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  • 女性面试被HR反复盘问！生育歧视何时才能杜绝？
  • 近期，“女性面试时HR频繁提问涉及 性别歧视 问题引发热议”的话题迅速登上热搜。诸如“你公公婆婆的身体状况如何？”“你所在地区的幼儿园收费情况如何？”“我们公司会在儿童节发放福利，请问你需要多少份？”……此类问题都是女性求职时遭遇的“隐晦提问”，简言之，即通过曲折的方式表达对生育问题的歧视。 ……
  • 时间管理很重要！这五个技巧助你高效完成任务、提升生活质量
  • 每个人的时间都极为珍贵，合理运用时间能让我们更高效地完成工作，进而提升生活品质。以下是一些 时间管理 的小窍门，相信它们会对您大有裨益。 首先，确立明确的工作目标。在着手一天的工作之前，先行设定一个具体的目标，并将任务细分为若干个易于执行的子步骤。通过这种方式，我们可以更有效地集中精力，进而提……
  • 重庆90后女孩成简历优化师，助3万人求职成功！她咋做到的？
  • 重庆 “90后”女孩擦亮梦想 简历优化师 助3万人 求职成功 华西都市报-封面新闻见习者喻言 毕业时节，撰写简历成为求职大学生们迈出的第一步，一份设计精良的简历，已成为求职者必备的装备，催生了 简历优化师 这一新兴职业。 每个人都不是毫无价值的，只是尚未发掘自身的亮点。若将人……
  • 职业发展路径有哪些？垂直晋升、横向拓展、技能发展全解析
  • 职业发展 路径主要包括以下几种： 一、垂直晋升路径 垂直晋升是众多职场人梦寐以求的职业成长轨迹。这代表着在个人所属的专业领域内，通过不懈地积累经验与技艺，循序渐进地提高职位级别，进而享受到更高的薪酬和更广泛的职责范围。比如，从基础岗位跃升至中级岗位，再进一步成为高级管理人员。实现这一目标……
  • 教育改革迫在眉睫，小组合作学习成大势所趋？
  • 为了加速科学技术的发展与生产力的提升，亟需推进 教育改革 ，革新陈旧的教与学模式，以增强教学效果。此改革旨在不仅提升学生的知识层次，更着重于培养他们的多种技能。简言之，教学改革的最终目标在于解放教师，并使学生摆脱“苦海”与“题海”的束缚。现在正在推广的“小组协作学习”模式，实为 教育改革……
  • 唯物辩证法中矛盾冲突的普遍性及有效管理方式有哪些？
  • 目录 矛盾冲突 在唯物辩证法的论述中，矛盾被指出是普遍存在的，无论何事何时，无不存在着矛盾，凡有人之处，便有矛盾存在，矛盾与冲突自然难以避免。在日常生活中，家庭成员之间难免出现矛盾与冲突，邻里之间同样可能发生争执；在学校里，师生之间、同学之间也可能产生矛盾与冲突；而在职场，无论是企业单位还是……
  • 有效时间管理方法有哪些？计划管理重点待办单等介绍
  • 有效 时间管理 方法有哪些 时间管理 理论强调，我们应当将主要精力和时间优先投入到那些虽重要却非紧急的任务处理中，如此一来，我们便能预先做好准备，防患于未然。在此，jy135小编将为您介绍一些高效的 时间管理 技巧！ 有效 时间管理 方法有哪些【一】 (一)计划管理 关于计划，……
  • 应对职场潜规则？开启职场通关秘籍，你准备好了吗？
  • 应对职场潜规则，开启职场通关秘籍 职场如同平静表面下暗藏波涛的海洋，潜规则犹如潜藏水底的暗礁，不时给职场人士带来困扰。面对这样的潜规则，我们究竟该如何应对呢？ 1.敏锐识别，洞察潜规则的"真面目" 处理职场中的潜规则，首要任务是学会如何辨识它们。这些潜规则的表现形式各异，包括那些非正式……
  • 解决冲突的三种选择：放弃更新、覆盖文件还是手动解决？
  • 解决冲突有三种选择： 若要撤销更改，可选择执行svnrevert命令进行版本回退，随后进行提交操作。采用此方法时，无需执行svnresolved命令来处理冲突。 舍弃自身的更新内容，转而采纳他人的更新。以最新获取的版本替换目标文件，对已解析的文件名进行操作，并完成提交。 在文件选择后，……
  • 警惕！年龄歧视的坑，你入了吗？职场竟成重灾区
  • 你是否也持有这样的看法，即四五十岁的人似乎在互联网领域显得较为迟钝，而年轻人则似乎能够轻松驾驭高科技？换个角度思考，你是否更倾向于觉得，年轻人往往容易自视甚高、好高骛远，而年纪稍长的老员工在职场中则表现得更为谨慎、踏实且值得信赖？ 这个时候，你就已经入了“ 年龄歧视 ”的坑。 “‘ 年龄歧……
  • 情感小幸运分享：面对生活喜怒哀乐的11条情感准则
  • 你好，我是情感小幸运，是你情感的倾听者。 无论你是开心、迷茫，还是失落，我都会在这里， 陪你一起，面对生活中的喜怒哀乐。 1、尊敬不喜欢你的人。 当他人对你提出批评时，务必耐心听其说完，即便你坚信自己并无过错。若你选择反驳，那么你所面临的困境将会更加严重。 3、尊重批评你的人，……
  • 中心人员仪表举止规范：衣着端庄、礼貌待人、杜绝不良行为
  • 第一章??仪表整洁?举止端庄 中心成员需着装规整、举止庄重，职场期间推崇身着正式服装，应避免穿着过于休闲的衣物。 在办公场所内，应穿着得体，禁止穿着过于暴露的衣物，如仅着背心、短裤或拖鞋。 第三条，男性不得蓄留过长的胡须，女性不得化浓艳的妆容，男女双方均不得尝试非同寻常的发式。 第……
  • 人际交往：语言与人品让人舒服，熟人相处也有忌讳
  • 开始让人舒服的，一定是语言；后来让人舒服的，一定是人品。 ——“言论”，《读者》杂志2023年第2期 曾在书中看到： 生人可以变成熟人，但是熟人如果变成了生人，会比生人还生分。 人际交往 中，我们会有一种自然的惯性： 在与陌生人交往时，众人通常依照一定的规则和既有的礼节行事，……
  • 祝开心2016年投身简历优化，新兴职业背后利弊几何？
  • 自2016年起，祝开心投身于 简历优化 领域，在此之前，她曾有过三年的人力资源管理经验，以及四年的企划经理职位。 他提到，最初，简历提升服务主要在招聘平台提供，其目的是为了提升求职者的录取几率，从事这项工作的主要是经验丰富的HR。然而，如今投身于这项工作的新人越来越多，他们开始在各大媒体上交流……
  • 职场年龄歧视泛滥，有违尊老爱幼风尚，该如何解决？
  • 作者｜郭英剑 尊敬老人、关爱儿童是体现文明社会道德的重要标志。任何与这一风尚相悖的观念、言论或举动，都会受到社会的指责和鄙夷。然而，在职场环境中，年龄歧视的现象似乎已经变得相当普遍。 所谓的“年龄歧视”现象，即在职场上设立年龄界限或对求职者或在职员工的年龄提出限制，导致那些超过特定年龄段的……
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