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2023年，裁员潮来临，世界仿佛已陷入疯狂，各个行业都在进行裁员操作，我们如同在走钢丝一般，工作恰似自己于巨浪之中紧紧拽住的那一根稻草。对于那些在职场历经摸爬滚打的朋友而言，自己在单位遭遇被动离职这种情况实在是太过残忍了。面对被离职这一状况，我们的出路究竟在何方呢？

C同学，是江苏人哩，大学毕业之后来到广东工作，进入了一家大型房地产公司，从采购岗位开始做起，始终踏踏实实地把本职工作给做好，也因而得到了领导的认可，获得了负责区域内内控工作的机会，自我评估觉得比较适合做内控相关工作，头脑敏锐，能够适时发现问题，通过沟通去解决。还明确了个人后期的发展目标——是审计方向。为此积极备考，通过了注会专业阶段的三科。在外待了五年多的时间，父母也商议让回老家发展。一直都比较纠结去留问题，又赶上疫情公司进行减员。最终下定决心回老家发展。在当地，既无人脉资源，又对老家事务所的情形不了解，于是报名了网校审计助理就业晋升计划，借助该计划系统学习事务所审计实操，进而去寻觅事务所的工作，谁能想到竟然这般顺遂，迅速就拿到了大所的Offer，心里极为满意。

求职难点：

不是这个专业，在最近几年里，我是在企业工作，而非公司的审计部门，进入知名的事务所，难度是很大的。

解决办法：

1. 对以往工作里面的，审计内控相关的工作内容，以及所取得的成绩，进行梳理，以此提升岗位匹配度。

2.联系当地大所，积极推荐。

3.面试指导，提高面试通过率。

推荐结果：

在10天内，被推荐到全国排名二十几的事务所，入职成为审计助理，很喜欢那里领导的风格，薪资超出了预期。

要是你也期盼着跟她同样成功获取到心仪的岗位，那就赶忙来参与就业晋升计划，去学习同款的课程，这种课程是拥有培训以及岗位推荐的，会为你的就业晋升提供助力呢！