,关键在于抓好三件事,一是课前备好备用时间,二是课中控好取舍调整,三是课后做好巧妙收尾工作(做好这三点,就不会出现仓促收场、匆匆下课的情况)。

(一)课前留足“缓冲时间”

备课之际,务必要在总的时长范围当中,预留出五至十分钟的所谓“弹性时间”,专门用来应对突发状况,比如说学生所提出的问题超越了预期之外,小组讨论时间超过了规定,又或者练习反馈之后发现好多人都没弄明白因而需要补充讲解,有了这笔起到缓冲作用的时间,便不会由于一点儿意外事件致使拖堂。

(二)课中学会“果断取舍”

要是在课堂之上,存在某个环节出现了超时的状况,比如说在讲解知识点之际,学生未能听懂,于是多花费了10分钟,在这种时刻,那就必须要果断地“砍内容” 。举例来说,原本既定的拓展练习能够转变为课后作业,又或者是把繁杂的总结化简成几个小问题 :“这节课重点学习的是什么?哪个人能够用一句话进行表述?” 以快速的方式进行收尾即可,千万别强行坚持把所有的内容都塞进去,还要担忧没有达成教学任务 。

有位讲授“化学方程式配平”的化学老师,原本计划用15分钟进行讲解,再花费15分钟用于练习,接着用10分钟来做总结,然而在讲解过程中发现学生对于“最小公倍数法”的掌握情况欠佳,所以不得不额外多花10分钟仔细讲解,随后他立刻做出调整,将练习时间缩减至5分钟,仅仅留下2道基础题让学生在当场进行作答,而总结部分也简化为“配平三步走”的口诀,最终核心任务得以完成,并且没有出现拖堂的情况,显得格外灵活。

(三)课后巧设“悬念”

要是真的存在内容尚未讲完的情况,千万不要拖堂,拖堂,不但学生会产生反感,而且还会对下一节课造成影响。在这种时候,可以将没讲的内容转变为思考题或者是小悬念。比如说,今天我们学习了一元一次方程的解法,下节课要学习如何运用方程去解决实际问题,大家先去思考一下生活当中哪些事情能够通过方程来计算,又或者说,刚才的那个实验,为什么改变了温度之后结果就不一样了,下节课咱们一同去解开谜团寻找答案,如此一来既不会耽搁下课,又能够激发学生的兴趣。

福至元旦 喜迎新春

总归来讲,课堂时间管理并非一朝一夕即可达成良好状态的,这需要教师于一回回教学进程之中逐步予以调适、加以优化。然而要牢记其中的核心内容:切莫一味坚守刻板的时间表,应合理地开展时间分配、灵活地进行节奏调整,再增添一些能够促使全体人员参与其中的微小设计——像是通过分组编码来进行发言、将互动指令清晰表述、多组织一些短暂的互动环节,如此一来,不单单能够使每一堂课都呈现出高效且有序的态势,还能够在潜移默化之际培育学生的管理时间观念以及参与意识,让他们明白“做事应当区分轻重缓急,要积极主动地进行表达、学会开展合作”。这些能力,对于他们当下的学习考试而言,是极为有用的,对于后续的工作生活来说,亦是十分关键的,并且属于一辈子都可运用的珍贵财富。

归根结底,课堂时间的管理,从来都并非仅属于老师一人之事,它切实关联着每一位学生的成长。祈愿每一位教师,均能够当好课堂时间的“把控者”,使得课堂之中的每一分钟,均可发挥出最大的效能,从而将课堂塑造成为既充满生活气息、富有温情,同时又是高效率、深内涵的学习天堂。

  • 温馨提示:以上教师高效课堂时间管理,打破常规,让每一分钟都高效利用的资讯来自宜兴人才网(宜兴地区找工作,发布招聘信息的宜兴人才网招聘网站),每天更新宜兴最新招聘信息。本内容地址:http://www.yxrczp.com/article/articledetail-5759.html转载请注明
最新资讯
微信分享

关注微信公众号

访问手机版本