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  • 职场新人面临转型压力，倾诉心中困惑与烦恼，专家建议早培训
  • 本报报道，刚步入职场的大学生，首日工作便是陪同客户饮酒，无奈酒量不佳，小丁遭到了老板的数落，心中满是委屈；为了迅速融入集体，他满怀热情，但似乎并未得到老同事的积极响应……在面临各异的企业文化和错综复杂的人际关系时，众多职场新鲜人承受着转型带来的压力，他们内心的迷茫与烦恼似乎找不到宣泄的出口。 ……
  • 面试攻略：自信应对难题，合理谈薪及跟进结果全解析
  • 近期，许多正面临就业困境的朋友们向我倾诉了他们的困惑： 面试时，展现自信与积极至关重要。 遇到挑战时，必须保持镇定，勇敢地处理问题，因为面试官更看重的是你解决难题的策略和途径。另外，在谈论薪资问题时，切勿因为害怕丢掉工作而接受低于市场行情的薪酬。应当事先对市场进行深入研究，掌握类似职位的薪……
  • 北上广深白领压力大？这份职场报告给你解压指南
  • 北上广深的职场精英们，日常作息通常是起床、乘坐地铁、工作、加班、再次乘坐地铁、入睡。他们面临的项目繁多、客户需求不断、工作量大，压力常常无处释放，然而这些却是职场精英们极为关注的焦点。近期，脉脉这款聚焦职场社交的平台推出了《职场人别慌——2018年中国职场生存压力深度解析》报告，促使职场人士重新审……
  • 华为云WeLink入局企业办公平台，功能强大助力高效协同办公
  • 六、华为云WeLink 华为继阿里巴巴的钉钉和腾讯的企业微信之后，也加入了企业办公市场的竞争。在去年12月，华为云推出了其智能工作平台WeLink。这个平台源自华为自身的数字化办公经验，并且已经帮助华为的19万名员工在全球170多个国家、跨越7种语言、1028个办公地点实现了高效协同工作。 ……
  • 96.3%受访者考过证，考证是为缓解职场压力？
  • 面对就业的挑战，每一位毕业生都需跨过这道难关。为了提升自身的职场竞争力，争取到理想的工作岗位，众多大学生纷纷投入大量时间和精力去考取各类证书。与此同时，不少已经在职场打拼的工人，为了争取晋升和加薪的机会，也纷纷加入了 考证 的行列。 近期，中国青年报社社会调查中心借助问卷网平台，对1515名职……
  • 求职者必看！面试准备攻略，从关注公司到着装思路全解析
  • 求职目标公司的人员需持续关注并掌握目标公司的最新信息，包括其官方网站的新闻板块和招聘栏目。通过这样的了解，可以确保在面试时能够有针对性地进行准备，从而在面试中展现出方向感。同时，对招聘岗位及公司定位的深入了解，有助于更有效地制作简历和选择面试策略。 精心准备面试材料。优秀的求职者不会草率行事。……
  • 中国职场人调查：一周工作效率周五最高周四最低，咋减压？
  • 调查显示，在我国职场人士中，周五的 工作效率 达到一周之最，而周四则最低。实际上，从周一至周五，职场人承受的工作压力各不相同，因此，制定一份针对性的“一周压力缓解计划”显得尤为重要。 在日常生活中，“压力山大”成了职场人士常谈的话题。但光是说压力大，上班时愁眉不展并无助于缓解，真正有效的做法是……
  • 绩效评估的作用、改善方法及有效评估应涵盖的内容？
  • 绩效评估 ，作为一种对组织内部员工工作表现进行正式评定的方式，其目的在于帮助管理者与下属进行有益的交流，分享正面反馈，以肯定员工的成就并促进其弥补不足。但遗憾的是，在现实中，这种评估常常因为不公平、含糊不清和主观偏见而遭到广泛批评。为了解决这一问题，我们必须恰当地使用 绩效评估 工具，保证评估流……
  • 职场女性压力大难入眠？这些缓解压力的办法快收下
  • 职场女性常常面临压力的困扰，这种压力伴随她们度过每一天。长期承受压力，使得她们夜不能寐。若压力得不到及时释放，内心便会如同煮沸的油锅一般。面对压力，大家又是如何进行缓解的呢？ 思想难以梳理，脑中杂念纷扰，面临此类情形，我们应如何有效缓解心理压力呢？ 对于办公室一族，他们通常都会备有……
  • 竞争激烈就业市场中，求职前关键准备工作大梳理
  • 在这个竞争激烈的 就业市场 中，找到一份心仪的工作并非易事。 在求职过程中是否曾让你感到焦虑不安，即便如此，你仍感到迷茫不知所措？别慌张，今天我将带你逐一了解求职前必须准备的关键事项，助你抢占先机，立于不败之地！ 一、信息搜集与自我定位 在求职之前，你是否有对心仪的企业进行过一次彻底的……
  • 要点之一：全面认识绩效考评内容，勿只重工作结果
  • 要点之一:完整理解 绩效考评 内容 在我国的企业管理实践中，部分管理人员乃至某些高层管理者存在一种误解，他们错误地以为绩效评估仅仅是针对员工工作成果的检查和评价。这种理解直接来源于对“ 绩效考评 ”字面意义的片面解读，因而产生了偏差。实际上， 绩效考评 涉及企业在特定时间段内，对每位员工所负责……
  • 职场压力大失眠烦躁焦虑？有人看减压门诊 34 次突围困境
  • 失眠、烦躁、焦虑…… 职场压力 大，“忍一忍”就能过去吗 有人看减压门诊34次，只为“突围”心理困境 工作负担沉重，工作内容与个人信念不符，人际交往中的困扰……诸多职场人士开始认真对待 职场压力 对其心理造成的困扰，他们纷纷向免费的心理支持热线、资深的 心理咨询 师以及医疗机构寻求援助。……
  • 政府工作报告聚焦就业，反就业歧视法呼声为何日益高涨？
  • 政府工作报告 明确指出，必须坚决杜绝和改正针对性别、年龄等方面的就业偏见，并致力于解决那些严重损害劳动者合法权益的关键问题。在今年的 政府工作报告 中，就业问题无疑是讨论的热点，其中确保超过千万毕业生能够顺利找到工作、消除职场对年龄的限制等议题，更是引发了众多代表和委员的激烈讨论和积极建言献策。……
  • 腾讯员工职业发展双通道：助力职业进阶，满足多元需求
  • 第九章员工 职业发展 双通道 任何一家负责任的企业，不仅应对员工的劳动和报酬负责，还应当关注员工的职业生涯成长。为此， 腾讯 精心制定了周密的员工 职业发展 规划，并构建了涵盖员工管理和专业发展的双轨制职业晋升体系。 新入职的 腾讯 员工在适应一段时间后，公司会依据其个人志向和特长，为他开……
  • 春招现年龄限制引热议！就业年龄歧视咋破解？多方呼吁效果堪忧
  • 【光明时评】 王淑娟，系中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院的高级经济师。 当前正处于春季招聘季，据相关媒体报道，不少公司设定了30岁为招聘的最高 年龄限制 ，使得部分求职者因年龄原因被拒之门外。众多求职者不禁发出“35岁职场危机提前到来”的感慨，这一话题也引发了广泛的社交讨论。 显……
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